Concediere salariat din motive economice. Greseli grave pe care le puteti face

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Sunteti nevoit sa reduceti personalul si sa operati concedieri? Fiti extrem de atent! Riscati sa faceti greseli grave!
 
Care sunt aceste greseli?, Cum le evitati?, La ce riscuri va expuneti? 
 
Aflati raspunsurile la webinarul Restructurarea firmei – consecinte asupra salariatilor. Concedierea individuala, in data de 13 decembrie 2018, de la prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!
 
...click aici pentru detalii complete despre webinar >>
 
Sesiune de consultanta de exceptie sustinuta de un specialist de top - prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!
 
Marele avantaj: NU trebuie sa va deplasati nicaieri! 
 
Dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va propune 12 teme care genereaza mari probleme in practica!

Prima parte a webinarului va fi alocata unei prezentari video, in care dna Dimitriu va "diseca” din punctul de vedere al specialistului 12 subiecte de mare actualitate, cu referiri precise la prevederile legislative interpretabile legate de concedierea individuala:
 
1. Modificarea organigramei si desfiintarea de posturi
2. Concedierea pentru motive independente de persoana salariatului
3. Cauza reala si serioasa – practica judecatoreasca
4. Conditii procedurale prealabile
5. Selectia salariatilor in cazul concedierii individuale
6. Cum redactam si cum comunicam decizia de concediere?
7. Greseli frecvente ale angajatorilor in concedierea salariatilor din motive economice
8. Cazul special al externalizarii de activitati
9. Fuziunea si absorbtia – efecte asupra contractelor de munca
10. Pot fi preluate atributiile salariatului concediat de catre salariatii mentinuti in firma? 
11. Putem reinfiinta postul dupa concedierea salariatului?
12. Interdictia concedierilor in cazul transferului de intreprindere
 
A doua parte a webinarului este dedicata solutionarii celor mai frecvente probleme aparute in practica, selectate pentru relevanta lor in contextul legislativ actual si pentru faptul ca au rezolvari putin evidente, greu de identificat fara ajutorul unui specialist. 
 
Concret, cum se va desfasura webinarul din 13 decembrie?
 
In data de 13 decembrie, ora 15.00, trebuie sa accesati www.videoseminarii.ro si sa va autentificati folosind username-ul si parola (acestea vi se vor comunica cu 2 zile inainte de desfasurarea webinarului, prin intermediul e-mailului).

Nu conteaza locul in care va aflati, conteaza doar sa aveti conexiune la Internet!
 
IMPORTANT! Aveti posibilitatea de a adresa 2 intrebari in cadrul acestui webinar.
 
Mai exact, pana la data de 8 decembrie, va invitam sa transmiteti intrebarile dvs. ...click aici pentru modalitatea de trimitere >>
 
 
Avantajele participarii dvs. la webinar:
 
1. Primiti consultanta personalizata privind gestionarea corecta a oricarui aspect legat de prevederile legislative privind concedierea individuala;
2. Primiti raspunsuri complete, excelent argumentate, la intrebarile dvs.;
3. Informatiile primite sunt 100% practice si absolut imposibil de gasit in alta parte;
4. Evitati necazurile cu Inspectia Muncii si procesele costisitoare cu angajatii concediati;
5. Castigati timp pretios. Nu trebuie sa va deplasati nicaieri, participati la webinar din fata propriului calculator. Asta inseamna si ca va puteti vedea linistit si de alte treburi in timp ce urmariti desfasurarea webinar-ului.
 
Un avantaj suplimentar pentru dvs.!
 
Aveti posibilitatea sa trimiteti pana pe data de 8 decembrie 2 intrebari privind situatii personale in care ati intampinat dificultati in cazul unei concedieri, urmand sa primiti cu promptitudine prin e-mail raspunsurile cele mai bune, perfect legale si gandite special in avantajul dvs.!
 
Imensa experienta practica a dnei prof. Raluca Dimitriu in instantele de judecata ii permite sa va dezvaluie nu numai solutii, ci si lucruri putin stiute despre subtilitatile prevederilor legale privind concedierea si despre consecintele concrete ale acestor prevederi.
 
 
Ce fel de intrebari puteti adresa?
 
Intrebari 100% personalizate, referitoare la probleme cu care va confruntati dvs. din punctul de vedere
al temei abordate: concedierea individuala!

Gazda webinarului

Dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu,
scurta carte de vizita:
 
Doctor in drept, specializarea dreptul muncii,
Formator al magistratilor specializati in dreptul muncii in cadrul Institutului National de Magistratura
Membru in Consiliul Stiintific al Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane.
 
 
Ce este un webinar?
 
Un webinar este un seminar video online, care utilizeaza internetul pentru a conecta lectorul cu participantii aflati in fata calculatorului, in locatii diferite.
 
Dvs., ca participant, trebuie doar sa va aflati in fata calculatorului la ora stabilita si sa va conectati pe platforma www.videoseminarii.ro. Aveti astfel acces la prezentarea sustinuta de lector si totodata primiti raspunsuri la 2 intrebari adresate in prealabil (pana la data de 8 decembrie) prin intermediul e-mailului. Raspunsurile le primiti tot prin e-mail.

Capatati siguranta de care aveti nevoie in cazul in care sunteti vizitat de inspectorii ITM!

...click aici pentru formularul de inscriere la webinar >>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 20 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Concediere salariat din motive economice. Greseli grave pe care le puteti face Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]