Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, 28 mai 2015, Hotel Grand Pheonicia

Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Munciiexperti legislatia munciilegislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii organizeaza in parteneriat cu Universitatea Ecologica si Asociatia de Dreptul Muncii, in data de 28 mai 2015, incepand cu ora 09:00, la hotel Grand Pheonicia, Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii.

Bucurandu-se de o larga participare a celor mai prestigiosi practicieni, conferinta noastra, ajunsa la cea de-a treia editie, isi propune si in acest an sa ofere cadrul unor dezbateri relevante privind legislatia muncii la nivel national si european.

In acest an sunt propuse spre analiza teme de actualitate si de mare importanta, precum:

- Impactul ultimelor modificari aduse de Codul Muncii;

- Raspunderea patrimoniala si raspunderea disciplinara a salariatilor;

- Concilierea conflictelor individuale de munca;

- Cercetarea abaterilor disciplinare;

- Revocarea unilaterala a deciziei de sanctionare/concediere;

- Posibilitatea instantelor de judecata de a inlocui sanctaunea disciplinara aplicata de angajator

- Posibilitatea angajatorului de a stabili program de lucru in zilele de sarbatoare legala;

- Posibilitatea angajatorului de a modifica unilateral criteriile de performanta si evaluare a salariatilor;

- Posibilitatea angajatorului de a modifica unilateral atributiile din fisa postului;

- Posibilitatea angajatorului de a supune candidatul la o proba inainte de incheierea unui contract individual de munca;

- Obligativitatea angajatorului de a angaja numai persoane care detin calificare pentru ocupatia ce urmeaza sa o presteze


La eveniment vor participa cele mai puternice voci in domeniul relatiilor de munca:

- Prof. univ. dr. Alexandru Ticlea - avocat, presedinte Asociatia de Dreptul Muncii, presedinte de onoare al Uniunii Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii, Rector Universitatea Ecologica din Bucuresti – cel mai influent autor de dreptul muncii din Romania.

- Alexandra Braica - Secretar de stat pentru dialog social in cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

- Drd. Corneliu Bente - presedinte Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii.

- Lector univ. dr. Laura Georgescu - avocat, vicepresedinte Asociatia de Dreptul Muncii, membru de onoare al Uniunii Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii.

- Lector univ. dr. Ana Stefanescu - secretar Asociatia de Dreptul Muncii, membru de onoare al Uniunii Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii.

- Anca Mihalache – vicepresedinte Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, inspector de munca - Inspectia Muncii.

- Constantin Bujor - inspector sef al Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti.

- Judecator Petrica Arbanas - Curtea de Apel Bucuresti

Lectorii conferintei sunt deschisi sa raspunda la orice intrebari in materia dreptului muncii primite din partea participantilor, sau orice alte subiecte propuse de participanti.

Costuri:
  Taxa de participare – 450 lei
  Membrii U.N.E.L.M. – 300 lei
  Pentru 2 participanti din aceeasi organizatie – 400 lei
  Pentru 3 sau mai mulți participanti din aceeași organizatie – 350 lei
 
 
   Orice alte detalii cu privire la conferinta se pot obtine la:

 telefon: 0722.131.123- Roxana Popescu
  0720.548.029- Adrian Bucur
 
 e-mail: office@unelm.ro
 



NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Munciiexperti legislatia munciilegislatia muncii

Data aparitiei: 19 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, 28 mai 2015, Hotel Grand Pheonicia Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]