LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Somaj » WEBINAR: Totul despre Somajul tehnic, modelul Kurzarbeit, subventiile pentru telesalariati

WEBINAR: Totul despre Somajul tehnic, modelul Kurzarbeit, subventiile pentru telesalariati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Numarul infectarilor cu COVID-19 a explodat. DIN NOU! Au reaparut restrictiile. Relatiile de munca sunt afectate. Angajatii au intrat in telemunca sau in somaj tehnic, iar cei care vin totusi la serviciu solicita concedii medicale sau zile libere pentru a sta cu copiii acasa. Aveti de operat o gramada de inregistrari in Revisal si de intocmit documentatii stufoase pentru a primi subventii de la Stat...

NU sunteti singur in aceasta lupta!

Suntem alaturi de dvs. si, impreuna cu prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, unul dintre expertii de top in legislatia muncii din Romania, va oferim exact sprijinul de care aveti nevoie in aceasta perioada.

Participati la webinarul sustinut de dansa in data de 27 noiembrie, ora 15.00: Probleme si solutii din practica aplicarii legislatiei muncii in timpul crizei COVID-19!

Aflati totul despre inscrierea la webinar, click AICI >>

Webinarul „Probleme si solutii din practica aplicarii legislatiei muncii in timpul crizei COVID-19” se axeaza pe doua mari directii.

In primul rand, se vor dezbate modificarile specifice perioadei de criza:

Reducerea timpului de lucru (Kurzarbeit);
Somajul tehnic in domeniile care continua sa fie restrictionate;
Facilitati pentru firmele care reiau activitatea dupa somajul tehnic;
Sprijinirea firmelor care angajeaza salariati pe durata determinata, zilieri sau someri la inceput si la sfarsit de cariera;
Subventii pentru telesalariati;
Zile libere platite, pentru parintii copiilor ale caror unitati de invatamant desfasoara activitatile online.

Al doilea subiect abordeaza modificarile independente de pandemie

Este vorba despre noutatile aduse de Legea nr. 151/2020 si de Legea nr. 213/2020. Prima lege se refera la discriminarea si hartuirea la locul de munca si introduce amenzi de la 1.000 lei la 20.000 lei, a doua lege prevede posibilitatea interventiei consultantilor externi in derularea raporturilor de munca.

Aflati totul despre inscrierea la webinar, click AICI >>

Aceste subiecte sunt dezbatute de cel mai bun specialist in legislatia muncii - expertul Raluca Dimitriu.

Doctor in drept, specializarea dreptul muncii;

Coordonator al lucrarii “Consilier – Codul muncii ”, Editura Rentrop & Straton.
Conferentiar Profesor universitar la Facultatea de Drept a Academiei de Studii Economice, Bucuresti;
Cercetator stiintific principal la Institutul de Cercetari Juridice al Academiei Romane, cu stagii de documentare in domeniul dreptului comparat al muncii in Marea Britanie, Franta, Suedia, Elvetia;
Formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii;
Moderator a peste 20 de conferinte pe tema “Codul muncii – prezent si perspective” in intreaga tara

Pentru inscrierea la Probleme si solutii din practica aplicarii legislatiei muncii in timpul crizei COVID-19, CLICK AICI >>

Extrem de util si important este faptul ca dvs. puteti adresa 2 intrebari in care isi vor gasi rezolvarea in cadrul evenimentului. Noi va prezntam doar o mica parte a intrebarilor generata de contextul actual:

Ce efecte practice au modificarile aduse Codului muncii prin Legea nr. 151 si Legea nr. 213?
Cum operati in Revisal reducerea timpului de lucru?
Care sunt particularitatile incheierii contractului de munca sub semnatura electronica?
Cum trebuie modificat in prezent Regulamentul intern?
Ce este accidentul de traseu si cum il gestionati?
Ce erori puteti face cand doriti sa accesati subventia de 2.500 lei pentru telemunca?

...restul intrebarilor le asteptam de la dvs., click aici pentru detalii >>

de Ioana Pavel

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 18 Noiembrie 2020

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa pentru CIM cu timp partialIntrebare: Cate tichete de masa se acorda angajatilor carora li s-a redus timpul de munca cf. OUG132/2020? Exemplu: s-a redus timpul de munca in luna noiembrie 2020 de la 160 ore/luna la 100ore/luna, adica o norma de 5 ore zilnic.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare cu CIM pe durata determinataIntrebare: Exista vreo reglementare legata de durata minima a contractului pe durata determinata? Avem un proiect si dorim sa angajam o persoana pentru 15 zile.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<