Cetatenii ucraineni vor rezolva criza fortei de munca? Peste 3.000 de locuri de munca disponibile pentru refugiati

Ioana Pavel
Ioana Pavel
25 Martie 2022
25 Martie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
cetateni ucraineni angajareaviz de angajare ucrainienijoburi ucraineni
Cetatenii ucraineni vor rezolva criza fortei de munca? Peste 3.000 de locuri de munca disponibile pentru refugiati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajatorii romani sunt decisi sa le dea o sansa si refugiatilor din Ucraina, asa ca mai multe joburi au fost puse la dispozitie, pentru acestia.
 
Concret, vorbim despre nu mai putin de 675 de contracte de munca pentru cetateni ucraineni care au fost deja inregistrate in Revisal dupa data de 24 februarie 2022.
 
Iar asta nu este tot,  aproximativ 136 de companii ofera 3.092 locuri de munca pentru refugiatii ucraineni, potrivit informatiilor furnizate de Cristian Vasilcoiu, secretar de stat in Ministerul Muncii, citat de Agerpres:
 
"La o luna de la inceperea conflictului din Ucraina avem urmatoarea situatie din punct de vedere al Ministerului Muncii: 3.235 de contracte de munca ale cetatenilor ucraineni inregistrate in Revisal gestionat de Inspectia Muncii, dintre care 675 ulterioare datei de 24 februarie. 234 de cetateni ucraineni au fost angajati prin medierea facuta de AJOFM-uri, iar alti 344 au solicitat medierea in acest sens. 136 de companii ofera 3.092 de locuri de munca pentru cetateni ucraineni. In centrele noastre au beneficiat de ingrijiri si servicii sociale 787 de varstnici ucraineni si insotitorii acestora, iar 65 sunt inca in centre, carora li se adauga 46 de adulti cu dizabilitati, dintre care 16 inca internati."
 
In ultima luna nu mai putin de 563.610 de cetateni ucraineni au intrat pe teritoriul Romaniei, ca urmare a instabilitatii generate de razboiul dintre Ucraina si Rusia.
 
Va reamintim ca, prin OUG 20/2022 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri de sprijin si asistenta umanitara s-a reglementat posibilitatea de angajare a cetatenilor ucraineni fara aviz de angajare.
 
O alta exceptie de la conditiile in care pot fi angajati cetatenii statelor din afara UE consta in angajarea cetatenilor ucraineni fara sa fie necesara viza de lunga sedere pentru angajare in munca. Prelungirea dreptului de sedere se va realiza fara a fi necesara viza de lunga sedere pentru angajare in munca.
 
OUG 20/2022 prevede ca incadrarea in munca a cetatenilor ucraineni, care provin din zona de conflict armat din Ucraina, care nu detin documente care sa probeze calificarea profesionala sau experienta in activitate necesare ocuparii unui loc de munca, se poate realiza, pentru o perioada de 12 luni cu posibilitatea de prelungire cu perioade de 6 luni, pentru maximum un an...mai multe despre angajarea cetatenilor ucraineni aici >>>
 
 


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]