Studii de caz despre: intrebari

 

Cea mai buna lucrare de specialitate contra litigiilor de munca: Consilier Codul Muncii

consilier codul munciilitigii de muncacodul munciilitigiu de muncaconflicte de muncadreptul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se numeste Consilier Codul Muncii. Este un biblioraft cu cca 950 de pagini si care limpezeste complet in 52 de capitole intreaga legislatie a muncii.

Se livreaza prin curier, la adresa indicata de dvs.

Este o lucrare de specialitate coordonata de doamna  prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, formator al magistratilor specializati in dreptul muncii in cadrul Institutului National de Magistratura.

Consilier Codul Muncii va arata limpede:

-    care sunt situatiile in care este posibil sa fiti dat in judecata de un angajat;
-    ce spune legislatia in fiecare situatie in parte;
-    care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmati cu strictete;
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

-    care sunt aspectele sensibile care genereaza cele mai mari probleme;
-    cum gandesc instantele de judecata.

In Consilier Codul Muncii gasiti informatii complete, trucuri, sfaturi si exemple sugestive din practica, referitoare la:

    Angajare
    Concediere
    Acordarea concediilor
    Continutul contractului individual/colectiv de munca
    Demisie
    Detasare
    Disciplina muncii
    Incetarea de drept a CIM
    Clauza de neconcurenta
    Clauza de mobilitate
    Perioada de proba
    Preaviz
    Registrul de evidenta al salariatilor
    Regulamentul intern
    Repausul saptamanal obligatoriu
    Suspendarea CIM
    Timpul de munca/Orele suplimentare
    Trecerea intr-o alta munca.

Aflati totul aici despre Consilier Codul Muncii si litigiile de munca de care va fereste>>>


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
consilier codul munciilitigii de muncacodul munciilitigiu de muncaconflicte de muncadreptul muncii

 Data aparitiei: 29 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cea mai buna lucrare de specialitate contra litigiilor de munca: Consilier Codul Muncii Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Tipuri de contracte de munca valabile in Romania. Tot ce trebuie sa stii despre eleMunca fara forme legale te poate costa libertateaNoile masuri care trebuie aplicate de angajatori, la locul de munca, pentru limitarea efectelor crizei Covid-19Modificari in Codul Muncii: 1000 de pagini de legislatie analizata si comentataMunca temporara si detasarea. Tratamentul fiscal al indemnizatiei de deplasare

ULTIMELE ARTICOLE

Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?Solutii pentru orice problema de legislatia muncii - ce pot face managerii HR?Consecinte dezavantajoase dupa eliminarea Regulamentului Intern prin OUG 37/2021!Masuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?10 intrebari vitale de legislatia muncii in contextul coronavirus!
Mai multe articole despre consilier codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Erori de incadrare juridica la incetarea CIM | Inscrierea in ReviSalRegulamentul de ordine interioara pentru un restaurant. Ce trebuie sa contina?Hartuirea la locul de munca. Ce spune legea? Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?Care sunt situatiile in care este posibil sa fiti dat in judecata de un angajat?Salariatul nu poate amana termenul de incetare de drept a contractului individual de munca pe durata determinata intrand in concediu medical

ULTIMELE ARTICOLE

Regulament Intern pentru firmele din HoReCa. Atentie la prevederile OBLIGATORII introduse de Legea 376/2022Raspunderea salariatului. Cele mai controversate situatii intalnite in instantele de judecata!Probleme si politici salariale in 2022. Expertii in salarizare explicaSITUATII care constituie LITIGII DE MUNCA si pot ajunge rapid in instantaTotul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus 2022. Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta orelor suplimentare
Mai multe articole despre litigii de munca

ARTICOLE SIMILARE

BNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 leiAbonament de servicii medicale suportat de angajator, in timpul CCC - poate afecta indemnizatia?ITM face controale si noapteaSolicitarea de referinte despre un candidat de la fostii angajatori - prevederi LEGALEIn Preaviz se poate lua Concediul de Odihna?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Acordarea majorarilor salariale conform CCM - se poate intocmi o decizie colectiva?OBLIGATIA angajatorului de a acorda indemnizatia de detasare transnationala - reglementare legalaDREPTURILE salariatului detasat - ce prevede CODUL MUNCII?Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?
Mai multe articole despre codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Sanctionarea angajatului cu reducerea salariului cu 1 procent, simbolic...Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Obiecte des intalnite in litigiile de munca in RomaniaConcedierea individuala trebuie sa fie efectiva si nu presupune vreo culpa din partea salariatuluiPosibilitatea acordarii concediului de odihna se naste chiar de la data angajariiAbaterile disciplinare si sanctiunile lor in 2016. Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii. Intrebari des intalnite in practica

ULTIMELE ARTICOLE

Modele de Regulament Intern gata redactate! Inspectorii ITM verifica mereu existenta acestui actCodul Fiscal modificat de legea nr. 296/2023! MODIFICARI importante pentru angajatori si salariatii din IT, constructii si industria alimentaraConsilier Legislatia muncii. GHID complet privind gestionarea raporturilor de munca - ce trebuie sa stii?Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce noutati au aparut?SITUATII care constituie litigii de munca si pot ajunge rapid in instanta
Mai multe articole despre litigiu de munca

ARTICOLE SIMILARE

Conflictele de munca: solutionare si aspecte esentialeRegulamentul Intern trebuie modificat de urgenta!Lista amenzilor si modificarilor importante din Codul Muncii 2011Decizia CCR nr. 589/2019 referitoare la pensiile avocatilorMedicina muncii: Apt conditionat inseamna inapt?

ULTIMELE ARTICOLE

Solutionarea amiabila a conflictelor individuale de munca. ConciliereContract de inchiriere intre angajator si salariat. Retinerea chiriei din salariu - PROCEDURANeplata drepturilor salariale, din motive obiective - MODEL de informare a salariatilorLegea-cadru nr. 153/2017: salariatul detasat care a incasat drepturi salariale ce depasesc nivelul maxim prevazut NU este obligat sa le restituieSITUATII care constituie litigii de munca si pot ajunge rapid in instanta
Mai multe articole despre conflicte de munca
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]