Studii de caz despre: intrebari

 

Cea mai buna lucrare de specialitate contra litigiilor de munca: Consilier Codul Muncii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii29 Octombrie 2015
29 Octombrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
consilier codul munciilitigii de muncacodul munciilitigiu de muncaconflicte de muncadreptul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se numeste Consilier Codul Muncii. Este un biblioraft cu cca 950 de pagini si care limpezeste complet in 52 de capitole intreaga legislatie a muncii.

Se livreaza prin curier, la adresa indicata de dvs.

Este o lucrare de specialitate coordonata de doamna  prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, formator al magistratilor specializati in dreptul muncii in cadrul Institutului National de Magistratura.

Consilier Codul Muncii va arata limpede:

-    care sunt situatiile in care este posibil sa fiti dat in judecata de un angajat;
-    ce spune legislatia in fiecare situatie in parte;
-    care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmati cu strictete;
Legis Plus Legislatia Muncii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

-    care sunt aspectele sensibile care genereaza cele mai mari probleme;
-    cum gandesc instantele de judecata.

In Consilier Codul Muncii gasiti informatii complete, trucuri, sfaturi si exemple sugestive din practica, referitoare la:

    Angajare
    Concediere
    Acordarea concediilor
    Continutul contractului individual/colectiv de munca
    Demisie
    Detasare
    Disciplina muncii
    Incetarea de drept a CIM
    Clauza de neconcurenta
    Clauza de mobilitate
    Perioada de proba
    Preaviz
    Registrul de evidenta al salariatilor
    Regulamentul intern
    Repausul saptamanal obligatoriu
    Suspendarea CIM
    Timpul de munca/Orele suplimentare
    Trecerea intr-o alta munca.

Aflati totul aici despre Consilier Codul Muncii si litigiile de munca de care va fereste>>>


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
consilier codul munciilitigii de muncacodul munciilitigiu de muncaconflicte de muncadreptul muncii
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Tipuri de contracte de munca valabile in Romania. Tot ce trebuie sa stii despre eleTelemunca in 2021: Angajatorii pot sustine telesalariatii cu sume lunare in limita a 400 leiSolutii pentru orice problema de legislatia muncii - ce pot face managerii HR?Consilier - Codul Muncii va ofera informatii complete despre toate problemele de legislatia munciiCodul Muncii - modificari legislative si impactul lor

ULTIMELE ARTICOLE

Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?Noile masuri care trebuie aplicate de angajatori, la locul de munca, pentru limitarea efectelor crizei Covid-19Consecinte dezavantajoase dupa eliminarea Regulamentului Intern prin OUG 37/2021!Masuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?10 intrebari vitale de legislatia muncii in contextul coronavirus!
Mai multe articole despre consilier codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Erori de incadrare juridica la incetarea CIM | Inscrierea in ReviSalVezi aici LIVE cum se desfasoara - Seminarul National de Legislatia MunciiLITIGII DE MUNCA in 2016. Ce abuzuri mai comit angajatoriiAi nevoie sa concediezi angajati? Iata secretul concedierilor perfecte!Tribunalul Bucuresti: blocat de numarul mare de LITIGII DE MUNCA

ULTIMELE ARTICOLE

Sanctionarea abaterilor disciplinare. DE CE tribunalele le dau dreptate salariatilor?Regulamentul de ordine interioara pentru un restaurant. Ce trebuie sa contina?Regulament Intern pentru firmele din HoReCa. Atentie la prevederile OBLIGATORII introduse de Legea 376/2022Raspunderea salariatului. Cele mai controversate situatii intalnite in instantele de judecata!Probleme si politici salariale in 2022. Expertii in salarizare explica
Mai multe articole despre litigii de munca

ARTICOLE SIMILARE

Atentie: Concediul Medical nu afecteaza acordarea Concediului de OdihnaIn ce conditii poti impiedica salariatii care parasesc compania sa lucreze pentru concurentaPrima prevedere de modificare a Codului muncii: o reformulareIn material dosarului medical, este de mentionat ca...Indemnizatia de somaj. Conditia stagiului de cotizare

ULTIMELE ARTICOLE

CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede CODUL MUNCII?Modificarile din CODUL MUNCII, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?BNS: CODUL MUNCII nu s-a modificat, iar erorile nu au fost corectate!Concediu de odihna pentru anul 2025, solicitat in avans - este LEGAL si posibil? Specialistii explicaArticole din CODUL MUNCII cu care trebuie incetat CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
Mai multe articole despre codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Modele de Regulament Intern gata redactate! Inspectorii ITM verifica mereu existenta acestui act17 modele de fise de post HORECA, special concepute pentru angajatii dvs.!6 situatii in care contractul de munca se poate suspenda la solicitarea angajatului si 2 interdictii de suspendare pentru angajatoriCum folositi prevederile Regulamentului intern, chiar neadaptate la modificarile legislatiei?Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Conflicte de munca in 2016. Ce probleme au salariatii la locul de munca?

ULTIMELE ARTICOLE

Aproape 5.000 de societati straine, infiintate in Romania, in 2024 - in ce domenii?Codul Fiscal modificat de legea nr. 296/2023! MODIFICARI importante pentru angajatori si salariatii din IT, constructii si industria alimentaraConsilier Legislatia muncii. GHID complet privind gestionarea raporturilor de munca - ce trebuie sa stii?Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce noutati au aparut?SITUATII care constituie litigii de munca si pot ajunge rapid in instanta
Mai multe articole despre litigiu de munca

ARTICOLE SIMILARE

Adeverinta de salariat. MODEL si reglementari cheieSolutionarea conflictelor de munca. ICCJ a decisCodul muncii 2024 - Titlul X-XI-XII-XIIIIata solutia ideala pentru rezolvarea tuturor conflictelor de muncaCe este special la angajarea in munca a femeilor?

ULTIMELE ARTICOLE

Retineri din salariu la solicitarea salariatului. Documente si PROCEDURA completaSolutionarea amiabila a conflictelor individuale de munca. ConciliereContract de inchiriere intre angajator si salariat. Retinerea chiriei din salariu - PROCEDURANeplata drepturilor salariale, din motive obiective - MODEL de informare a salariatilorLegea-cadru nr. 153/2017: salariatul detasat care a incasat drepturi salariale ce depasesc nivelul maxim prevazut NU este obligat sa le restituie
Mai multe articole despre conflicte de munca

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]