ANOFM a publicat Ghidul de completare si transmitere a Registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG nr. 132/2020 - Art. 1. Conform reglementarilor aduse de OUG 132/2020, ca masura de sprijin a angajatorilor, se poate reduce programul de munca al angajatilor pentru cel putin 5 zile lucratoare, fara a se depasi jumatate din timpul normal de lucru lunar. Totodata, modificarea contractului se face unilateral, prin prevederi care aduc derogari de la reglementarile Codului Muncii. Salariul se reduce, de asemenea, in functie de reducerea timpului de munca.
Ghidul publicat de ANOFM explica faptul ca “in cazul in care, anterior reducerii timpului de munca, norma contractului de munca era Norma intreaga, se opereaza modificarea valorii Tip norma din Norma intreaga in Cu timp partial "
De asemenea, se mentioneaza si ca “aceasta modalitate de inregistrare a reducerii timpului de munca in baza OUG nr. 132/2020 – art. 1 nu schimba natura contractului individual de munca”.
Insa reduce stagiul de cotizare prevederea care permite reducerea timpului de lucru si a salariului, in mod unilateral?
In ce priveste indemnizatia de 75% reprezentand sprijinul acordat de stat pentru angajator in situatia de mai sus, se vor achita contributiile aferente.
"Cat despre modalitatea de calcul a contributiilor sociale si a impozitului pe venit pentru indemnizatia mentionata mai sus, aceasta reprezinta un venit de natura salariala, astfel ca se vor calcula si retine contributii sociale, impozit pe venit si contributia asiguratorie de munca datorata de angajator.
De asemenea, aceasta indemnizatie se ia in considerare la stabilirea stagiului de cotizare de minimum 12 luni pentru indemnizatia de somaj", a explicat
pentru KPMG Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services la momentul aparitiei acestui act normativ.
Stagiul de cotizare va fi influentat direct proportional de aceste masuri de reducere a timpului de lucru si va fi redus ca atare (atat ca procent de cotizare, cat si ca durata a stagiului de cotizare), aspect care trebuie inteles de angajatii care lucreaza acum cu program redus in urma modificarilor efectuate prin prisma OUG 132/2020.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CM cod 03. Modalitate de suportare. Completare certificat. Distinctie procent 80 sau 100%Intrebare: Avem un concediu medical cu cod indemnizatie 03 accident de munca pt o perioada de 3 zile. 1. Cine plateste acest concediu, firma sau casa de sanatate? 2. Pe concediul medical, la plata acestuia, trebuie sa completam cu zilele si indemnizatia suportata din Fondul de asigurare pt accidente de munca si boli profesionale? 3. Pe spatele concediului medical scrie ca si procent 100% si 80%, in functie de ce anume se alege procentul pt concediul medical din situatia expusa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subinginer metalurgic. OcupatiiIntrebare: Avem un angajat incadrat ca si maistru normator. Se doreste schimbarea incadrarii (avansarea in functie) iar domnul detine diploma de subinginer metalurgic. Ce ocupatie COR as putea sa-i atribui domnului, avand in vedere ca noi avem profil petrochimie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<