ANOFM a publicat Ghidul de completare si transmitere a Registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG nr. 132/2020 - Art. 1. Conform reglementarilor aduse de OUG 132/2020, ca masura de sprijin a angajatorilor, se poate reduce programul de munca al angajatilor pentru cel putin 5 zile lucratoare, fara a se depasi jumatate din timpul normal de lucru lunar. Totodata, modificarea contractului se face unilateral, prin prevederi care aduc derogari de la reglementarile Codului Muncii. Salariul se reduce, de asemenea, in functie de reducerea timpului de munca.
Ghidul publicat de ANOFM explica faptul ca “in cazul in care, anterior reducerii timpului de munca, norma contractului de munca era Norma intreaga, se opereaza modificarea valorii Tip norma din Norma intreaga in Cu timp partial "
De asemenea, se mentioneaza si ca “aceasta modalitate de inregistrare a reducerii timpului de munca in baza OUG nr. 132/2020 – art. 1 nu schimba natura contractului individual de munca”.
Insa reduce stagiul de cotizare prevederea care permite reducerea timpului de lucru si a salariului, in mod unilateral?
In ce priveste indemnizatia de 75% reprezentand sprijinul acordat de stat pentru angajator in situatia de mai sus, se vor achita contributiile aferente.
"Cat despre modalitatea de calcul a contributiilor sociale si a impozitului pe venit pentru indemnizatia mentionata mai sus, aceasta reprezinta un venit de natura salariala, astfel ca se vor calcula si retine contributii sociale, impozit pe venit si contributia asiguratorie de munca datorata de angajator.
De asemenea, aceasta indemnizatie se ia in considerare la stabilirea stagiului de cotizare de minimum 12 luni pentru indemnizatia de somaj", a explicat
pentru KPMG Madalina Racovitan, Tax Partner, Head of People Services la momentul aparitiei acestui act normativ.
Stagiul de cotizare va fi influentat direct proportional de aceste masuri de reducere a timpului de lucru si va fi redus ca atare (atat ca procent de cotizare, cat si ca durata a stagiului de cotizare), aspect care trebuie inteles de angajatii care lucreaza acum cu program redus in urma modificarilor efectuate prin prisma OUG 132/2020.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<