Studii de caz despre: intrebari

 

Rezolvati rapid si eficient orice neclaritate ce tine de legislatia muncii si SSM

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii17 Decembrie 2015
17 Decembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Litigiile de muncalitigiu de muncacodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Litigiile de munca sunt generate, conform specialistilor, generate in cea mai mare parte de concedieri (considerate abuzive) si de neplata unor drepturi salariale.

In numeroase situatii, angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind concedierea, sanctionarea abaterilor disciplinare, raspunderea patrimoniala a salariatului sau alte prevederi mentionate in contractul individual de munca sau in fisa postului.

Solutia pentru a cunoaste legislatia in vigoare o constituie lucrarea Consilier Codul Muncii, care va arata limpede:

-    care sunt situatiile in care este posibil sa fiti dat in judecata de un angajat;
-    ce spune legislatia in fiecare situatie in parte;
-    care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmati cu strictete;
-    care sunt aspectele sensibile care genereaza cele mai mari probleme;
-    cum gandesc instantele de judecata.
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii


Autoarea lucrarii este prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, formator al magistratilor specializati in dreptul muncii in cadrul Institutului National de Magistratura.

Consilier Codul Muncii va dezvaluie absolut TOATE procedurile stricte pe care trebuie sa le urmati cand luati o masura care vizeaza un angajat! Respectarea acestor proceduri este vitala pentru a fi ferit de litigii de munca!

Detalii despre Consilier Codul Muncii>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Litigiile de muncalitigiu de muncacodul muncii
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Hartuirea la locul de munca. Ce spune legea? Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?Modalitate de CALCUL a orelor de munca, in 2019. Atentie la zilele de CO si perioada de referinta!Orele de munca suplimentare: cele mai frecvente intrebari privind modalitatea de calculAmenzi mai mari pentru nerespectarea prevederilor privind munca suplimentara? Seful statului nu este de acord!Ai da 1 leu pe zi pentru consultanta de specialitate super-profesionista?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificari majore in Codul Muncii: adio celor 10 zile de concediu neintrerupt, iar repausul saptamanal obligatoriu se va REDUCE la 42 de ore!Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce noutati au aparut?Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus 2022. Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta orelor suplimentareEvitati amenzile de 3.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentaraConcilierea prin Legea 213/2020 vs. medierea prin Legea 192/2006. Ce experti pot efectua concilierea?
Mai multe articole despre litigiile de munca

ARTICOLE SIMILARE

Cea mai buna lucrare de specialitate contra litigiilor de munca: Consilier Codul MunciiCum folositi prevederile Regulamentului intern, chiar neadaptate la modificarile legislatiei?Salariatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea din functie... pe termen nedeterminat si fara cercetare disciplinaraConcediere abuzivaConsilier Legislatia muncii. GHID complet privind gestionarea raporturilor de munca - ce trebuie sa stii?

ULTIMELE ARTICOLE

Aproape 5.000 de societati straine, infiintate in Romania, in 2024 - in ce domenii?Modele de Regulament Intern gata redactate! Inspectorii ITM verifica mereu existenta acestui actCodul Fiscal modificat de legea nr. 296/2023! MODIFICARI importante pentru angajatori si salariatii din IT, constructii si industria alimentaraTotul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce noutati au aparut?SITUATII care constituie litigii de munca si pot ajunge rapid in instanta
Mai multe articole despre litigiu de munca

ARTICOLE SIMILARE

CODUL MUNCII de la A-Z: colectia de acte normative actualizate 2016Ce trebuie sa contina Adeverinta de Vechime?Concedierea disciplinara pentru absente nemotivateGuvernul incurajeaza negocierile colective la nivel de sector de activitate - MODIFICARI aduse Legii dialogului social si Codului MunciiCare sunt greselile unei concedieri si cum o poti contesta

ULTIMELE ARTICOLE

CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede CODUL MUNCII?Modificarile din CODUL MUNCII, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?BNS: CODUL MUNCII nu s-a modificat, iar erorile nu au fost corectate!Concediu de odihna pentru anul 2025, solicitat in avans - este LEGAL si posibil? Specialistii explicaArticole din CODUL MUNCII cu care trebuie incetat CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
Mai multe articole despre codul muncii

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]