legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Eroare la inregistrarea salariului in Revisal. Ce consecinte vor exista si cum se poate corecta?

Ioana Pavel
Ioana Pavel
12 Octombrie 2023
12 Octombrie 2023
Ioana Pavel
Ioana Pavel
Eroare la inregistrarea salariului in Revisalerori in revisal
Eroare la inregistrarea salariului in Revisal. Ce consecinte vor exista si cum se poate corecta?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
"Am urmatoarea situatie: dupa incetarea unui contract de munca si transmiterea acestuia pe portalul inspectiei muncii am constatat la listarea unui raport din Revisal ca in anul 2011 (desi greseala este chiar de la infintarea registrului) s-a completat gresit salariul lunar brut. Se poate remedia situatia prin completarea corecta a adeverintei de vechime care contine si salariul de baza brut? Declaratiile lunare privind contributiile salariale s-au facut luand in considerare salariul brut corect. Din anul 2012 pana in anul 2023 totul este inregistrat corect si in Revisal."
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Informatiile din registrul general de evidenta a salariatilor nu folosesc la stabilirea stagiului de cotizare in sistemul de pensii. Prin urmare, din punct de vedere al pensiilor salariatul nu este afectat de inregistrarea eronata din Revisal.
 
Modificari esentiale in ReviSal! A aparut versiunea 6.0.9!
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2023 cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal, detalii AICI >>>
 
Remedierea situatiei se poate realiza prin inregistrarea corectiei salariului de baza brut in Revisal dar acest lucru implica sa anulati incetarea contractului individual  din rubrica Contracte unde accesati Anulare din meniul Incetare. Ulterior, trebuie sa corectati salariul de baza brut prin operatia corectie si sa reluati inregistrarea incetarii contractului individual de munca. Insa, toate inregistrarile din Revisal trebuie sa fie cele valabile la data la care produce efecte corectia. Procedand astfel trebuie sa manifestati atentie pentru a nu determina alte erori in Revisal.
 
Adeverinta se elibereaza cu salariul de baza brut corect pentru a o folosi unde-i va fi necesar situatia fiins astfel rezolvata din acest punct de vedere, dar aceasta nu inseamna ca s-a indreptat eroarea din Revisal.  
 
Un raspuns oferit in octombrie 2023, de catre specialistii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!


Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>


     

     

    Atentie!

    Descarcati raportul GRATUIT

    "Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
    Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     
    Descarcati raportul GRATUIT
    “Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    NOU in CODUL MUNCII
    Descarcati raportul
    GRATUIT
    "Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
    Adauga mai jos adresa ta de email
    si primesti Raportul Gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]