LEGISLATIAMUNCII.RO
"Am urmatoarea situatie: dupa incetarea unui contract de munca si transmiterea acestuia pe portalul inspectiei muncii am constatat la listarea unui raport din Revisal ca in anul 2011 (desi greseala este chiar de la infintarea registrului) s-a completat gresit salariul lunar brut. Se poate remedia situatia prin completarea corecta a adeverintei de vechime care contine si salariul de baza brut? Declaratiile lunare privind contributiile salariale s-au facut luand in considerare salariul brut corect. Din anul 2012 pana in anul 2023 totul este inregistrat corect si in Revisal."
Raspunsul specialistilor:
Informatiile din registrul general de evidenta a salariatilor nu folosesc la stabilirea stagiului de cotizare in sistemul de pensii. Prin urmare, din punct de vedere al pensiilor salariatul nu este afectat de inregistrarea eronata din Revisal.
Modificari esentiale in ReviSal! A aparut versiunea 6.0.9!
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2023 cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal, detalii AICI >>>
Portal Codul Muncii
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Remedierea situatiei se poate realiza prin inregistrarea corectiei salariului de baza brut in Revisal dar acest lucru implica sa anulati incetarea contractului individual din rubrica Contracte unde accesati Anulare din meniul Incetare. Ulterior, trebuie sa corectati salariul de baza brut prin operatia corectie si sa reluati inregistrarea incetarii contractului individual de munca. Insa, toate inregistrarile din Revisal trebuie sa fie cele valabile la data la care produce efecte corectia. Procedand astfel trebuie sa manifestati atentie pentru a nu determina alte erori in Revisal.
Adeverinta se elibereaza cu salariul de baza brut corect pentru a o folosi unde-i va fi necesar situatia fiins astfel rezolvata din acest punct de vedere, dar aceasta nu inseamna ca s-a indreptat eroarea din Revisal.
Un raspuns oferit in octombrie 2023, de catre specialistii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML