LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Vesti bune pentru medici: Vor putea lucra in spitale si dupa varsta de pensionare

Vesti bune pentru medici: Vor putea lucra in spitale si dupa varsta de pensionare

Legislatia Muncii06 Noiembrie 2014

06 Noiembrie 2014

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti imbucuratoare pentru medicii care se pensioneaza si doresc sa continue lucrul si dupa atingerea varstei de pensionare. Medicii care au implinit varsta de pensionare isi vor putea continua activitatea in sectorul public si in cel privat in conditiile legii, conform Deciziei Consiliului National a Colegilor Medicilor din Romania nr. 4/2008, actualizata prin Decizia nr. 1/2014.

Atentie, totusi, la faptul ca activitatea se poate continua peste varsta legala de pensionare (65 de ani) doar in situatii exceptionale. Discutam despre situatia referitoare la deficitul de personal medical sau in zone defavorizate si doar pe perioada in care postul urmeaza sa fie scos la concurs.

”Daca postul nu se ocupa in urma scoaterii la concurs, avizam prelungirea activitatii pentru medicii pensionari pentru a nu bloca activitatea spitalului. Avem situatii in tara, in care s-ar inchide sectii, daca nu ar lucra medicii pensionari, cum este cazul Spitalului Judetean Tulcea. Dar, acolo unde se pot inscrie medici tineri la concurs, nu incurajam prelungirea la nesfarsit a activitatii medicilor pensionari”, a declarat prof. Dr. Vasile Astarastoae, presedintele Colegiului Medicilor din Romania.

Mai mult, medicii isi pot continua activitatea medicala peste varsta de pensionare si in unitari sanitare private.

Activitatea se va continua pe baza certificatului de membru si pe baza avizului anual al Colegiului Medicilor din Romania.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

"Colegiul Medicilor din Romania solicita conducerilor tuturor unitatilor sanitare de stat sa respecte legislatia in vigoare in ceea ce priveste prelungirea activitatii medicilor pensionari si scoaterea posturilor la concurs.", se precizeaza pe site-ul Colegiului Medicilor din Romania.

Sursa: Colegiul Medicilor din Romania

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<