Atentie la noul val de modificari in Legislatia muncii. Se aplica Legea nr. 58/2021!

seminar national legislatia muncii 26 mai crowne plazaseminar legislatia muncii raluca dimitriuconsilier juridic rodica mantescu
Atentie la noul val de modificari in Legislatia muncii. Se aplica Legea nr. 58/2021!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Amenintarea coronvirus a generat un val imens de acte normative, cu proceduri, obligatii si sanctiuni noi, care au schimbat radical relatiile de munca!
 
Chiar si acum, cand cititi aceste randuri, tocmai a inceput sa se aplice Legea nr. 58/2021, care aduce schimbari importante privind munca flexibila (kurzarbeit), si urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare. Sunt (doar) doua chestiuni care va privesc in mod direct.
 
Va invitam sa participati in data de 26 mai la Seminarul National de Legislatia muncii si sa aflati cum trebuie intelese modificarile recente ale legislatiei muncii! 
 
 
 
Doi dintre cei mai buni specialisti din Romania in legislatia muncii, prof. univ. dr. Raluca Dimitriu si consilier juridic Rodica Mantescu, v-au pregatit explicatii clare si complete pentru problemele arzatoare ale momentului! Si va asteapta in data de 26 mai la Crowne Plaza Bucuresti, la Seminarul National de Legislatia Muncii, pentru a vi le prezenta intr-o maniera dinamica, limpede si foarte atractiva!
 
Concret, care sunt temele pe care le vor aborda?
 
1. Norme aplicabile raporturilor de munca in contextul crizei Covid 19. Un tablou complet al masurilor aflate in prezent in vigoare
 
2. Telemunca: probleme practice. Actul unilateral de telemunca. Efecte si dificultati
 
3. Biletele de valoare. Aspecte controversate si tratament fiscal
 
4. Cumulul pensiei cu salariul. Continuarea activitatii dupa pensionare
 
5. Este obligatorie modificarea Regulamentelor interne! Ce clauze trebuie adaugate?
 
6. Timpul de munca. Noi solutii ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene.
 
Seminarul va dezvolta toate aceste subiecte, identificand problemele controversate care apar in practica si oferind totodata solutiile cele mai avantajoase pentru dvs., in concordanta perfecta cu prevederile legislative. Pe parcursul unei singure zile va puteti lamuri toate neclaritatile cu care va confruntati, create de legislatia actuala!
 
 
 
 
Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite!
 
Confirmati chiar acum participarea dvs. la editia din 26 mai 2021, care va avea loc la Hotel Crowne Plaza Bucuresti.
 
Programul evenimentului:
09.00 - 09.30 Primirea participantilor
09.30 – 11.00 Sesiunea 1
11.00 – 11.30 Pauza
11.30 – 13.00 Sesiunea 2
13.00 – 14.00 Pranz
14.00 – 16.00 Sesiunea 3
 
Completati formularul de inscriere de AICI si un reprezentant Rentrop & Straton va va contacta pentru a va comunica detalii despre eveniment!
 
ATENTIE!
Vor fi respectate masuri de siguranta necesare pentru buna desfasurare a activitatii in hotelul Crowne Plaza****.


 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminar national legislatia muncii 26 mai crowne plazaseminar legislatia muncii raluca dimitriuconsilier juridic rodica mantescu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 04 Mai 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie la noul val de modificari in Legislatia muncii. Se aplica Legea nr. 58/2021! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Tichete de masa. Regim acordareIntrebare: O intrebare daca luna are 21 de zile lucratoare si un angajat lucreaza 20 de zile lucratoare are o zi de concediu de odihna si mai lucreaza si o sambata si o duminica pentru aceste zile nu se ia recuperare cum se pot acorda tichete pt zilele de weekend sub ce forma si ce contributii trebuiesc platite pt ele?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri primite de la un angajator din Olanda. Impozit pe venit. Contributii sociale. Modalitate de declarare.Intrebare: O companie din Olanda care nu are sediu social/permanent/reprezentanta in Romania si nu este inregistrata fiscal in Romania, angajeaza cu contract de munca cetateni romani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei si vor obtine venituri sub forma de salariu. Optiunea angajatorului este ca salariatii sa fie inregistrati fiscal in Romania pentru declararea si plata contributiilor sociale, in baza unui acord in acest sens. Va rugam sa ne comunicati ce documente trebuie sa depunem la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]