Legea nr. 58/2021 se aplica! Schimbari privind munca flexibila

seminarul national de legislatia munciihotel crowne plazaraluca dimitriuconsilier juridic rodica mantescu
Legea nr. 58/2021 se aplica! Schimbari privind munca flexibila
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Tocmai a inceput sa se aplice Legea nr. 58/2021, care aduce schimbari importante privind munca flexibila (kurzarbeit), si urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare. 
 
Foarte pe scurt, Legea nr. 58/2021 prevede posibilitatea sa reduceti cu 80% timpul de munca lunar al angajatilor, cu acordarea unei indemnizatii de 75% din salariul de baza aferent orelor de reducere a programului de lucru, pe perioada starii de urgenta, de alerta sau de asediu, plus inca 3 luni dupa incetarea acesteia. Dar apar, desigur, probleme practice legate de procedura ce trebuie urmata, inregistrarile aferente in Revisal, completarea Declaratiei 112, efectuarea pontajelor. Stiti sa gestionati corect toate aceste probleme? 
 
In plus, trebuie sa acordati o deosebita atentie modificarilor legislatiei privind pensionarea!
 
Se preconizeaza schimbari importante, cum ar fi: 
 
  • salariatii pensionati care lucreaza la stat vor fi obligati sa aleaga intre pensie si salariu. Daca ei nu isi exercita aceasta optiune, angajatorii au obligatia sa le inceteze contractele individuale de munca, in caz contrar riscand o amenda de 100.000 lei. 
  • in sistemul privat, salariatii vor putea sa-si continue activitatea pana la implinirea varstei de 70 de ani, in anumite conditii. 
Nu trebuie sa mai subliniem cat de stresante sunt aceste modificari pentru orice angajator! Aflati detalii in cadrul Seminarului National de Legislatia Muncii, detalii aici >>
 

Doi dintre cei mai buni specialisti din Romania in legislatia muncii - prof. univ. dr. Raluca Dimitriu si consilier juridic Rodica Mantescu - v-au pregatit explicatii clare si complete pentru problemele arzatoare ale momentului! Si va asteapta in data de 26 mai la Crowne Plaza Bucuresti, la Seminarul National de Legislatia Muncii, pentru a vi le prezenta intr-o maniera dinamica, limpede si foarte atractiva!


 
 
Vorbim practic de o sinteza a prevederilor implementate recent si care, foarte important, mai sunt inca in vigoare, pentru ca e foarte posibil sa le fi pierdut sirul si sa nu mai stiti care se aplica si care nu. 
 
 
Iata ce tematica v-au pregatit lectorii Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu:
 
1. Norme aplicabile raporturilor de munca in contextul crizei Covid 19. Un tablou complet al masurilor aflate in prezent in vigoare
2. Telemunca: probleme practice. Actul unilateral de telemunca. Efecte si dificultati
3. Biletele de valoare. Aspecte controversate si tratament fiscal
4. Cumulul pensiei cu salariul. Continuarea activitatii dupa pensionare
5. Este obligatorie modificarea Regulamentelor interne! Ce clauze trebuie adaugate
6. Timpul de munca. Noi solutii ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene.

Seminarul National de Legislatia Muncii va ajuta enorm in acest context actual sensibil!

Cei 2 lectori va pun la dispozitie solutii, explicatii, comentarii, recomandari si atentionari pentru orice situatie problematica in contextul actual, cu accent pe erorile grave pe care le puteti face!
 
Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite!

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminarul national de legislatia munciihotel crowne plazaraluca dimitriuconsilier juridic rodica mantescu

Data aparitiei: 07 Mai 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Legea nr. 58/2021 se aplica! Schimbari privind munca flexibila Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]