90 articole despre psihosocial in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice operatiilor de întretinere si reparatie la sistemele electrice ale autovehiculelor rutiere Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii elaborate de societate pentru operatiile de întretinere si...
05-Mar-2024
Citeste mai mult
"Avem o salariata care ne-a solicitat concediu de ingrijitor pentru copilul ei in varsta de 12 ani. L-a solicitat pentru a merge cu copilul la kinetoterapie, ca urmare a trimiterii medicului ortoped, deoarece copilul a avut un picior fracturat in 3 locuri si a avut piciorul in gisp. Pentru aceasta...
07-Aug-2023
Citeste mai mult
"Ne intereseaza un model de instructiune proprie pentru ergonomia locului de munca in ce priveste lucrul de la birou si cum pot fi evitate boli ale spatelui si ale vederii datorate pozitiei pe scaun la birou si lucrului la calculator pe perioade lungi de timp." Raspunsul specialistilor: ...
24-Mai-2023
Citeste mai mult
UPDATE 10.10.2022 Concediul de ingrijire al persoanelor incadrate cu grad de handicap a primit votul favorabil al senatorilor, asa ca lista concediilor va fi, cel mai probabil, extinsa din nou. Legea nu este inca in vigoare, are nevoie de votul favorabil al Camerei Deputatilor si de...
11-Oct-2022
Citeste mai mult
Legea se va schimba in cazul celor care sufera de afectiuni oncologice, avand in vedere ca acestia ar putea beneficia de certificat de handicap si drepturile aferente acestuia, inca de la diagnosticare. Asa propune un proiect de ordin aflat de putin timp in dezbatere publica de Ministerul...
03-Oct-2022
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un set de instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice pentru muncitor necalificat. Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii elaborate de societate pentru muncitori necalificati cuprind prevederi specifice de securitate a muncii...
16-Iul-2021
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de instructiune proprie - post lucru EDUCATOR (invatamant prescolar). Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice activitatilor desfasurate in unitatile de invatamant prescolar (gradinite) Prevederi generale Continut Art. 1 ...
06-Iul-2021
Citeste mai mult
OIM recomanda adoptarea unor practici sigure la locul de munca in contextul pandemiei de Coronavirus
Inspectia Muncii a transmis printr-un comunicat oficial faptul ca Organizatia Internationala a Muncii (OIM) a atras recent atentia ca anul acesta lucratorii se afla in prima linie, desi toata lumea este afectata de pandemia de Covid-19 si de criza globala, iar adoptarea unor practici sigure la...
29-Apr-2020
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a publicat oficial programul cadru de actiuni si controale pentru anul 2020, repartizate pe trimestre de lucru. Astfel, sarcinile de evaluare si de control cad in responsabilitatea inspectoratelor teritoriale de munca, dupa cum urmeaza: PROGRAM CADRU DE ACTIUNI AL INSPECTIEI...
07-Ian-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca, la schimbarea locului de munca in cadrul unitatii, trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului loc de munca. Instruirea la locul de munca are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si...
06-Nov-2018
Citeste mai mult
"Rog instructiuni proprii pentru un cabinet de medicina de familie din rural cu o asistenta de medicina generala." Raspunsul specialistilor de la PortalSSM: Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru activitatea cabinetelor de medicina de familie Prevederi generale ...
20-Sep-2018
Citeste mai mult
Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca pentru lacasuri de cult, sunt reglementari specifice cu aplicabilitate interna, obligatorii, care cuprind prevederi si masuri de eliminare sau diminuare a pericolelor de accidentare si imbolnavire...
26-Iul-2018
Citeste mai mult
Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru activitatile specifice saloanelor de coafura si infrumusetare, conform PortalSSM: Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii elaborate de societate pentru activitatile din saloanele de coafura cuprind prevederi...
20-Iul-2018
Citeste mai mult
Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca pentru agentii de securitate sunt reglementari specifice cu aplicabilitate interna, obligatorii, care cuprind prevederi si masuri de eliminare sau diminuare a pericolelor de accidentare si imbolnavire profesionala, specifice acestui tip de...
10-Ian-2018
Citeste mai mult
Angajatorii care nu isi respecta angajatii au inceput sa fie sanctionati potrivit legislatiei in vigoare avand in vedere ultimele constatari ale inspectorilor de munca. Dantes Nicolae BRATU, inspectorul general de stat, a dispus o echipa de control de la Inspectia Muncii impreuna cu reprezentanti...
16-Aug-2017
Citeste mai mult
Petrecem tot mai mult timp la locul de munca, asa arata studiile europene, iar activitatile care presupun munca de birou sunt de multe ori periculoase pentru sanatoase. In primul rand pentru ca duc la cresterea sedentarismului, sporesc apetitul, dar provoaca si diverse afectiuni ale coloanei sau...
05-Aug-2016
Citeste mai mult
Serviciile de curatenie reprezinta unul din sectoarele cu cei mai multi angajati, atat la nivel national, dar mai ales la nivel european. Avand in vedere faptul ca multi dintre romanii care pleaca in strainatate opteaza pentru un astfel de job, este important sa cunoasca riscurile specifice la care...
02-Iun-2016
Citeste mai mult
Vesti bune pentru toti responsabilii SSM, angajatori si nu numai. In perioada 17-19 iunie 2016, puteti participa la Seminarul se Securitate si Sanatate in Munca - Ipostaze practice. Seminarul are loc la Poiana Brasov si se bucura de prezenta a 4 dintre cei mai buni lectori din domeniu. Tematica...
23-Mai-2016
Citeste mai mult
Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire. Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul...
28-Apr-2016
Citeste mai mult
In orice domeniu de activitate ne-am afla, indiferent ca discutam despre sectorul public sau cel privat, angajatorii sunt obligati sa respecte reglementarile in vigoare privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Lucratorii nu vor fi implicati in niciun fel in costurile aferente supravegherii...
19-Nov-2015
Citeste mai mult
Va invitam sa participati la Seminarul National de Sanatate si Securitate in Munca, sustinut in perioada 3-6 decembrie la Poiana Brasov. Detalii mai multe va sunt oferite aici>>> Tematica Seminarului 1. Clarificari privind organizarea activitatii de SSM intr-o organizatie 2. Evaluarea...
10-Nov-2015
Citeste mai mult
Specialistii Rentrop&Straton va invita in perioada 3-6 decembrie 2015 la cel mai interesant seminar SSM al anului, organizat sub forma unui mini-concediu pentru dvs., intr-o locatie de-a dreptul divina – la Poiana Brasov, Hotel Bradul, in mijlocul naturii, inconjurat de padurea de la poalele...
28-Oct-2015
Citeste mai mult
"Lucratorii resimt stresul atunci cand cerintele postului depasesc capacitatea lor de a le face fata. Stresul la locul de munca reprezinta o problema organizationala, nu o culpa individuala si este unul dintre cele mai importante efecte ale unui mediu de lucru deficient din punct de vedere...
20-Oct-2015
Citeste mai mult
Stresul a devenit una dintre cele mai importante amenintari pe care le vom combate in cadrul masurilor active de asigurare a securitatii si sanatatii in munca. Saptamana Europeana pentru sanatate si securitate in munca 2015 se desfasoara in perioada 19 - 23 octombrie, cu evenimente organizate in...
20-Oct-2015
Citeste mai mult
DA! Venim la Poiana Brasov in perioada 3-6 decembrie 2015 pentru ca legislatia comentata in materie de SSM reprezinta una dintre cele mai importante materii din care dam examen zilnic. Oamenii depind de noi. Sanatatea si securitatea lor depind de noi si noi trebuie sa ne achitam de sarcini cat mai...
19-Oct-2015
Citeste mai mult
In doar 5 zile de controale ale inspectorilor de munca, au fost depistate 124 de persoane care lucrau fara forme legale. Au fost dispuse amenzi in valoare totala de 343.363 de euro, adica 1.510.800 de lei. In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de...
09-Oct-2015
Citeste mai mult
Summitul "Locuri de munca sigure si sanatoase" 2015 va avea loc in zilele de 3 si 4 noiembrie 2015 la Centrul de conferinte Euskalduna din Bilbao, Spania, se precizeaza pe site-ul Healthy-Workplaces.eu. Conform organizatorilor, in cadrul evenimentului vor participa experti renumiti si factori de...
05-Oct-2015
Citeste mai mult
Sunt voci care spun ca hartuirea la locul de munca este la ea acasa in Romania, din pacate, si ca angajatorul roman este adesea, oarecum nepasator in fata unor situatii de aceasta speta. Mai sunt si voci care spun ca hartuirea incepe sa capete din ce in ce mai multa atentie, sa devina un subiect...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA analizeaza aspecte importante ce tin de SSM si nu numai si propune cateva solutii esentiale ce tin de imbunatatirea conditiilor de munca, in mod special in intreprinderile mici. „Dat fiind climatul economic cu care ne confruntam in Europa, care continua sa...
01-Iul-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca au fost publicate rezultatele sondajului ESENER 2 cu privire la SSM. In data de 23 iunie, conform anuntului, EU-OSHA a lansat in cadrul Parlamentului European de la Bruxelles principalele constatari ale celei de-a doua editii a...
01-Iul-2015
Citeste mai mult
A fost dat publicitatii Raportul anual pentru 2014, in cadrul caruia sunt evidentiate evenimentele majore ale anului si aspecte ce tin de promovarea sanatatii si securitatii in munca in vederea imbunatatirii conditiilor de munca in Europa. „Dat fiind climatul economic cu care ne confruntam in...
25-Iun-2015
Citeste mai mult
Acesta este principalul rezultat emis de Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca EU-OSHA. A doua concluzie este ca evaluarea riscurilor este in continuare cea mai buna modalitate pentru combaterea lor. Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca lanseaza concluziile...
25-Iun-2015
Citeste mai mult
Efectele stresului profesional se pot manifesta in plan comportamental, fiziologic si psihologic. Posibilele semne care pot ajuta la identificarea stresului in stadiu incipient sunt: performanta scazuta in munca – greseli, lipsa de decizie, semne de oboseala, rezistenta la schimbare; lipsa...
24-Feb-2015
Citeste mai mult
Factorii de risc psihosociali, ca factori de stres psihic, sunt rezultatul interactiunii dintre factorii profesionali (sarcina de munca, prin continutul si caracteristicile ei, mediul de munca, relatiile interpersonale, practicile de conducere, conditiile de promovare si mentinere pe post) si...
20-Feb-2015
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat un ghid practic privind gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale. Acesta este disponibil gratuit online. Ghidul ajuta angajatorii si lucratorii sa inteleaga si sa gestioneze in mod eficient stresul si riscurile...
01-Dec-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca a fost dat publicitatii un nou raport ce ilustreaza modul in care se gestioneaza stresul pentru locuri de munca sanatoase. Conform OSHA, un sfert dintre lucratorii europeni afirma ca se simt stresati la locurile de munca,...
14-Nov-2014
Citeste mai mult
Un raport recent realizat arata ca un sfert dintre lucratorii europeni afirma ca au parte de stres la locul de munca, permanent sau in cea mai mare parte a timpului. Un procent similar declara ca munca pe care o presteaza are efecte nocive asupra starii lor de sanatate, conform raportului...
15-Oct-2014
Citeste mai mult
Stresul la locul de munca a devenit un inamic pe care putini angajatori il pot cuceri cu brio. In mare parte pentru ca nu suntem obisnuiti sa gandim masurile de SSM si prin prisma efectelor psihologice. In mare parte si pentru ca ce nu se vede, nu conteaza la fel de mult. Despre pericolul,...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
Pentru a asigura securitatea si sanatatea angajatilor, procesul de evaluare trebuie structura astfel incat pericolele si riscurile sa fie analizate. In mod clar, cand un risc a fost analizat, primul lucru pe care trebuie sa il analizam este daca pericolul a fost eliminat si ce masuri trebuie sa...
31-Iul-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Europene pentru securitate si sanatate in munca a fost dat publicitatii apelul pentru nominalizarile la premiile europene pentru bune practici in Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca. Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca...
24-Iul-2014
Citeste mai mult
Stresul poate deveni unul dintre cei mai puternici dusmani ai productivitatii si performantelor angajatilor nostri. Mediul de lucru psihosocial are un efect semnificativ asupra sanatatii si starii de bine a lucratorilor, noteaza Healthy-Workplaces.eu. Sursa noteaza ca lucratorii care sufera de...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
Pentru a identifica riscurile referitoare la mediul de munca, trebuie luate in calcul riscurile atat de la locul de munca unde isi desfasoara activitatea: - amenajarea necorespunzatoare a locului de munca/postului de lucru (ex. lucru in pozitii incomode) - temperatura (caldura sau frigul excesiv...
25-Iun-2014
Citeste mai mult
Exista numeroase erori in procesul de evaluare a riscurilor. In randurile urmatoare vom delimita 14 astfel de erori: 1. Nu este implicata o echipa in evaluarea riscurilor sau nu sunt implicati si angajati cu cunostinte practice ale procesului de munca. 2. Nu este desemnata o persoana competenta...
09-Iun-2014
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate în munca a lansat campania „Managementul stresului pentru locuri de munca sanatoase”. Campania urmeaza sa se desfasoare pe parcursul a doi ani, in beneficiul angajatorilor si lucratorilor, cu obiectiv in combaterea stresului la locul de munca. ...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
Hartuirea reprezinta o problema care evolueaza in mod gradual si care poate fi definita ca o situatie in care se manifesta "un tratament persistent de natura opresiva, abuziva, de intimidari sau insulte, de-a lungul unei perioade de timp", conform ghidului practic de sanatate si securitate in...
03-Mar-2014
Citeste mai mult
Dorim sa aflam care este fisa de evaluare a riscurilor in cazul unui inginer topograf incadrat intr-o functie cu activitati in arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica legate de acestea. Specialistii PortalCodulMuncii fac lumina si in acesta situatie, cu un raspuns competent: ...
03-Feb-2014
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care doreste constituirea unui schimb in cadrul sectiei de productie format din angajati cu deficienta de auz. Vom vedea astfel in ce consta adaptarea rezonabila la locul de munca (ce trebuie modificat pentru ca angajatii cu deficiente de auz sa poata munci...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Filmul „C(us)todians”, realizat de Aly Muritiba, a fost desemnat castigatorul Premiului de film dedicat locurilor de munca sigure si sanatoase 2013, in cadrul Festivalului International de Film Documentar si de Animatie de la Leipzig (DOK Leipzig). Este pentru a cincea oara cand Agentia...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale. Datorita faptului ca pericolele psihosociale in 90% din cazuri sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la factori externi, identificarea pericolelor psihosociale trebuie sa se bazeze pe analiza...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
As dori sa va intreb, care sunt atributiile principale a unui ASISTENT SOCIAL, INSTRUCTOR ERGOTERAPIE si ANIMATOR SOCIO - EDUCATIV, in cadrul unui centru de recuperare si reabilitare neuropsihiatrica? Avand in vedere domeniul dvs de activitate apreciem ca sunt de interes atributiile principale...
07-Oct-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui nou raport publicat de Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca descrie factorii contextuali si de mediu care influenteaza abordarile gestionarii SSM. Raportul, un studiu realizat in urma rezultatelor ESENER (Sondajului in randul intreprinderilor privind riscurile noi...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
Cand se efectueaza evaluarea riscurilor pot sa apara erori cum ar fi: 1. Nu este implicata o echipa in evaluarea riscurilor sau nu sunt implicati si angajati cu cunostinte practice ale procesului de munca. 2. Nu este desemnata o persoana competenta pentru a evalua riscurile. 3. In evaluare nu...
05-Sep-2013
Citeste mai mult
Sondajul in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente (ESENER) ESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de munca din Europa. Sondajul se concentreaza, de asemenea, asupra gestionarii riscurilor psihosociale, asupra factorilor...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
Sondajul in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente (ESENER) ESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de munca din Europa. Sondajul se concentreaza, de asemenea, asupra gestionarii riscurilor psihosociale, asupra factorilor...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
Sanatatea si securitatea la rascruce: Raportul anual EU-OSHA 2012 Pe fondul incertitudinii economice continue, in raportul sau anual pe 2012, Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) arata cum a continuat sa depuna eforturi pentru a promova importanta sanatatii si...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Recent au fost modificate criteriile de incadrare in grad de handicap, astfel incat doar un coeficient de inteligenta sub 20 - 25 de puncte sa permita incadrarea in grad grav. Insa noile modificari aduse prin Ordinul comun al ministrilor Sanatatii si Muncii este considerat abuziv de mai multe...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
O noua ancheta de opinie evidentiaza faptul ca insecuritatea sau reorganizarea locului de munca este considerata a fi cea mai frecventa cauza a stresului legat de munca Stresul legat de munca Aproximativ jumatate dintre lucratorii europeni (51 %) considera ca stresul legat de munca este un...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
O noua ancheta de opinie evidentiaza faptul ca insecuritatea sau reorganizarea locului de munca este considerata a fi cea mai frecventa cauza a stresului legat de munca - Jumatate dintre lucratorii europeni sunt de parere ca stresul legat de munca este un fenomen frecvent, iar patru din zece...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
Premiul de film dedicat locurilor de munca sanatoase 2013 Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca prezinta pentru al cincilea an premiul de film dedicat locurilor de munca sanatoase, cu un premiu in bani in valoare de 8 000 EUR, la DOK Leipzig. Filmele documentare care concureaza...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Minimizati stresul! Eustres da, distres nu! Conform Dictionarului explicativ al limbii romane, stresul reprezinta ansamblul reactiilor fiziologice prin care organismul uman raspunde unui agent stresant, incercand sa se apere si sa-si mentina echilibrul de baza. Stresul in sine nu este o boala,...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Serviciile medicale de medicina muncii, numite si servicii medicale profilactice, prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: 1) examenul medical la angajarea in munca; 2) examenul medical de adaptare; 3) examenul medical periodic; 4) examenul medical la reluarea activitatii;...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Stresul in munca poate fi cauzat de riscuri psihosociale cum sunt proiectarea activitatilor, organizarea muncii si management, de exemplu: solicitari profesionale deosebite si posibilitati reduse de control asupra propriei activitati sau probleme cum ar fi violenta si hartuirea la locul de munca....
19-Mar-2013
Citeste mai mult
MODEL Instructiune proprie privind instruirea introductiv-generala, la locul de munca si periodica Obiect Prezentele instructiuni proprii cuprind prevederi de securitate si sanatate in munca pentru stabilirea instruirii intoductiv-generale, la locul de munca si periodica tinând cont de...
10-Ian-2013
Citeste mai mult
Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale Din cauza faptului ca pericolele psihosociale, in 90% din cazuri, sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la factori externi, identificarea pericolelor psihosociale trebuie sa se bazeze pe analiza...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Model - Instructiune proprie privind instruirea introductiv generala, la locul de munca si periodica Obiect Prezentele instructiuni proprii cuprind prevederi de securitate si sanatate in munca pentru stabilirea instruirii intoductiv generale, la locul de munca si periodica tinand cont de...
29-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Lista de verificare pentru identificarea pericolelor psihosociale Raspuns: Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale. Datorita faptului ca pericolele psihosociale in 90% din cazuri sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la...
02-Nov-2012
Citeste mai mult
Majoritatea intreprinderilor europene nu au inca instituite proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri psihosociale, in pofida amenintarii din ce in ce mai mari pe care o reprezinta acestea pentru lucratorii europeni. Aceasta situatie este dezbatuta in doua rapoarte...
11-Oct-2012
Citeste mai mult
74% dintre angajatorii europeni nu detin proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri psihosociale Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA a publicat doua rapoarte noi in care este dezbatuta situatia in care se afla majoritatea...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat doua noi rapoarte care analizeaza motivele pentru care in prezent, in majoritatea intreprinderilor europene (74%) nu sunt inca instituite proceduri pentru gestionarea stresului la locul de munca si a altor riscuri...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Stresul in munca poate fi definit ca fiind rezultatul cel mai daunator, fizic si psihic, ce se produce cand cerintele postului nu se potrivesc cu resursele, capacitatile si nevoile angajatului. Cu alte cuvinte, stresul in munca apare atunci cand solicitarile mediului de munca depasesc capacitatea...
24-Sep-2012
Citeste mai mult
Pozitiile dureroase sau obositoare, munca intr-un ritm foarte alert si in termene stranse, precum si utilizarea tot mai frecventa a masinilor si calculatoarelor provoaca afectiuni musculo-scheletice (AMS) legate de munca, dar si stres. Orice lucrator poate fi afectat. Totusi, AMS pot fi prevenite...
03-Sep-2012
Citeste mai mult
Schimbarile majore din lumea muncii antreneaza noi provocari pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. Aceste schimbari sunt la originea riscurilor psihosociale emergente, respectiv noi si in crestere. Astfel de riscuri, care sunt legate de modul de concepere, organizare si conducere a muncii,...
20-Aug-2012
Citeste mai mult
Lucrul in medii foarte calde Lucratorii din sectorul HORECA sunt expusi riscului de solicitare termica atunci cand descarca marfa, cand lucreaza in bucatarie si in timp ce servesc clientii. In bucatarii, gatitul face ca mediul sa fie cald si umed; in conditii de vara conditiile se pot inrautati. ...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
Angajatorii au datoria legala si morala de a mentine un loc de munca sanatos si sigur. Exista, de asemenea, stimulente financiare: pierderea unui lucrator valoros poate fi daunatoare pentru afacere, insa, totodata este costisitoare recrutarea si formarea unui inlocuitor. Pierderi mari la nivel...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
Activitatea de teren pentru al cincilea sondaj european privind conditiile de munca s-a desfasurat in perioada ianuarie-iunie 2010. Chestionarul a vizat formele de munca nesigure, stilurile de conducere si participarea lucratorilor, precum si contextul general al locului de munca, timpul de lucru,...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
Schimbarile majore din lumea muncii antreneaza noi provocari pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. Aceste schimbari sunt la originea riscurilor psihosociale emergente, respectiv noi si in crestere. Astfel de riscuri, care sunt legate de modul de concepere, organizare si conducere a muncii,...
25-Mai-2012
Citeste mai mult
1) Examenul medical la angajarea in munca Rolul acestui tip de serviciu medical este acela de a stabili aptitudinea, aptitudinea conditionata, inaptitudinea permanenta sau inaptitudinea temporara in munca pentru profesia/functia si locul de munca in care, in calitate de angajator, doriti sa il...
23-Apr-2012
Citeste mai mult
1) Examenul medical la angajarea in munca Rolul acestui tip de serviciu medical este acela de a stabili aptitudinea, aptitudinea conditionata, inaptitudinea permanenta sau inaptitudinea temporara in munca pentru profesia/functia si locul de munca in care, in calitate de angajator, doriti sa il...
10-Apr-2012
Citeste mai mult
Care sunt serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor
1. Examenul medical la angajarea in munca Rolul acestui tip de serviciu medical este acela de a stabili aptitudinea, aptitudinea conditionata, inaptitudinea permanenta sau inaptitudinea temporara in munca pentru profesia/functia si locul de munca in care angajatorul doreste sa il desemneze pe...
22-Mar-2012
Citeste mai mult
Stresul in munca poate fi definit ca fiind rezultatul cel mai daunator, fizic si psihic, ce se produce cand cerintele postului nu se potrivesc cu resursele, capacitatile si nevoile angajatului. Cu alte cuvinte, stresul in munca apare atunci cand solicitarile mediului de munca depasesc capacitatea...
20-Feb-2012
Citeste mai mult
In vederea identificarii riscurilor, trebuie respectati urmatorii pasi: 1. Formarea echipei de evaluare, care trebuie sa cuprinda: - specialisti in domeniul securitatii in munca; - medicul de medicina muncii; - conducatorul locului de munca; - personal de specialitate care sa cunoasca bine...
19-Ian-2012
Citeste mai mult
Serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: 1. Examenul medical la angajarea in munca 2. Examenul medical de adaptare 3. Examenul medical periodic 4. Examenul medical la reluarea activitatii 5. Promovarea sanatatii la locul de munca INFO Pentru...
02-Dec-2011
Citeste mai mult
Cand se efectueaza evaluarea riscurilor, pot sa apara erori cum ar fi: 1. Nu este implicata o echipa in evaluarea riscurilor sau nu sunt implicati si angajati cu cunostinte practice ale procesului de munca. 2. Nu este desemnata o persoana competenta pentru a evalua riscurile. 3. In evaluare nu...
08-Nov-2011
Citeste mai mult
Valabil la 9.09.2011 In ceea ce priveste supravegherea sanatatii lucratorilor, angajatorul este obligat prin lege sa asigure o serie de conditii care se refera la mai multe aspecte ale acestui factor din campul muncii. In concret, trebuie stiut ca supravegherea sanatatii lucratorilor reprezinta...
08-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 2.09.2011 Stresul la locul de munca reprezinta o problema pe care foarte multi angajatori nu o trateaza cu seriozitate si nu identifica riscurile pe care acest factor le poate crea pentru societate. In schimb, in alte tari acestui aspect legat de campul muncii i se acorda importanta pe...
02-Sep-2011
Citeste mai mult
Lucratorii care isi desfasoara activitatea in sectorul serviciilor de sanatate se confrunta cu o gama larga de activitati si de medii de lucru care reprezinta o amenintare pentru sanatatea lor si care prezinta riscul de boli profesionale sau accidente de munca. Aceasta sectiune ofera informatii...
03-Mai-2011
Citeste mai mult
Identificarea pericolelor in toate aspectele muncii ar trebui sa fie abordate prin: * verificarea postului de lucru si descoperirea surselor posibile de vatamare; * consultarea cu lucratorii si/sau reprezentantii acestora pentru a cunoaste problemele cu care s-au confruntat. Deseori, cea mai...
02-Mai-2011
Citeste mai mult
Multi angajatori cunosc ca examenul medical se face la angajare si periodic - si atat. Or, legea prevede ca mai exista si alte examene obligatorii, printre care si examenul medical de adaptare. El se efectueaza la indicatia medicului specialist de medicina muncii in prima luna de la angajare. Deci...
23-Mar-2011
Citeste mai mult
Exista doua situatii de handicap in care se impune reducerea timpului de munca: situatia angajatului cu handicap si respectiv situatia in care angajatul trebuie sa ingrijeasca un copil cu handicap. Reducerea timpului de munca in cazul angajatilor cu handicap Potrivit art. 83 alin. 1 lit. f) din...
14-Feb-2011
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa psihosocial
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Invitatie Speciala: Participati in data de 18 martie la Seminarul National de Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
Specialistul Adrian Benta va explica LIVE noutatile privind Declaratia UNICA! » Detalii Click Aici «
NOU! Procedura completa de evaluare a angajatilor - modele EDITABILE, gata redactate » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
