NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Factorii de risc psihosocial si musculo-scheletal sunt cei mai raspanditi la locurile de munca din Europa

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
25 Iunie 2015
25 Iunie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
ssmprotectia munciiriscuri ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Acesta este principalul rezultat emis de Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca EU-OSHA. A doua concluzie este ca evaluarea riscurilor este in continuare cea mai buna modalitate pentru combaterea lor.

Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca lanseaza concluziile principale ale celui de-al doilea Sondaj european in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente ESENER - 2 la Parlamentul European, in Bruxelles.

in cadrul sondajului s-au colectat raspunsuri de la cca 50.000 de locuri de munca din 36 de tari, inclusiv in toate cele 28 de state membre.

„Sondajul ESENER-2 prezinta o imagine cuprinzatoare a modului in care sunt gestionate sanatatea si securitatea la locurile de munca din Europa. Rezultatele sunt foarte relevante pentru factorii de decizie la nivel national si al UE, deoarece documenteaza in mod clar faptul ca exista suficiente oportunitati de imbunatatire in domeniul sanatatii si securitatii in munca.”, a declarat Ole Christensen, deputat in Parlamentul European si raportor al Cadrului Strategic al UE privind Sanatatea si Securitatea la locul de munca 2014-2020.

Factorul de risc cel mai frecvent raportat este lucrul cu clientii, pacientii, elevii etc.

 „In randul intreprinderilor care nu efectueaza periodic evaluari ale riscurilor, principalele motive invocate sunt faptul ca riscurile si pericolele sunt deja cunoscute (83%) si ca nu exista probleme majore (80%). Riscurile psihosociale sunt percepute ca fiind mai solicitante decat altele. Aproape una din cinci intreprinderi care raporteaza ca se confrunta cu clienti dificili sau cu lucrul sub presiunea timpului indica, de asemenea, ca le lipsesc informatiile sau instrumentele adecvate pentru a aborda in mod eficient riscul.”, a precizat Directorul EU-OSHA, Christa Sedlatschek.


sursa: Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]