SSM: Un sfert dintre lucratorii europeni sufera de stres profesional

stres la locul de muncastres asociat cu muncalocuri de munca pozitivessmprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Un raport recent realizat arata ca un sfert dintre lucratorii europeni afirma ca au parte de stres la locul de munca, permanent sau in cea mai mare parte a timpului.

Un procent similar declara ca munca pe care o presteaza are efecte nocive asupra starii lor de sanatate, conform raportului mentionat de EU-OSHA.

Raportul "Riscurile psihosociale in Europa: Raspandire si strategii de preventie" arata care sunt riscurile psihosociale intalnite la locurile de munca din Europa si exemplifica directia de urmat atat la nivel politic, cat si la nivel de intreprindere. Aceste aspecte sunt ilustrate cu exemple din viata reala si cu studii de caz.

Conform raportului, se demonstreaza ca relatiile dintre sanatate si munca sunt complexe si faptul ca este necesar sprijinul practic acordat in aceasta materie daca se doreste concretizarea unei imbunatatiri.

EU-OSHA aminteste faptul ca stresul profesional este cauzat de diferite riscuri psihosociale, precum sarcinile monotone, nivelul ridicat de intensitate a muncii, termenele stranse, dezechilibrul dintre viata personala si cea profesionala, violenta si hartuirea din partea publicului sau a colegilor.

Pentru numerosi manageri, stresul la locul de munca este un subiect "delicat" sau catalogat drept "dificil".

Cu toate ca a scazut numarul lucratorilor care reclama un program de lucru prelungit, nesiguranta cu privire la locul de munca este mai mare in toata Europa. Mai mult, intensitatea muncii a crescut si ea, mai ales in contextul in care numeroase companii se lupta cu efectele crizei economice.

sursa: EU-OSHA


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
stres la locul de muncastres asociat cu muncalocuri de munca pozitivessmprotectia muncii

Data aparitiei: 15 Octombrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Un sfert dintre lucratorii europeni sufera de stres profesional Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]