Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Seminar SSM: 3-6 decembrie 2015 la Poiana Brasov

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii28 Octombrie 2015
28 Octombrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
ssmseminar ssmsecuritate in muncasecuritate si sanatate in munca
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Specialistii Rentrop&Straton va invita  in perioada 3-6 decembrie 2015 la cel mai interesant seminar SSM al anului, organizat sub forma unui mini-concediu pentru dvs., intr-o locatie de-a dreptul divina – la Poiana Brasov, Hotel Bradul, in mijlocul naturii, inconjurat de padurea de la poalele Masivului Postavaru.


Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

Tematica Seminarului
 
1. Clarificari privind organizarea activitatii de SSM intr-o organizatie
2. Evaluarea riscurilor - actiune care sta la baza managementului de SSM
3. Instructiunile proprii - reglementari interne cu impact major in relatia angajator – lucratori
4. Echipamentul individual de protectie (alegere, achizitie, utilizare)
250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →
REGES Online - Ghid Practic de utilizare

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

5. Preocupari europene privind abordarea riscurilor psihosociale
6. Sesiune de intrebari si raspunsuri pentru participanti

Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

Programul Seminarului

Joi, 3 decembrie 2015 – check in
 
Vineri, 4 decembrie 2015
 
16.30 – 18.00 Sesiunea 1
18.00 – 18.15 Coffee break
18.15 – 19.45 Sesiunea 2      
            
Sambata, 5 decembrie 2015
 
10.00 – 11.30 Sesiunea 3
11.30 – 12.00 Coffee break
12.00 – 13.30 Sesiunea 4
 
Duminica, 6 decembrie 2015 – check out


Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

Care sunt cele mai importante facilitati cu care specialistii Rentrop&Straton ne tenteaza:


-      3 nopti de cazare in conditii de lux, intr-un loc cu o deschidere superba asupra zonei din jur
-      3 mese in fiecare zi - mic dejun, pranz si cina – plus cina festiva sambata, 5 decembrie
-      acces GRATUIT la piscina, sauna, jacuzzi, salon de relaxare, hot tub
-      seminar intensiv in domeniul SSM, vineri dupa-amiaza si sambata dimineata (cazarea incepe joi
         la pranz, plecarea este duminica la pranz)
-      2 CD-uri GRATUITE cu informatii vitale in domeniul SSM
-      diploma de participare, marca Rentrop & Straton, perfecta pentru a va imbogati CV-ul

Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: ssmseminar ssmsecuritate in muncasecuritate si sanatate in munca
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Somaj tehnic. Detalii, documentatie si proceduraIntrebare: Care sunt criteriile de a suspenda un numar de 20 angajati din 300 in baza somajului tehnic (art. 52 alin. (1) lit c)? Explic putin contextul:) Suntem o companie care gestioneaza deseurile industriale in cadrul (in curtea) fabricilor care produc diferite produse. Specific, avem o fabrica in sudul tarii care frecvent intrerupe activitatea 1-3 zile sau chiar mai mult uneori, iar angajatii nostri au venit cu plangeri ca ei vor in somaj tehnic ca asa face fabrica X cu angajatii lor. Pana in acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare inginer de sistem in informatica. StudiiIntrebare: Putem angaja pe post de inginer sistem in informatica un absolvent al Facultatii de Matematica si Informatica cu studii de licenta in informatica si studii de masterat in medii virtuale-Universitatea de mate-info din cadrul Universitatii Ovidius din Constanta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

In atentia angajatorilor: instruirea angajatilor in domeniul SSMTot ce trebuie sa stiti despre evaluarea riscului de incendiuProiect EU-OSHA pentru predarea in invatamantul primar a notiunilor de securitate si sanatate in muncaNorme SSM - In ce CONDITII se poate reface sau actualiza scenariul la incediu?SSM: ce trebuie sa stie angajatorii cu privire la responsabilii de prim-ajutor

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: Mamele pot iesi mai devreme la pensie, retragerea cererii de demisie, cumul de functii si programe de lucru suprapuse + 10 reguli SSM la birou10 reguli SSM la birou: ce NU ai voie sa faci la locul de munca?Responsabilitatile angajatorilor care permit accesul copiilor la locul de muncaObligatii SSM pentru telemunca si munca la domiciliu: actualizarea fisei de identificare a riscurilor profesionaleObiceiuri care fac ziua de lucru mai eficienta
Mai multe articole despre ssm

ARTICOLE SIMILARE

Instructajul la locul de munca. Cum ne instruim angajatii?Seminarul National de SSM se apropie! Inscrieti-va pentru o experienta de exceptie la Poiana Brasov!Seminarul Sanatate si Securitate in Munca – Ipostaze practice, 17-19 iunie 2016Cum sa va asigurati ca sunteti in regula in orice problema care tine de SSM?Specialistii SSM sunt asteptati la cel mai important seminar al anului!

ULTIMELE ARTICOLE

Seminarul de Sanatate si Securitate in Munca, Poiana Brasov, 17-19 iunie 2016SEMINAR SSM. Legislatie comentata plus studii de caz. Poiana Brasov, 3 - 6 decembrie 2015!Ultimul control ITM: 4.708 firme amendate
Mai multe articole despre seminar ssm

ARTICOLE SIMILARE

Instruirea responsabilului SSM in cazul microintreprinderilorCare sunt responsabilitatile privind securitatea si sanatatea muncii din fisa postului unui conducator autZero taxe pe salariul minim si eliminarea poverii fiscaleUtil pentru angajatori: 13 atributii specifice ale medicului de medicina a munciiMinisterul Muncii modifica Normele de SSM

ULTIMELE ARTICOLE

Cum influenteaza ergonomia costurile reale ale companiilorCum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucruMinisterul Muncii: Numarul angajatilor care au suferit accidente de munca, in scadere. Atentie la normele SSM!Noi norme SSM pentru protejarea sanatatii lucratorilor expusi la locul de munca la plumb si alti agenti cancerigeniOBLIGATIILE structurilor de medicina muncii: ce trebuie sa stie angajatorii despre prestatorii de servicii
Mai multe articole despre securitate in munca

ARTICOLE SIMILARE

Care sunt cerintele de securitate in cazul cailor de circulatie din santiereAngajatorii au 33 de obligatii pe linie de SSM! Ce prevede legea si cum pot preveni amenzile?Ce atributii revin Operatorului Prelucrare Date?SSM: Cele mai importante probleme privind instruirea la locul de muncaSSM: Masurile de protectie in firma in caz de cutremur

ULTIMELE ARTICOLE

Salariatul vine la birou in afara programului, fara aprobare: ce masuri poate lua angajatorul?Salariati straini in companie? Ce documente trebuie comunicate intr-o limba inteleasa de acestiaNorme SSM la locul de munca. Ce trebuie sa stii ca angajat? Atentie la drepturi si obligatiiObligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilorAccident de munca produs in ziua libera a salariatului. Cum va fi incadrat + explicatiile specialistilor
Mai multe articole despre securitate si sanatate in munca

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati REDUCERE 50%: Transparenta salariala. Modele editabile Procedura interna » Detalii Click Aici « Astazi este Happy Day! Nu ratati REDUCEREA Zilei la produsul... » Detalii Click Aici « Stabiliti salariul corect cu ajutorul celor 40 de grile de salarizare in format Excel » Detalii Click Aici « Control ITM fara emotii! 160 de formulare HR editabile si 43 de documente de salarizarii CADOU » Detalii Click Aici « Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]