Seminar SSM: 3-6 decembrie 2015 la Poiana Brasov

ssmseminar ssmsecuritate in muncasecuritate si sanatate in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Specialistii Rentrop&Straton va invita  in perioada 3-6 decembrie 2015 la cel mai interesant seminar SSM al anului, organizat sub forma unui mini-concediu pentru dvs., intr-o locatie de-a dreptul divina – la Poiana Brasov, Hotel Bradul, in mijlocul naturii, inconjurat de padurea de la poalele Masivului Postavaru.


Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

Tematica Seminarului
 
1. Clarificari privind organizarea activitatii de SSM intr-o organizatie
2. Evaluarea riscurilor - actiune care sta la baza managementului de SSM
3. Instructiunile proprii - reglementari interne cu impact major in relatia angajator – lucratori
4. Echipamentul individual de protectie (alegere, achizitie, utilizare)
5. Preocupari europene privind abordarea riscurilor psihosociale
6. Sesiune de intrebari si raspunsuri pentru participanti

Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

Programul Seminarului

Joi, 3 decembrie 2015 – check in
 
Vineri, 4 decembrie 2015
 
16.30 – 18.00 Sesiunea 1
18.00 – 18.15 Coffee break
18.15 – 19.45 Sesiunea 2      
            
Sambata, 5 decembrie 2015
 
10.00 – 11.30 Sesiunea 3
11.30 – 12.00 Coffee break
12.00 – 13.30 Sesiunea 4
 
Duminica, 6 decembrie 2015 – check out


Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

Care sunt cele mai importante facilitati cu care specialistii Rentrop&Straton ne tenteaza:


-      3 nopti de cazare in conditii de lux, intr-un loc cu o deschidere superba asupra zonei din jur
-      3 mese in fiecare zi - mic dejun, pranz si cina – plus cina festiva sambata, 5 decembrie
-      acces GRATUIT la piscina, sauna, jacuzzi, salon de relaxare, hot tub
-      seminar intensiv in domeniul SSM, vineri dupa-amiaza si sambata dimineata (cazarea incepe joi
         la pranz, plecarea este duminica la pranz)
-      2 CD-uri GRATUITE cu informatii vitale in domeniul SSM
-      diploma de participare, marca Rentrop & Straton, perfecta pentru a va imbogati CV-ul

Detalii despre eveniment va sunt oferite aici de specialistii Rentrop&Straton>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmseminar ssmsecuritate in muncasecuritate si sanatate in munca

Data aparitiei: 28 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Seminar SSM: 3-6 decembrie 2015 la Poiana Brasov Nota: 4.67 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]