Protectia muncii

Un adevarat profesionist ar trebui sa fie la curent cu legislatia SSM actualizata in 2025, pentru a putea spune ca procedeaza corect si conform legii in vigoare. Despre noutatile SSM in 2025 am discutat deja, asa ca s-ar putea sa le regasesti in sectiunea de fata. Dar poti sa fii sigur ca nu vor f

[MODEL] Formular pentru inregistrarea accidentelor de munca (FIAM). Prevederi legale

Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, adica art. 5 lit. f) , art. 27 si 30 din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca este considerat accident de munca: f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori...

03-Apr-2025 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Supravegherea speciala a persoanelor varstnice, la locul de munca. Ce presupune si ce masuri se pot lua?

Promovarea sanatatii la locul de munca reprezinta supravegherea activa a sanatatii lucratorilor in raport cu caracteristicile locului de munca si, in mod particular, cu factorii de risc profesional. Tocmai de aceea controlul medical joaca un rol crucial si ar trebui realizat cu cea mai mare...

27-Mar-2025 Citeste mai mult

Accidentul de munca - reglementari legale, cercetare si normele GDPR

Despre accidentul de munca am mai discutat, dar astazi dorim sa iti reamintim cateva prevederi legale cheie, in ceea ce priveste un astfel de eveniment nefericit, care trebuie tratat cu cea mai mare seriozitate de catre angajatori.

25-Mar-2025 Citeste mai mult

Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor in spatiile si constructiile pentru birouri

Spatiile si constructiile pentru birouri se clasifica, din punct de vedere constructiv, in: a) constructii independente pentru birouri b) spatii pentru birouri inglobate in alte constructii. Spatiile si constructiile pentru birouri pot fi reprezentate: • de proprietar, • de conducatorul...

18-Mar-2025 Citeste mai mult

[PROCEDURA] Angajare someri si reglementari cheie [MODEL] Contract de munca zilieri si reglementari cheie [PROCEDURA] Constatarea si sanctionarea angajatilor aflati sub influenta bauturilor alcoolice [MODEL] Decizie acordare bonusuri salariale si reglementari cheie Adaugarea de atributii in fisa postului. In ce conditii poate interveni modificarea fisei postului

[MODEL] Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice pentru muncitor necalificat

In spiritul Legii nr. 319/2016, pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca angajatorul trebuie sa ia masuri astfel incat lucratorii sa primeasca toate informatiile necesare privind riscurile pentru SSM, masurile si activitatile de prevenire si protectie...

17-Mar-2025 Citeste mai mult

Ce trebuie sa contina trusa de prim ajutor la locul de munca si reglementari cheie

Trusa de prim ajutor este un instrument foarte important la locul de munca, tocmai de aceea este reglementata de lege, iar angajatorii vor fi nevoiti sa respecte prevederile in acest sens.

14-Mar-2025 Citeste mai mult

[MODEL] instructiuni proprii SSM pentru asistent medical gradinita

Va reamintim obligatia angajatorilor de a elabora instructiuni proprii de SSM este prevazuta de Legea nr. 319/2016, modificata si de Normele metodologice. Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia sa elaboreze instructiuni proprii, in spiritul...

13-Mar-2025 Citeste mai mult

Este legala inregistrarea foto-audio-video la locul de munca? Ce spun specialistii

Incepem prin a preciza ca monitorizarea foto, audio sau video la locul de munca este supusa unor norme clare, asa ca angajatorii ar trebui sa tina cont de prelucarea datelor cu caracter personal in aceste situatii. Concret, in ce circumstante este posibila inregistrarea audio sau video sau chiar...

11-Mar-2025 Citeste mai mult

MODEL de instructiune proprie SSM pentru activitatile de birou

Pentru a putea preveni accidentele de munca si riscurile aferente oricarui job este imperios necesar sa cunoastem legislatia in vigoare. Concret, ne referim la prevederile legii nr. 319/2006, care prevede existenta unor instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice fiecarui loc...

07-Mar-2025 Citeste mai mult

[Model] instructiuni proprii SSM pentru activitatea de IT

Incepem prin a va reaminti ca majoritatea locurilor de munca prezinta un nivel mai scazut sau mai ridicat de risc profesional, iar numarul accidentelor de munca si al bolilor profesionale se diminueaza atunci cand lucratorii respecta instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca (...

05-Mar-2025 Citeste mai mult

Fisa evaluare riscuri SSM: 3 modele de fise si reglementari cheie

In mod cert si asa cum orice angajator stie deja, evaluarea si prevenirea riscurilor reprezinta doua dintre cele mai importante tematici pentru ca activitatile de securitate si sanatate in munca sa se desfasoare corect. Factorii de risc reprezinta abateri de la normal care pot duce la cauze...

04-Mar-2025 Citeste mai mult

Instruirea SSM la schimbarea locului de munca - reglementari cheie

Va reamintim ca instruirea la locul de munca are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate.La schimbarea locului de munca in...

03-Mar-2025 Citeste mai mult

Tentativa de agresiune fizica la locul de munca. Ce procedura trebuie sa aplice angajatorul?

Incepem prin a va enumera cateva prevederi legale foarte importante, atunci cand vorbim despre siguranta la locul de munca. Concret, art. 1 al Declaratiei Universale a Drepturilor Omului statueaza ca toate fiintele umane se nasc libere si egale in demnitate si in drepturi. Ele sunt inzestrate cu...

28-Feb-2025 Citeste mai mult

Discriminarea directa vs discriminare indirecta la locul de munca - prevederi legale

Discriminarea la locul de munca precum si hartuirea de orice fel sunt comportamente care NU pot fi tolerate in nicio organizatie. In acest sens, este indicat sa intelegem cat mai bine ce este discriminarea si cand poate fi o situatie considerata drept hartuire la locul de munca. Totodata, va...

27-Feb-2025 Citeste mai mult

[Q&A] Controlul medical periodic: Raspunsuri [DE LA EXPERTI] la cele mai frecvente intrebari

Controlul medical periodic este o obligatie legala pentru angajatori si un element esential al protectiei sanatatii angajatilor la locul de munca. Acesta are rolul de a preveni imbolnavirile profesionale, de a depista eventuale afectiuni legate de activitatea desfasurata si de a asigura...

25-Feb-2025 Citeste mai mult

[Model] decizie numire sef serviciu privat pentru situatii de urgenta. Ce prevederi trebuie respectate

In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru situatii de urgenta, se face conform Criteriilor de performanta aprobate prin Ordinul nr. 51 din 15 martie 2024, publicat in M..O nr. 291 din 3 aprilie 2024. Personalul angajat pe functiile...

24-Feb-2025 Citeste mai mult

Discriminarea la locul de munca - prevenire si prevederi care trebuie incluse in RI

Hartuirea la locul de munca este o problema importanta a mediului organizational si profesional, care are consecinte grave pentru salariati si angajatori. Evident ca discriminarea la locul de munca este tot o forma de hartuire in sine, asa ca legea contine prevederi clare in vederea prevenirii...

17-Feb-2025 Citeste mai mult

MODEL Cerere si procedura decontare ochelari

In ultimii ani, procedura de decontare a ochelarilor a ridicat multe semne de intrebare, angajatii dorind sa stie exact care sunt pasii necesari in vederea decontarii. Concret, este nevoie sa se completeze o cerere de decontare a ochelarilor, iar despre procedura care se va urma ulterior, discutam...

13-Feb-2025 Citeste mai mult

[MODEL] decizie in privinta fumatului la locul de munca - reglementari importante

Va reamintim ca, potrivit legii, nu se mai poate fuma in spatiile inchise de la locul de munca, cu scopul de protejare a sanatatii angajatilor, inca din 2016. Concret, vorbim despre Legea nr. 15/2016 pentru prevenirea si combaterea consumului produselor din tutun interzice fumatul in toate spatiile...

13-Feb-2025 Citeste mai mult

OBLIGATIILE angajatorilor referitoare la medicina muncii - dar ce obligatii au salariatii?

Medicii de medicina a muncii joaca un rol esential in promovarea sanatatii si sigurantei la locul de munca. Acestia trebuie sa consilieze responsabilii cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca in ceea ce priveste repartizarea truselor sanitare pe locuri de munca. Trusele care se...

10-Feb-2025 Citeste mai mult