LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA: Imbunatatirea conditiilor de munca, in special in intreprinderile mici

Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA: Imbunatatirea conditiilor de munca, in special in intreprinderile mici

Legislatia Muncii25 Iunie 2015

25 Iunie 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

A fost dat publicitatii Raportul anual pentru 2014, in cadrul caruia sunt evidentiate evenimentele majore ale anului si aspecte ce tin de promovarea sanatatii si securitatii in munca in vederea imbunatatirii conditiilor de munca in Europa.

„Dat fiind climatul economic cu care ne confruntam in Europa, care continua sa fie dificil, sublinierea mesajului cheie al agentiei - o buna sanatate si securitate in munca este in beneficiul companiilor - este vitala. Comisia Europeana a evidentiat importanta EU-OSHA in indeplinirea obiectivelor UE privind sanatatea si securitatea in munca, iar activitatile noastre cheie sunt in concordanta cu Cadrul strategic.”, precizeaza Christa Sedlatschek, Directorul EU-OSHA, remarcand si rolul important pe care agentia il va juca in obtinerea acestor obiective.

Una din contributiile-cheie pentru campania Managementul stresului pentru locuri de munca sanatoase din anul 2014 a fost „Ghidul electronic pentru gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale”.

Ghidul este disponibil aici >>>

sursa: Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<