Ghid gratuit: Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca

protectia munciisecuritatea munciissmstres la locul de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat un ghid practic privind gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale. Acesta este disponibil gratuit online.

Ghidul ajuta angajatorii si lucratorii sa inteleaga si sa gestioneze in mod eficient stresul si riscurile psihosociale.

Rezultatele stresului la locul de munca sunt numeroase si toate afecteaza in mod negativ activitatea angajatilor si activitatea angajatorilor, nivelul lor de productivitate si la final cifra de afaceri.

 „Cu toate ca nu putem vedea sau masura stresul in acelasi mod in care percepem multe alte probleme de sanatate, el este o problema foarte serioasa. Stresul poate afecta lucratorii atat emotional, cat si fizic, dar si intreprinderile si economia in general pot avea de suferit din cauza lui. Ca si in cazul altor probleme din sfera SSM, este posibil si util ca stresul si riscurile psihosociale sa fie combatute, iar lansarea ghidului electronic pune la dispozitia angajatorilor si a lucratorilor un instrument practic in acest sens. In el se gasesc explicatii, sfaturi si exemple care demonstreaza ca aceste probleme pot fi gestionate in acelasi mod practic si sistematic ca orice alta problema de SSM”, precizeaza Dr. Christa Sedlatschek, directorul EU-OSHA.

Sursa: EU-OSHA



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciisecuritatea munciissmstres la locul de munca

Data aparitiei: 01 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ghid gratuit: Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]