legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA. Solutii pentru imbunatatirea conditiilor de munca

gestionarea stresului si a riscurilor psihosocialessmriscuri ssm
Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA analizeaza aspecte importante ce tin de SSM si nu numai si propune cateva solutii esentiale ce tin de imbunatatirea conditiilor de munca, in mod special in intreprinderile mici.

„Dat fiind climatul economic cu care ne confruntam in Europa, care continua sa fie dificil, sublinierea mesajului cheie al agentiei - o buna sanatate si securitate in munca este in beneficiul companiilor - este vitala. Comisia Europeana a evidentiat importanta EU-OSHA in indeplinirea obiectivelor UE privind sanatatea si securitatea in munca, iar activitatile noastre cheie sunt in concordanta cu Cadrul strategic.”, a declarat Christa Sedlatschek, Directorul EU-OSHA.

Descarcati aici „Ghidul electronic pentru gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale ”.


Ghidul cuprinde informatii cu privire la stresul profesional si riscurile psihosociale pentru a consolida gradul de constientizare, intelegere si gestionare a acestor aspecte la locul de munca.

Ghidul electronic este conceput pentru a raspunde nevoilor angajatorilor si celor care lucreaza in intreprinderi mici, care incep sa abordeze riscurile psihosociale la locul de munca si care au nevoie de indrumare pentru primii pasi de intreprins, si anume:

-    explicatii simple cu privire la stresul profesional si riscurile psihosociale
-    efectele asupra activitatilor si a lucratorilor
-    exemple practice despre modul de prevenire si tratare a riscurilor psihosociale
-    trimiteri catre legislatia nationala
-    informatii privind resursele nationale si instrumente practice


Conform anuntului, caracteristicile-cheie ale calendarului pentru 2014 au inclus adoptarea noului cadru strategic al UE privind sanatatea si securitatea in munca, lansarea OSHwiki.

Mai multe detalii despre raportul anual al EU-OSHA si gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale, puteti consulta pe site-ul Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca.





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
gestionarea stresului si a riscurilor psihosocialessmriscuri ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA. Solutii pentru imbunatatirea conditiilor de munca Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariul minim pentru calculul contributiei la fondul pentru handicap. Domeniul constructiiIntrebare: Societatea nostra aplica masurile pentru constructori (cod CAEN 2223) Ce salariul de baza minim brut pe tara folosim la calculul contributiei pentru fondul handicapati in baza noilor reglementari care au completat si modificat Legea 448/2006, 2.230 sau 3.000 care este salariul minim pentru "constructori". Noi credem ca ar trebui sa folosim 2.230 dar vrem sa stim si opinia dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitateIntrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]