legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA. Solutii pentru imbunatatirea conditiilor de munca

Gabriela Dita
Gabriela Dita
01 Iulie 2015
01 Iulie 2015
Gabriela Dita
Gabriela Dita
gestionarea stresului si a riscurilor psihosocialessmriscuri ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Raportul anual pentru 2014 al EU-OSHA analizeaza aspecte importante ce tin de SSM si nu numai si propune cateva solutii esentiale ce tin de imbunatatirea conditiilor de munca, in mod special in intreprinderile mici.

„Dat fiind climatul economic cu care ne confruntam in Europa, care continua sa fie dificil, sublinierea mesajului cheie al agentiei - o buna sanatate si securitate in munca este in beneficiul companiilor - este vitala. Comisia Europeana a evidentiat importanta EU-OSHA in indeplinirea obiectivelor UE privind sanatatea si securitatea in munca, iar activitatile noastre cheie sunt in concordanta cu Cadrul strategic.”, a declarat Christa Sedlatschek, Directorul EU-OSHA.

Descarcati aici „Ghidul electronic pentru gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale ”.


Ghidul cuprinde informatii cu privire la stresul profesional si riscurile psihosociale pentru a consolida gradul de constientizare, intelegere si gestionare a acestor aspecte la locul de munca.

Ghidul electronic este conceput pentru a raspunde nevoilor angajatorilor si celor care lucreaza in intreprinderi mici, care incep sa abordeze riscurile psihosociale la locul de munca si care au nevoie de indrumare pentru primii pasi de intreprins, si anume:

-    explicatii simple cu privire la stresul profesional si riscurile psihosociale
-    efectele asupra activitatilor si a lucratorilor
-    exemple practice despre modul de prevenire si tratare a riscurilor psihosociale
-    trimiteri catre legislatia nationala
-    informatii privind resursele nationale si instrumente practice


Conform anuntului, caracteristicile-cheie ale calendarului pentru 2014 au inclus adoptarea noului cadru strategic al UE privind sanatatea si securitatea in munca, lansarea OSHwiki.

Mai multe detalii despre raportul anual al EU-OSHA si gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale, puteti consulta pe site-ul Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca.




NOUTATI din Legislatia muncii

Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?


Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!

Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]