105 articole despre pasaportul lingvistic european/p9/p2 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Potrivit dispozitiilor art. 17 alin. (5) din Codul muncii, republicat, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in...
12-Nov-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Romania gazduieste in aceste zile cea de-a 23-a Conferinta Manageriala a Centrului Serviciilor Publice de Ocupare din Tarile din Sud-Estul Europei, cu tema „Digitalizarea Serviciilor Publice de Ocupare”. Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a deschis...
08-Nov-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 28/2024 defineste lucratorii straini inalt calificati si introduce conditii speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru acestia. Astfel, principalele modificari sunt: 1. Durata contractului pe perioada determinata pentru care angajatorul poate cere un aviz de angajare este...
02-Oct-2024
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a pregatit calendarul actiunilor de control pentru 2024 inca de anul trecut, asa ca acestea vor viza organizarea si desfasurarea verificarilor in relatiile de munca, telemunca, munca la domiciliu, folosirea agentilor de munca temporari, zilierii si multe alte aspecte. ...
09-Iul-2024
Citeste mai mult
Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se...
20-Iun-2024
Citeste mai mult
Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni. Contract de munca temporara 2024 In contractul de munca temporara sunt precizate urmatoarele elemente: a) identitatea...
07-Iun-2024
Citeste mai mult
Va informam ca ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a efectuat o vizita de lucru in Sibiu, care a inclus vizite inopinate si discutii cu angajatii Casei Judetene de Pensii, ai Agentiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala si ai Inspectoratului Teritorial de...
09-Apr-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca incheierea contractelor individuale de munca cu cetateni straini poate fi facuta doar in baza avizului de angajare eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrari daca salariatii nu se incadreaza la exceptiile de la obtinerea avizului. Inregistrare CIM straini in Revisal ...
21-Mar-2024
Citeste mai mult
Stim bine faptul ca in cadrul contractului individual de munca se poate include si clauza de mobilitate, care stabileste executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat, care nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. Cuantumul prestatiilor suplimentare in bani sau modalitatile...
11-Aug-2023
Citeste mai mult
Comisia Europeana a decis sa initieze o procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor prin trimiterea unei scrisori de punere in intarziere Germaniei si a trimis un aviz motivat Belgiei, Ciprului si Romaniei pentru transpunerea incorecta a Directivei 2005/36/CERO privind calificarile...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
Formarea profesionala este un aspect caruia managerii HR ar trebui sa-i acorde atentia cuvenita, avand in vedere cate beneficii poate aduce unei companii. Dar, pentru a intelege mai bine ce inseamna, ce prevede legislatia in vigoare si cum se aplica efectiv, vom prezenta ce prezinta Codul Muncii,...
09-Mai-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne precizati unde apreciati ca putem trece perioada de proba in contractul individual de munca incheiat pentru perioada nederminata conform modelului cadru din Ordinul nr. 2171/25.11.2022 - M.O. nr.1 180/09.12.2022." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50...
14-Dec-2022
Citeste mai mult
UPDATE 13.12.2022 Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce...
13-Dec-2022
Citeste mai mult
Cu siguranta ati remarcat fenomenul migratiei lucratorilor asiatici in tari din Europa de Est, precum Romania. Ii intalnim din ce in ce mai des, in special in domeniile blue collar. Un studiu recent realizat de Platforma de Migratie EWL si Centrul de Studii Est-Europene de la Universitatea...
24-Nov-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma. Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu: – ore/ zi, daca salariatul presteaza activitate in...
05-Sep-2022
Citeste mai mult
Formarea profesionala este reglementata de art. 192 – 200 din Codul muncii, Legea 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011. Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza: a) cel putin o data...
10-Iun-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi comunicati care sunt conditiile in care pot fi angajati cetatenii din Ucraina (perioada contractuala, determinat/netederminat, conditii salariale) si care sunt documentele necesare angajarii." Raspunsul specialistului: Prin OUG 20/2022 privind modificarea si completarea...
26-Mai-2022
Citeste mai mult
Antet angajator ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE NECONCURENTA LA CIM Inregistrat la I.T.M. ............sub nr. ........./................................. Partile clauzei de neconcurenta: Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................, str....
23-Mai-2022
Citeste mai mult
In executarea obligatiilor de serviciu, salariatii, prin natura acestor obligatii, pot intra in posesia unor informatii considerate confidentiale de catre angajatori. In practica, de cele mai multe ori, salariatii nu cunosc cu exactitate care sunt aceste informatii si care sunt obligatiile ce le...
19-Mai-2022
Citeste mai mult
"In luna martie am angajat un cetatean din Ucraina conform OUG 20/2022 .Pentru a putea transmite declaratia 112 , angajatul neavand CNP, inteleg ca trebuie obtinut NIF de la ANAF. Pot solicita ca angajator acest NIF, in numele angajatului? Va rog sa imi explicati cum se completeaza si cum se...
26-Apr-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca Inspectia Muncii a publicat urmatoarele instructiuni pentru inregistrarea in ReviSal a salariatilor care sunt cetateni ucraineni. GHID inregistrare salariati cetateni ucraineni in Registrul General de Evidenta a Salariatilor: ...
23-Mar-2022
Citeste mai mult
1. Ce obligatii are un angajator fata de un angajat strain non-UE (daca pe langa salariu are si alte obligatii, cazare, tichete de masa, alte beneficii)? 2. In cazul in care angajatul nu corespunde postului, cum poate proceda angajatorul pentru incetarea raportului de munca si ce costuri...
27-Sep-2021
Citeste mai mult
O societate care aduce cetateni straini la munca pe teritoriul Romaniei pentru prestare activitate in folosul si pentru societatea respectiva are obligatia sa le asigure acestora cazare, masa, transport de la locul in care locuiesc la locul de munca? Toate acestea pot fi considerate avantaje...
16-Sep-2021
Citeste mai mult
Un nou pas in directia eliminarii birocratiei a fost anuntat recent de catre presedintele Autoritatii pentru Digitalizarea Romaniei (ADR), Octavian Oprea. Astfel, cetatenii si notarii publici vor putea obtine online de la primarii certificatele de atestare fiscala ale persoanelor fizice, fara a...
10-Sep-2021
Citeste mai mult
Serviciul de Telecomunicatii Speciale (STS) a lansat pagina web care permite obtinerea de catre cetatenii romani sau straini a certificatelor digitale UE privind COVID-19. Certificatul digital poate fi obtinut incepand cu 1 iulie a.c. accesand https://certificat-covid.gov.ro. ...
30-Iun-2021
Citeste mai mult
Domnul Liviu Bostan, presedintele Institutului National de Administratie (INA), a primit vizita Excelentei Sale doamna Laurence Auer, Ambasadoarea Frantei in Romania. Intalnirea a avut loc in data de 9 decembrie 2020, fiind prezenti: domnul Joseph Giustiniani, atasat de cooperare - Ambasada Frantei...
11-Dec-2020
Citeste mai mult
Va rugam sa ne ajutati cu un model de Proces verbal de predare-primire echipament de lucru materiale de lucru. Proces-verbal de predare-primire echipament de lucru. Regasiti mai jos un model de Proces verbal de predare-primire echipament de lucru materiale de lucru. Antet angajator, ...
05-Nov-2020
Citeste mai mult
Prin O.U.G. nr. 70/2020 publicata in Monitorul Oficial nr. 394 din 14 mai 2020 sunt reglementate masuri, incepand cu data de 15 mai 2020, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea Codului fiscal, a...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Modalitati simple si rapide pentru eliberarea pasaportului. In ultimii ani, Ministerul Afacerilor Interne a implementat proceduri rapide si simplificate pentru eliberarea documentelor de calatorie, inclusiv in ceea ce priveste programarea on-line, masuri ce isi dovedesc eficienta. Va reamintim...
27-Feb-2020
Citeste mai mult
Reglementarile UE impun o noua serie de prevederi pentru emiterea actelor de identitate electronice. Astfel, termenul-limita pentru emiterea cartilor de identitate electronice este inclus in Regulamentul (UE) 2019/1157 si este 2 august 2021, data de la care se pot emite acte de identitate pentru...
16-Ian-2020
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca in regulamentul GDPR, definitia datelor cu caracter personal este formulata intr-o maniera mai mult decat generala. Va prezentam cele mai frecvente tipuri de date cu caracter personal: - numele si prenumele, semnatura, datele din permisul de conducere/certificatul de...
27-Dec-2019
Citeste mai mult
Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza...
06-Nov-2019
Citeste mai mult
Despre datele cu caracter personal s-a tot discutat in ultima vreme, avand in vedere ca regulamentul GDPR a avut o amploare uriasa asupra angajatorilor romani si nu numai. Amenzile sunt mari, asa ca toti cei care prelucreaza astfel de date trebuie sa acorde o atentie deosebita acestui...
30-Oct-2019
Citeste mai mult
Iata fisa de POST pentru traducator in 2019, conform PortalCodulMuncii: Fisa postului pentru traducator Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Traducator [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
17-Sep-2019
Citeste mai mult
Comisia Europeana a luat masuri suplimentare in cadrul procedurilor de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva a 26 de state membre, inclusiv Romania, pentru a asigura punerea in aplicare integrala a normelor UE privind recunoasterea calificarilor profesionale. Doar o piata unica...
08-Mar-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, art. 10: "Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite...
07-Feb-2019
Citeste mai mult
Tele-salariatii sunt cei a caror activitate are in sfarsit baza legala si in Romania, prin adoptarea Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Intr-adevar, modalitatile de prestare a muncii s-au diversificat cu...
10-Oct-2018
Citeste mai mult
Comisia Europeana a decis, in data de 19 iulie a.c, sa trimita scrisori de punere in intarziere catre 27 de state membre (toate statele membre cu exceptia Lituaniei) in legatura cu conformitatea legislatiei si practicilor lor nationale cu normele UE privind recunoasterea calificarilor profesionale...
25-Iul-2018
Citeste mai mult
Programul flexibil, zilele libere suplimentare si posibilitatea de a lucra de acasa, sunt doar unele dintre beneficiile primite de catre angajatii industriei serviciilor de afaceri din Romania, arata studiul „Perspective asupra sistemelor de compensatie si beneficii in Industria serviciilor de...
04-Dec-2017
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa stie cum arata un contract de munca temporara, pentru a fi sigur ca respecta legislatia in vigoare. Iata ce se intreba cineva, in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Avem personal detasat in Germania, as avea nevoie pentru agentia de autorizare din Germania ca agent de munca...
29-Nov-2017
Citeste mai mult
Comisia Europeana sustine stagiile de ucenicie de lunga durata in strainatate, prin prefinantarea a sapte proiecte-pilot, avand ca scop testarea unor astfel de stagii cu durate de cel putin 6 luni de zile. De asemenea, ea a propus initiativa ErasmusPro, care va deveni operationala in 2018, axata pe...
07-Sep-2017
Citeste mai mult
Guvernul a modificat si completat printr-un proiect de lege cadrul legislativ privind procedura de acordare a finantarilor nerambursabile din bugetul Ministerului pentru Romanii de Pretutindeni pentru programele, proiectele sau actiunile privind sprijinirea activitatii romanilor de pretutindeni si a...
21-Iul-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. IMPORTANT! In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc...
03-Mar-2017
Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, formarea profesionala a salariatilor este obligatorie, iar modurile in care poate fi realizata sunt reglementate prin art. 193 Codul muncii republicat, printre care la lit. e) este mentionata si formarea individualizata. Una din problemele frecvente cu care se confrunta...
20-Apr-2016
Citeste mai mult
Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, la initiativa si pe cheltuiala angajatorului nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional. Dupa cum bine stim, angajatorul va stabili prin act...
16-Iul-2015
Citeste mai mult
Societatea noastra doreste ca de la mijlocul lunii departamentele Productie si Depozit sa treaca pe program de lucru 12/24. Care este procedura, sau mai bine zis, ce este de facut din punct de vedere acte? De ce anume trebuie sa tinem cont in momentul in care se trece pe acest program de lucru?...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
"Ratele ridicate ale somajului in unele state membre exista in paralel cu locuri de munca vacante in alte parti ale Europei, insa mobilitatea muncii in UE ramane scazuta.", se precizeaza in cadrul comunicatului dat publicitatii pe site-ul Parlamentului European. Conform anuntuui, comisia pentru...
25-Iun-2015
Citeste mai mult
Un subiect deosebit de important, despre care discutam foarte des este cel referitor la formarea profesionala a salariatilor. Dupa cum bine stim, salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, la initiativa si pe cheltuiala angajatorului nu pot avea initiativa...
25-Mai-2015
Citeste mai mult
Din pacate, multe persoane nu stiu la ce fonduri obligatorii de pensii private sunt inscrise. Luam cu exemplu situatia unui salariat in varsta de 30 de ani si care nu a aderat la niciun fond de pensii facultative. Cum poate persoana sa afle unde a fost repartizat aleator? Se poate muta la un alt...
20-Oct-2014
Citeste mai mult
Inspectorii de munca sunt inclusi in categoria organelor de control cu cea mai vasta experienta in domeniul raspunderii contraventionale. Din punct de vedere statistic, exista putine situatii in care instantele de judecata au procedat la anularea unor procese verbale intocmite de acestia, pe...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Conditiile in care durata unei misiuni de munca temporara poate fi prelungita sunt prevazute in contractul de munca temporara intocmit dupa urmatorul model: Angajator .......................................................................... Adresa...
30-Sep-2014
Citeste mai mult
In cuprinsul acestui articol vom puncta regulile referitoare la intrarea si sederea pe teritoriului Spaniei. Vom delimita modul in care se clasifica tipurile de rezidenta si cum se procedeaza pentru eliberarea certificatului de inregistrare sau a permisului de rezidenta, conform...
06-Aug-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom reda un document oficial redactat in mod special pentru persoanele care doresc sa lucreze in Ungaria, conform Asistenta-contribuabili.ro: Strainii vor notifica sederea lor in Ungaria, in termen de trei zile lucratoare de la sosirea lor, prin furnizarea de urmatoarele...
06-Aug-2014
Citeste mai mult
Formarea profesionala reprezinta unul dintre aspectele carora le acordam atentie sporita. Reprezinta unica sansa de asigurare a progresului profesional pentru angajatii nostri. Amintim faptul ca in cazul in care salariatul este cel care are initiativa participarii la o forma de pregatire...
21-Iul-2014
Citeste mai mult
Reglementare Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o...
14-Mar-2014
Citeste mai mult
Pasaportul European al Competentelor este un portofoliu electronic care va oferi angajatorilor o imagine cuprinzatoare a competentelor si calificarilor dumneavoastra. Acesta consta intr-un set de pana la patru documente: pasaportul lingvistic, documentul de mobilitate Europass, suplimentul la...
04-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca va fi obligatorie echivalarea diplomelor de studiu in cazul unei societati cu salariati cetateni UE. In concret, vom vedea daca societatea va fi obligata sa solicite acestora diplomele de studii echivalate de Ministerul Educatiei sau doar diplomele traduse si legalizate. ...
28-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se va face inregistrarea in ReviSal a unei persoane care si-a obtinut de curand certificatul de cetatenie romana si care nu are inca CNP. Solutia consultantului: Pentru inregistrarea contractului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal), avand in...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
Decretul Comunitatii flamande care impune redactarea in olandeza a tuturor contractelor de munca cu caracter transfrontalier incalca dreptul la libera circulatie a muncitorilor, dupa cum reiese din hotararea Curtii de Jutitie a Uniunii Europene in cauza C-202/11 Anton Las / PSA Antwerp NV, din 16...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Curtea de Justitie a Uniunii Europene a transmis un comunicat de presa emis la 18 iulie a.c. referitor la hotararea prin care se lamuresc unele aspecte legate de finantarea studiilor in strainatate. Astfel, documentul mentioneaza ca Germania nu poate subordona acordarea unui ajutor financiar...
19-Iul-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE MANAGEMENT Nr....................din data ....................... Partile contractului: Persoana juridica cu sediul in ............................................., str. ....................................... nr. ......, sector/judet ................................, inregistrata...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Diversitatea culturala la locul de munca pare sa aduca numeroase avantaje in ce priveste succesul firmei si productivitatea angajatilor. Astfel, abordarea diversitatii culturale la locul de munca poate avea un impact deosebit asupra securitatii si sanatatii in munca conform raportului...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Conventie privind responsabilitatea utilizatorului autoturismului detinut de catre companie Prin prezenta s-a procedat la predarea-primirea, de catre compania Xxx, prin reprezentantul Car xxx, catre Dl./D-na. ..........................................................................., in...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Satisfacerea nevoilor fortelor de munca provenind din culturi diverse este esentiala pentru imbunatatirea succesului organizational Abordarea diversitatii culturale la locul de munca poate avea un impact deosebit asupra securitatii si sanatatii in munca conform unui nou raport al Agentiei...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE ADAPTARE PROFESIONALA1 nr. ........ din ........................... I. PARTILE CONTRACTULUI 1.1. ..............................,2 cu sediul social in .................................................................... (denumirea societatii) ...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
17-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
22-Mar-2013
Citeste mai mult
ACT ADITIONAL CU CLAUZA PENTRU FOLOSINTA AUTOVEHICULULUI LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA1 Incheiat astazi, ..................................... intre: Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............ str. ................................................ nr. ......,...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
19-Mar-2013
Citeste mai mult
Va oferim astazi mai jos modelul- al contractului individual de munca, in forma in care se foloseste acesta tinand cont de reglementarile in vigoare. Modelul - cadru al contractului individual de munca a fost aprobat prin Ordinul 64/2003 si modificat prin Ordinul 76/2003 si Ordinul 1616/2011. ...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 113 din Codul muncii repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. In functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu...
15-Ian-2013
Citeste mai mult
Model ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE FORMARE PROFESIONALA Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul...
08-Ian-2013
Citeste mai mult
Model act aditional pentru marire de salariu varianta pdf pentru descarcare ACT ADITIONAL Nr. ......... La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ............. / .............. in registrul general de evidenta a salariatilor. Incheiat astazi, ......................,...
04-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model de contract de munca la domiciliu in conformitate cu cerintele Codului muncii republicat. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA LA DOMICILIU incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor Data incheierii contractului...
21-Dec-2012
Citeste mai mult
Hartuirea la locul de munca Lucrez la o institutie publica cu 500 de salariati. In cadrul unui compartiment relatiia dintre seful de compartiment si un subaltern al sau, dupa parerea mea, este o relatie de hartuire. Subalternul este urmarit in mod special, altfel decat ceilalti colegi, ce face, de...
22-Oct-2012
Citeste mai mult
ACT ADITIONAL LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA CU CLAUZA PENTRU FOLOSINTA AUTOVEHICUL1 Inregistrat la ITM ………………… sub nr. ........./................................. Incheiat astazi, ..................................... intre: Angajator persoana juridica/fizica cu...
15-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Lucrez la o institutie publica cu 500 de salariati. In cadrul unui compartiment relatia dintre seful de compartiment si un subaltern al sau, dupa parerea mea, este o relatie de hartuire. Subalternul este urmarit in mod special, altfel decat ceilalti colegi, ce face, de ce face, cand...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA), impreuna cu consortiul Napo, au realizat proiectul "Napo pentru invatatori", o initiativa care pune la indemana invatatorilor o varietate de materiale didactice online in vederea raspandirii mesajului privind securitatea si...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie putand fi facuta in modalitatile prevazute de art. 193 Codul muncii republicat, printre care la lit. a) este mentionata si participarea la cursuri organizate de catre angajator. Potrivit dispozitiilor art. 18 alin. (3) si (4) din OG 129/2000,...
22-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt actele de care are nevoie un cetatean francez ca sa se angajeze in Romania? Raspuns: Persoanele care au cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene ori al Spatiului Economic European ori cetatenia Confederatiei Elvetiene pot fi incadrate in munca pe teritoriul Romaniei...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
Europass este un portofoliu personal de documente pe care orice persoana il poate crea si folosi pentru prezentarea competentelor si calificarilor sale, in vederea identificarii si recunoasterii acestora in spatiul european si a facilitarii accesului pe piata muncii sau a accesului la programe de...
02-Aug-2012
Citeste mai mult
Un raport recent la Comisiei Europene reliefeaza faptul ca, in ciuda angajamentelor asumate de statele membre de a promova educatia favorabila incluziunii, copiii cu nevoi educationale speciale si adultii cu dizabilitati continua sa se confrunte cu probleme. in prezent, exista aproximativ 45 de...
11-Iul-2012
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr....
13-Iun-2012
Citeste mai mult
Angajator ......................................... Adresa ............................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../........... C.U.I. ............... Telefon: ................../Fax: ................... ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE...
25-Mai-2012
Citeste mai mult
In perioada 19-20 iunie 2012, Reteaua Europeana de Formare Judiciara (EJTN va organiza "Training the trainers" - "Planning, designing and carrying out training sessions", dupa cum informeaza Institutul National al Magistraturii. Sesiunea va avea loc la Consiglio Superiore della Magistratura, Roma...
07-Mai-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana lanseaza campania "We Mean Business", al carei scop este sa incurajeze societatile sa creeze mai multe plasamente pentru stagiari pentru a spori competentele tinerilor si capacitatea de insertie profesionala a acestora. in acelasi timp, stagiile pot ajuta tinerii sa aiba o...
18-Apr-2012
Citeste mai mult
Persoanele care au cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene ori al Spatiului Economic European ori cetatenia Confederatiei Elvetiene pot fi incadrate in munca pe teritoriul Romaniei in baza unui contract individual de munca in aceleasi conditii in care pot fi angajati si cetatenii romani. ...
26-Mar-2012
Citeste mai mult
Regulamentul intern va cuprinde reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si a inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii Si aceasta obligatie trebuie analizata in raport cu ale prevederi legale. Astfel, potrivit Legii nr. 202/ 2002 privind egalitatea de sanse intre femei...
02-Mar-2012
Citeste mai mult
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor A. Partile contractului Angajator - persoana juridica/fizica ................ , cu sediul/domiciliul in .............. , inregistrata la registrul comertului/autoritatile...
23-Feb-2012
Citeste mai mult
Tot frig, tot iarna, tot caldura cuvintelor ce ne mai incalzeste. Lumea rezista, iarna continua, iar oamenii de HR au frumoasa sarcina de a face oamenii sa fie activi si motivati si cand sunt reci, raciti sau gheata... Pentru ca tot va povesteam cum merge procesul de recrutare actual, as vrea sa...
03-Feb-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial 927 (M. Of. 927/2011) a fost publicata Hotararea 1212 din 6 decembrie 2011 (Hotararea 1212/2011) pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr....
09-Ian-2012
Citeste mai mult
Valabil la 15.08.2011 Formarea profesionala in cadrul unei societati este reglementata prin lege astfel incat sunt oferite angajatorului mai multe posibilitati de indeplinire a acestei situatii. Va trebui insa vazut in ce masura formarea profesionala fara ajutorul unui formator specializat,...
12-Aug-2011
Citeste mai mult
Conform articolului 262 din Codul Muncii, angajatorul are obligativitatea sa adope Regulamentul Intern in termen de 60 zile de la infiintare. De aceea, Regulamentul Intern este unul dintre actele obligatorii solicitate la control de catre Inspectia Muncii. Conform normelor in vigoare, la...
04-Mar-2011
Citeste mai mult
Controlul efectuat de inspectorii de munca se poate finaliza atat prin incheierea unui proces-verbal de control, cat si a unui proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor, daca au fost identificate fapte care genereaza raspunderea contraventionala a angajatorului. Cum reactionati...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Contract de formare profesionala Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din .........
13-Dec-2010
Citeste mai mult
A) In domeniul relatiilor de munca 1. Registrul unic de control 2. Actele constitutive ale angajatorului: - Contract de societate; - Statutul societatii; - Certificatul de inmatriculare la Registrul comertului; - Hotararea judecatoreasca de infiintare; - Codul fiscal; - Autorizatia de...
02-Nov-2010
Citeste mai mult
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalContabilitate.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala....
13-Sep-2010
Citeste mai mult
Ati fost controlat pe probleme de legislatia muncii. Vi s-au descoperit nereguli. V-ati procopsit cu o amenda de toata frumusetea. Dar… Nu disperati! N-o sa platiti nici macar 1 leu din amenda aceea daca inspectorii au fost neglijenti si procesul verbal pe care vi l-au intocmit are vicii de...
27-Ian-2010
Citeste mai mult
1. Reglementare – Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 55/2007 privind infiintarea Oficiului Roman pentru Imigrari prin reorganizarea Autoritatii pentru straini si a Oficiului National pentru Refugiati, publicata in Monitorul Oficial nr. 424 din 26 iunie 2007, – Ordonanta de urgenta a...
26-Feb-2008
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
