Va reamintim ca Inspectia Muncii a publicat urmatoarele instructiuni pentru inregistrarea in ReviSal a salariatilor care sunt cetateni ucraineni.
GHID inregistrare salariati cetateni ucraineni in Registrul General de Evidenta a Salariatilor:
Prin meniul Salariati > Adaugare salariat al aplicatiei informatice REVISAL, se inregistreaza un salariat nou, cetatean ucrainean, dupa cum urmeaza:
1. Se introduc datele privind numele si prenumele persoanei
2. NU se completeaza campul Apatrid
3. Se selecteaza, din lista derulanta aferenta campului Cetatenie, elementul Ucraina
Se completeaza datele privind identitatea persoanei:
Tip act de identitate, care, in situatia actuala, este cel mai probabil, Pasaport
Serie pasaport – se completeaza seria si numarul pasaportului, in cazul in care tipul de act de identitate selectat este Pasaport
Se completeaza datele privind avizul de munca:
- Tip aviz, care, in situatia actuala, este cel mai probabil si, cel putin temporar, Exceptie
Observatie: in cazul exceptiei de la obtinerea avizului de munca, celelalte informatii referitoare la aviz nu sunt solicitate pentru completare.
Se completeaza datele privind domiciliul/resedinta persoanei:
1. Tara domiciliu/resedinta, care, in situatia actuala, se completeaza cu valoarea Romania pentru o adresa de domiciliu provizoriu din Romania, fie cu valoarea Ucraina, in absenta unui domiciliu provizoriu in Romania.
2. Adresa se completeaza, in functie de tara selectata, cu elementele solicitate in sectiunea Date generale – judet, localitate, adresa pentru Romania si adresa pentru Ucraina.
Se salveaza datele inregistrate, dupa verificarea informatiilor prezentate in sectiunea Sumar.
Pentru mai multe informatii si explicatii in acest sens accesati postarea publicata de
Inspectia Muncii >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii suspendare CIM -forta majoraIntrebare: Va solicitam clarificare cu privire la incadrarea juridica a situatiei in care salariatii aflati in concediu de odihna in Dubai nu se pot intoarce in tara si nu se pot prezenta la locul de munca din cauza unui conflict armat izbucnit in zona respectiva. Avand in vedere imposibilitatea obiectiva de prezentare la locul de munca, va rugam sa precizati daca se impune suspendarea contractului individual de munca pentru forta majora, in temeiul art. 50 lit. f) din Codul muncii, chiar daca pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post Operator responsabil cu supravegherea tehnica a instalatiilorIntrebare: Va rog sa imi trimiteti o fisa de post pentru functia: Operator responsabil cu supravegherea tehnica a instalatiilor, COR 311941.(RSTVI). Este persoana care verifica buna functionare a macaralelor hidraulice , motostivuitoarelor.etc Ce am gasit la dvs pe portal este pentru verificarea instalatiilor de incendiu, este cu totul altceva fata de ce am eu nevoie.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<