Contract de formare profesionala

formare profesionalacontract de formare profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Contract de formare profesionala

Angajator .............................................................................................

Adresa ..................................................................................................

Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....

C.U.I. ....................................................................................................

Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

Inregistrat la I.T.M. Bucuresti sub nr. ........./.................................

 

 

 

Contract de formare profesionala

 

 

Data incheierii contractului .............................

 

 

Partile contractului:

Furnizor de formare profesionala persoana juridica cu sediul in ..................................,

str. ...................................... nr. ........, sector/judet ........................................., inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice din ................................. sub nr. J.../..../...., C.U.I. ............., telefon ........, reprezentata legal prin dna/dl .................................................... in calitate de director general/administrator, posesor al autorizatiei de furnizor de formare profesionala pentru ocupatia ..........................., seria .................... nr......................, inmatriculat in Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor cu nr. ......................... .............

 

si

 

Beneficiar(a) cursului de formare profesionala – dl/dna ..............................................

domiciliat/domiciliata in localitatea .................................., str. ..........................................

nr. ..... bl. ...... sc. ...... et. ...... ap. ..... sector/judetul ..........................posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de identitate/pasaportului seria ...... nr. ...... eliberat/eliberata de ............... la data de ................ CNP ................... permis de munca seria ....... nr. .......... din data de ...............................

 

Art. 1. Obiectul contractului

Obiectul contractului il constituie prestarea de catre furnizor a serviciului de formare profesionala, pentru ocupatia de ....................................

 

Art. 2. Durata contractului

Durata contractului este de ............. luni, reprezentand ................ de ore de pregatire teoretica si ................. ore de pregatire practica; derularea contractului incepe la data de ................ .

 

Art. 3. Valoarea contractului

Valoarea totala a contractului este de ........................ lei. Beneficiarul va achita aceasta suma, reprezentand contravaloarea serviciilor prestate de catre furnizor intr-o singura transa, pana la data de .................... Valoarea contractului, precum si modalitatile de plata pot fi modificate ulterior, cu acordul partilor, prin acte aditionale la prezentul contract.

 

Art. 4. Obligatiile partilor

 

A. Furnizorul se obliga:

a) sa presteze serviciile de formare profesionala, cu respectarea normelor legale si a metodologiilor in materie, punand accent pe calitatea formarii profesionale;

b) sa asigure resursele umane, materiale, tehnice sau altele asemenea, necesare desfasurarii activitatii de formare profesionala;

c) sa asigure finalizarea procesului de formare profesionala si sustinerea examenelor de absolvire la terminarea stagiilor de pregatire teoretica si practica;

d) sa asigure instructajul privind securitatea si sanatatea in munca;

e) sa nu impuna beneficiarului sa participe la alte activitati decat cele prevazute in programul de formare profesionala.

 

B. Beneficiarul se obliga:

a) sa frecventeze programul de formare profesionala pe intreaga perioada. Inregistrarea a mai mult de 10% absente nemotivate sau 25% absente motivate din durata totala a programului conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a sustine examenul de absolvire;

b) sa utilizeze resursele materiale, tehnice si alte asemenea potrivit scopului si destinatiei acestora si numai in cadrul procesului de formare profesionala, evitand degradarea, deteriorarea sau distrugerea acestora;

c) sa pastreze ordinea, curatenia si disciplina pe parcursul frecventarii cursurilor de formare profesionala;

d) sa respecte normele privind securitatea si sanatatea in munca.

 

 

 

FURNIZOR DE FORMARE BENEFICIAR DE FORMARE

PROFESIONALA, PROFESIONALA,

 


NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formare profesionalacontract de formare profesionala

Data aparitiei: 13 Decembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contract de formare profesionala Nota: 4.38 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]