Vom stabili mai jos cum se va face inregistrarea in ReviSal a unei persoane care si-a obtinut de curand certificatul de cetatenie romana si care nu are inca CNP.
Solutia consultantului:
Pentru inregistrarea contractului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal), avand in vedere ca cetatenii straini nu au CNP iar aplicatia ReviSal nu permite introducerea unui alt element de identificare care sa inlocuiasca CNP-ul, operarea acestuia in ReviSal se va face astfel:
In meniul Adaugare salariat se completeaza urmatoarele informatii:
1. Numele
![Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3195-contributii-afe.png)
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
![Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei](https://www.rs.ro/dbimg/product/3216-ghid-practic-pr.png)
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
![40 Modele de Regulament Intern](https://www.rs.ro/dbimg/product/3188-40-modele-de-re.png)
40 Modele de Regulament Intern
2. Prenumele
3. Cetatenia
4. Țara
5. Tipul actului de identitate
6. Seria actului de identitate
Concret in situatia noastra la rubrica cetatenie se va selecta UE sau SEE, apoi se va selecta tara de rezidenta a salariatului, urmand sa se selecteze tipul actului de identitate (acesta poate fi: pasaport, carte de rezidenta sau alt tip de act de identitate), in cazul in care salariatul se legitimeaza pe baza pasaportului, se va completa in rubrica de mai jos seria pasaportului, in cazul in care acesta se legitimeaza cu cartea de identitate emisa de autoritatile tarii de provenienta, se va selecta - alt tip de act de identitate - iar in rubrica serie act se va completa cu numarul si seria actului de identitate inregistrat.