Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model pentru un contract de munca temporara

contract munca temporaracim temporar
Orice angajator trebuie sa stie cum arata un contract de munca temporara, pentru a fi sigur ca respecta legislatia in vigoare.


Iata ce se intreba cineva, in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Avem personal detasat in Germania, as avea nevoie pentru agentia de autorizare din Germania ca agent de munca temporara de un model de contract de punere la dispozitie personal si un model de contract de munca temporara."

Raspunsul expertilor Rentrop & Straton:


Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
 
 
Contract de munca temporara
 
 
Data incheierii contractului .............................
 
Partile contractului:
 
Agent de munca temporara persoana juridica cu sediul in................................, str. ........................... nr. ......, sector/judet ............., inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice din ...................... sub nr. J.../..../..., C.U.I. ......................, telefon ...................., reprezentata legal prin dna/dl ....... in calitate de director general/administrator
 
si
 
Salariatul/salariata temporar(a) – dl/dna ...................................... domiciliat/domiciliata in localitatea ........................................, str. .................................. nr. ..... bl. ...... sc. ...... et. ...... ap. ..... sector/judetul ............................ posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de identitate/pasaportului seria .............. nr. .......... eliberat/eliberata de ............... la data de ...................... CNP ..................... autorizatie de munca seria ....... nr. ............... din data de ......................... detinand calificarea de ......................, am incheiat prezentul contract de munca temporara in urmatoarele conditii asupra carora am convenit:
 
Art. 1. Obiectul contractului
Misiunea de munca temporara consta in .........................................................................., in conditiile si parametrii prevazuti in actul aditional la prezentul contract2.
Utilizatorul prezentei misiuni de munca temporara este S.C. ........................................, inregistrata la registrul comertului/autoritatile administratiei publice din ......... sub nr. ..........., cod fiscal
.........., telefon ....................
 
Art. 2. Durata contractului
Durata prezentului contract de munca temporara este de ............... luni3, pe perioada cuprinsa intre data de .................................. si data de .................................. .
Contractul va putea fi prelungit, pentru cauze determinate de .................................., pentru o perioada de maximum ..................... luni4.
 
Art. 3. Locul de munca
Activitatea se desfasoara la sediul utilizatorului din localitatea ....................... str. ........................ nr. ....... .
 
Art. 4. Felul muncii
Meseria: .........................., conform Clasificarii ocupatiilor din Romania, cod: ............................ .
 
Art. 5. Atributiile postului
Atributiile postului sunt prevazute in fisa postului, anexa la contractul individual de munca.
 
Art. 6. Conditii de munca
Activitatea se desfasoara in conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991.
 
Art. 7. Durata muncii
O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana.
Nu se vor efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora.
 
Art. 8. Concediul
Durata concediului anual de odihna este de ................... zile lucratoare.
 
Art. 9. Salariul:
Salariul de baza lunar brut: .................................. lei
Orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru sau in zilele in care nu se lucreaza ori in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 – Codul muncii.
Data/datele la care se plateste salariul sunt ................... si .................. ale fiecarei luni.


...vezi continuarea pe PortalCodulMuncii >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract munca temporaracim temporar

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model pentru un contract de munca temporara Nota: 3.9 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Luand In Considerare Grupa A II-aIntrebare: Buna ziua! Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a in procent de 100%. Va rog sa-mi spuneti in conditiile de mai sus (grupa a II-a) cand ma pot pensiona cu limita de varsta , cand ma pot pensiona anticipat si cand anticipat partial. Cam cat ar fi penalizarea in cazul pensionarii anticipate partiale? Multumesc.
 

Raspuns: La limita de varsta<br />Stagiul complet de cotizare: 32 ani si 7 luni<br />Virsta de pe... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]