Seminarul National de Legislatia Muncii 2010

15 Februarie 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Aflati informatii "din interior" despre iminentele modificari ale Codului muncii si ale Legii pensiilor, la Seminarul National de Legislatia Muncii 2010, organizat pe 17 septembrie 2010 la Crowne Plaza Bucuresti!

In plus, in sesiunea de intrebari si raspunsuri din cadrul seminarului obtineti PE LOC raspunsurile la problemele specifice de legislatia muncii cu care va confruntati!

Seminarul National de Legislatia Muncii 2010 este moderat de dna Raluca Dimitriu, doctor in drept, specializata in dreptul muncii, formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii. Practic, cea care ii instruieste pe judecatorii Tribunalelor de Munca este acum la dispozitia dvs., alaturi de dna Rodica Mantescu, seful departamentului Juridic-Legislatie din cadrul unei mari Confederatii Sindicale.

Cele 3 avantaje majore ale participarii la Seminarul National de Legislatia Muncii 2010:

1) va puneti la curent cu modificarile legislatiei muncii, precum si cu intentiile Ministerului Muncii privind diverse modificari legislative. Se stie foarte bine ca orice asemenea modificare, inainte de a deveni oficiala (adica lege), “transpira” si ajunge in cercurile specialistilor de top. Aveti astfel posibilitatea sa cunoasteti in avans ce pregateste Ministerul;

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

2) aflati pe loc raspunsul la problemele specifice cu care va confruntati; primiti gratuit Caietul de Seminar = suportul scris pentru temele abordate in cadrul Seminarului National de Legislatia muncii

3) aflati problemele cu care se confrunta colegii dvs. de la alte firme (si, bineinteles, raspunsurile), in cadrul sesiunii de intrebari si raspunsuri. Problemele lor pot releva aspecte la care nu v-ati gandit si care va pot fi foarte utile. Iar Seminarul Legislatia Muncii 2010 va ofera posibilitatea sa luati contact cu acesti manageri si cu experienta lor.

Programul Seminarului National de Legislatia Muncii
17 septembrie 2010, Bucuresti, Hotel Crowne Plaza

08.30 - 09.00
Inregistrarea participantilor si inmanarea materialelor de seminar

09.00 - 12.30
- Cele mai controversate probleme ale legislatiei muncii actuale
- Iminentele modificari legislative

12.30 - 14.00
pranz intr-unul din cele mai bune restaurante din Bucuresti, restaurantul Crowne Plaza

14.30 - 17.00
Intrebari si raspunsuri

Asigurati-va participarea la Seminarul National de Legislatia Muncii sunand acum la tel. 021.209.45.45.!
Persoana de contact: Alexandra Voicu, Consilier Clienti,
telefon: 021 209 45 45.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<