Beneficiati acum de 120 de minute de consultanta personalizata despre Rapid, comod, din fata propriului dvs. calculator!
Profitati de toate facilitatile sistemului! Participati la seminarul online despre pensii private si castigati: Siguranta aplicarii corecte a legislatiei pensiilor private. Eliminati acum orice eroare din munca dvs.! Informatia primita va ajuta sa depasiti zambind orice control oficial. | Oferta noastra de astazi,
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aveti solutii aveti parte... de economii consistente. Pentru ca ati ales corect! I nscrieti-va chiar acum la Seminarul online despre noul sistem de pensii private din Romania!
|
Un nou sistem de pensii - noi obligatii pentru angajatori!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:
Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!
Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”