Noul serviciu Alerter RS, 100% eficient

01 Iulie 2009

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Este o nebunie! Nu avem niciodata destul timp. Zeci de telefoane, email-uri, discutii, intalniri si toate intr-o singura zi... Acesta este rezumatul unei zile obisnuite de munca a multora dintre noi.

Zeci de noi informatii asteapta sa fie descoperite de prea mult timp, ele nemaiputand fi catalogate drept “de actualitate”. Avem nevoie de TIMP pentru a fi in permanenta conectati la informatiile care curg cu atata rapiditate in jurul nostru.

Stii, desigur, ca in domeniul relatiilor de munca informatia este cu adevarat valoroasa, ea chiar te scapa de probleme: eviti amenzile si ai la indemana solutii corecte pentru a face fata tuturor provocarilor aduse de desele schimbari legislative.

Rentrop & Straton a gasit solutia simpla, eficienta si gratuita pentru ca tu sa fii permanent la curent cu toate noutatile din domeniul legislatiei muncii si resurselor umane: te invitam sa utilizezi Serviciul Special de Alerta Rentrop & Straton, “Alerter RS ”, UNICUL sistem din Romania care te anunta instantaneu cu privire la toate noutatile din domeniul legislatiei muncii!

Cu Alerter RS, nu mai pierzi timp cautand pe mai multe website-uri informatia actuala, de maxim interes pentru tine! Ea ajunge acum, instantantaneu si absolut GRATUIT, direct pe Desktop-ul tau!

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Descarca GRATUIT de aici Alerterul RS !

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE

Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditiile de acordare a stimulentului de insertie dupa concediul de crestere copilIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind varsta copilului la care o angajata aflata in CIC ar trebui sa revina la serviciu pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie. Avem in vedere faptul ca, la un moment dat, nu mai exista o conditionare stricta legata de varsta copilului, insa nu stim daca intre timp au intervenit modificari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Ocupatie COR agent DDD si cerinte calificareIntrebare: Pentru angajarea unei persoane COD COR 516901 aceasta trebuie sa fi absolvit deja un curs de specializare sau se poate angaja si efectua cursul ulterior? Un student aflat in practica poate desfasura activitati pulverizare solutii dezinfectie in spatii comune anterior participarii si absolvirii cursului de specializare Agent dezinfectie deratizare dezinsectie cod COR 516901? Daca dorim si sa-l platim trebuie sa-i incheiem un contract de munca? Cum ne sfatuiti sa procedam? Multumim.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Legislatia muncii
Informatii
Noutati legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Angajarea persoanelor cu handicap Suma de 200 lei scutita de contributii sociale - reprezinta stagiu de cotizare pentru vechimea in munca?Asigurarea salariatilor si baza de calcul corecta Codul Muncii a fost modificat! Ce pot face de acum Inspectorii de la ITM daca gasesc angajati la negru Ajutor pentru interventia chirurgicala a copilului salariatului - ce CLAUZA se va insera in Regulamentul Intern?

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: angajatorii si utilizarea AI, drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului si greseli de HR care aduc amenzi serioase Cum sa te feresti de concedierile nelegale? Sfaturi de la experti in LEGISLATIA MUNCII!Cum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucru Cum sa iti simplifici calendarul de lucru cand regulile se schimba peste noapte Cum sa ghidezi o echipa noua spre respectarea naturala a procedurilor administrative

Mai multe articole despre legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Ordonanta militara nr. 8 din 9 aprilie 2020 a intrat in vigoare. Noile prevederi SSM: Ce trebuie sa aveti in vedere atunci cand realizati evaluarea riscurilor?Concediere colectiva: informarea Diurna Legala in Romania si in Strainatate. Ghid Practic 2015 Acte necesare pentru depunerea dosarului pentru CCC - LISTA COMPLETA

ULTIMELE ARTICOLE

Transparenta salariala. Obligatiile angajatorului inainte de interviu 10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizate Importanta recreerii active in mentinerea randamentului profesional OUG nr. 32/2026 schimba regulile privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania: proceduri digitalizate si masuri noi Importanta imaginii personale si a sanatatii in contextul profesional modern

Mai multe articole despre informatii

ARTICOLE SIMILARE

Au inceput inscrierile la Seminarul National de Legislatia Muncii. 7 motive sa participi si tu Ce trebuie sa stie managerii HR la final de luna? Specialistii explica Noutati in legislatia muncii 2022. Informatiile pe care inspectorii ITM ar dori sa NU le cunoasteti!NOUTATI LEGISLATIA MUNCII 2022: ce MODIFICARI au aparut in aceasta vara?Noutati in legislatia muncii 2022. Procedura de incadrare in munca a cetatenilor ucraineni si acordarea unei zile LIBERE pentru autorecenzare

Mai multe articole despre noutati legislatia muncii

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.