Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Acord intre Romania si Republica Bulgaria - nov. 06

30 Noiembrie 2006
30 Noiembrie 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Acordul se aplica:

- pentru Romania, legislatiei care reglementeaza:

1. indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca determinata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, de boli profesionale si de accidente de munca;
2. indemnizatia de maternitate;
3. indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav;
4.pensia pentru limita de varsta;
5. pensia anticipata;
6 pensia de invaliditate;
7. pensia de urmas;
8. ajutorul de deces;


9. indemnizatia de somaj;
10. alocatia pentru copii;
11. prestatiile in natura in caz de boala si maternitate;
12. prestatiile in natura in caz de accidente de munca si de boli profesionale;

- pentru Republica Bulgaria, legislatiei care reglementeaza:

1. prestatiile in bani pentru incapacitate temporara de munca si maternitate;
2. pensiile pentru limita de varsta si invaliditate ca urmare a unor boli obisnuite;
3. pensiile de invaliditate pentru accidente de munca sau boli profesionale;
4. pensiile de urmas;
5. prestatiile in bani pentru somaj;
6. ajutoarele familiale pentru copii;
7. ajutoarele in caz de deces;
8. prestatiile in natura.

( Legea nr. 409 din 9 noiembrie 2006 pentru ratificarea cordului dintre Romania si Republica Bulgaria privind securitatea sociala, semnat la Sofia la 21 octombrie 2005, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 941 din 21 noiembrie 2006)

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]