Acord intre Romania si Republica Bulgaria - nov. 06

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Acordul se aplica:

- pentru Romania, legislatiei care reglementeaza:

1. indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca determinata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, de boli profesionale si de accidente de munca;
2. indemnizatia de maternitate;
3. indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav;
4.pensia pentru limita de varsta;
5. pensia anticipata;
6 pensia de invaliditate;
7. pensia de urmas;
8. ajutorul de deces;


9. indemnizatia de somaj;
10. alocatia pentru copii;
11. prestatiile in natura in caz de boala si maternitate;
12. prestatiile in natura in caz de accidente de munca si de boli profesionale;

- pentru Republica Bulgaria, legislatiei care reglementeaza:

1. prestatiile in bani pentru incapacitate temporara de munca si maternitate;
2. pensiile pentru limita de varsta si invaliditate ca urmare a unor boli obisnuite;
3. pensiile de invaliditate pentru accidente de munca sau boli profesionale;
4. pensiile de urmas;
5. prestatiile in bani pentru somaj;
6. ajutoarele familiale pentru copii;
7. ajutoarele in caz de deces;
8. prestatiile in natura.

( Legea nr. 409 din 9 noiembrie 2006 pentru ratificarea cordului dintre Romania si Republica Bulgaria privind securitatea sociala, semnat la Sofia la 21 octombrie 2005, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 941 din 21 noiembrie 2006)

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 30 Noiembrie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Acord intre Romania si Republica Bulgaria - nov. 06 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]