Acordul se aplica:
- pentru Romania, legislatiei care reglementeaza:
1. indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca determinata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, de boli profesionale si de accidente de munca; Codul muncii si Legea Dialogului Social Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
2. indemnizatia de maternitate;
3. indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav;
4.pensia pentru limita de varsta;
5. pensia anticipata;
6 pensia de invaliditate;
7. pensia de urmas;
8. ajutorul de deces;
9. indemnizatia de somaj;
10. alocatia pentru copii;
11. prestatiile in natura in caz de boala si maternitate;
12. prestatiile in natura in caz de accidente de munca si de boli profesionale;
- pentru Republica Bulgaria, legislatiei care reglementeaza:
1. prestatiile in bani pentru incapacitate temporara de munca si maternitate;
2. pensiile pentru limita de varsta si invaliditate ca urmare a unor boli obisnuite;
3. pensiile de invaliditate pentru accidente de munca sau boli profesionale;
4. pensiile de urmas;
5. prestatiile in bani pentru somaj;
6. ajutoarele familiale pentru copii;
7. ajutoarele in caz de deces;
8. prestatiile in natura.
( Legea nr. 409 din 9 noiembrie 2006 pentru ratificarea cordului dintre Romania si Republica Bulgaria privind securitatea sociala, semnat la Sofia la 21 octombrie 2005, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 941 din 21 noiembrie 2006)