LEGISLATIAMUNCII.RO
In calitate de angajator, aveti obligatia legala de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor dvs. in TOATE aspectele legate de munca. Lucratorii, la randul lor, au obligatia de a respecta TOATE masurile stabilite de dvs. cu privire la securitatea si sanatatea in munca. Mai mult, ei trebuie sa isi desfasoare activitatea astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala nici propria persoana, nici alte persoane cu care interactioneaza in timpul procesului de munca.
In mod deosebit, lucratorii dvs., precum si toti ceilalti participanti la procesul de munca au urmatoarele obligatii:
• sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora;
• sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie;
• sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat;
40 Modele de Regulament Intern
Legis Plus Legislatia Muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
• sa nu scoata din functiune, sa nu modifice si sa nu inlature in mod arbitrar dispozitivele de securitate proprii, in special cele ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
• sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorului desemnat orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea proprie, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
Pachet special PROTECTIA MUNCII (CD + newsletter) - o intreaga baza de date sigure si complete la dispozitia dvs., cu ajutorul careia faceti fata oricand cu succes unui control de la Inspectia Muncii! Contine si 57 de formulare importante, cerute de inspectorii ITM!
• sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite;
• sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a face posibila realizarea masurilor dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lor;
• sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a le permite acestora sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate;
• sa ofere relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.
Infractiune!
Nerespectarea, de catre orice persoana, a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda, potrivit art. 38 alin. (1) din Legea nr. 319/2006.
Solutii pentru orice problema de legislatia muncii!
La un pret cu pana la 50% mai mic, doar in luna decembrie!
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
