Pana la 2 ani inchisoare in cazul nerespectarii masurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca!

  Florina Mohanu in: "Securitatea si sanatatea in munca" 

In calitate de angajator, aveti obligatia legala de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor dvs. in TOATE aspectele legate de munca. Lucratorii, la randul lor, au obligatia de a respecta TOATE masurile stabilite de dvs. cu privire la securitatea si sanatatea in munca. Mai mult, ei trebuie sa isi desfasoare activitatea astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala nici propria persoana, nici alte persoane cu care interactioneaza in timpul procesului de munca.

In mod deosebit, lucratorii dvs., precum si toti ceilalti participanti la procesul de munca au urmatoarele obligatii:

• sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora;

• sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie;

• sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat;

• sa nu scoata din functiune, sa nu modifice si sa nu inlature in mod arbitrar dispozitivele de securitate proprii, in special cele ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive;

• sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorului desemnat orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea proprie, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;

• sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite;

• sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a face posibila realizarea masurilor dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lor;

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

• sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a le permite acestora sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate;

• sa ofere relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.

Infractiune
Nerespectarea, de catre orice persoana, a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la un an la 2 ani sau cu amenda, potrivit art. 38 alin. (1) din Legea nr. 319/2006.

de Legislatia Muncii