Referitor la vechimea in munca...

muncavechimea in muncacodul munciisomaj tehnic
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca.

Astfel, vechimea in munca in sensul legislatiei muncii este acea perioada in care salariatul a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca.

Vechimea in munca in sensul Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale a fost inlocuita cu "stagiul de cotizare".

Stagiul de cotizare poate fi egal cu vechimea in munca (inteleasa in sensul legislatiei muncii) sau poate fi mai mare (in sensul legislatiei securitatii sociale) adaugandu-se si alte perioade in afara de cele in care persoana a avut calitatea de salariat, cum ar fi perioada studiilor universitare, perioada de somaj tehnic fara plata contributiilor, perioada concediului pentru ingrijirea copilului etc. 

  • ... In orice moment aveti informatii complete, fara sa trebuiasca sa apelati la mai multe surse. Consilier – Asigurari Sociale va pune la dispozitie TOATE informatiile referitoare la un anumit subiect. De exemplu, referitor la „concediu prenatal” gasiti: trimitere catre textul de lege (stabilirea cadrului legal), sfaturi de aplicare a legii, comentarii pe marginea textului legii, exemple de calcul si sanctiuni aplicabile.
  • ... Rezolvati cu mare usurinta orice problema referitoare la concedii, pensii, somaj, CAS, CASS etc., oricat de specifica ar fi. Ca abonat al Consilierului – Asigurari Sociale beneficiati de un serviciu de Consultanta Gratuita in domeniu. Specialisti cu experienta de lucru in CNPAS, CNAS si ITM raspund cu promptitudine intrebarilor dvs.
     
     
  • NOUTATI din Legislatia muncii

    NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


    Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

    Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
    1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
    2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
    3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

    Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

    ...Vezi AICI detalii complete <<

    de Legislatia Muncii


    Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
    muncavechimea in muncacodul munciisomaj tehnic

    Data aparitiei: 02 Martie 2010
    Cat de utila va este aceasta informatie?
    Noteaza folosind stelele
    Rating:

    Referitor la vechimea in munca... Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
    Urmareste-ne pe Google News

    Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

     
    Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
    vezi AICI raspunsul specialistilor <<
     
    Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
    vezi AICI raspunsul specialistilor <<


    Descarca GRATUIT
    “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
    Rentrop ∧ Straton

     

     

    Atentie la Controalele ITM!

    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
    Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     


     
    Atentie la Controalele ITM!
    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]