Un fenomen social

contractcontract de muncacodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 28.05.2008 - cons. jur. Valentin Pulbere

Il folosim atat de des dar, din cauza agitatiei cotidiene, il luam ca atare fara sa cunoastem care este originea sa. Instrumentul juridic de care se face uz cu atat de mult succes in prezent, si care este atat de insemnat pentru viata economica nu poate fi decat contractul.

A fost vehiculat pe meleagurile tarii noastre in timpul stapanirii romane, iar importanta acestuia continua sa creasca de atunci in fiecare zi, el devenind unul dintre cele mai importante izvoare de drept din tara noastra.

O descoperire cu o importanta covarsitoare pentru contractul de astazi a fost facuta la sfarsitul secolului XVIII in zona fostelor mine de aur ale Daciei Traiane. In acel loc, au fost gasite circa 50 de tablite cerate care contin textele unor contracte civile, unice in lume prin conceptia originala a tehnicii de redactare.

Forta juridica a contractului guverneaza si astazi relatiile dintre parti. Trebuie sa luam de asemenea in considerare si schimbarile importante care s-au produs pana in prezent. Va reamintesc formele diverse pe care le imbraca contractul astazi, pentru incheierea valabila a unei conventii partile trebuind sa respecte o serie de conditii esentiale.

Asadar, concluzionez spunandu-va ca cerintele de forma si de fond ale unui contract s-au dezvoltat. Astazi, un practician are permanent nevoie sa beneficieze de contracte corect intocmite si in baza legislatiei in vigoare.
_____________________________________________________________
Abordarea si maniera in care este scris un contract reprezinta in 90% din cazuri succesul unui contract. Din fericire, acum putem beneficia de astfel de modele de contracte create special pentru a fi intelese si puse in practica cu usurinta de un practician!


_____________________________________________________________


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contractcontract de muncacodul muncii

Data aparitiei: 28 Mai 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Un fenomen social Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]