87 articole despre incadrare in munca in Legislatiamuncii.ro

Ministerul Muncii: 55% dintre persoanele cu dizabilitati sa fie angajate pana in 2027

Vesti bune pentru romanii cu dizabilitati, in contextul in care Ministerul Muncii isi propune ca Romania sa atinga, pana in 2027, o rata de angajare a persoanelor cu dizabilitati de minimum 55% din numarul total al acestora. De asemenea, se propune ca cel putin 4% din personalul companiilor si...

10-Oct-2024 Citeste mai mult

Avizul de incadrare in munca a lucratorilor inalt calificati

Lucratorul inalt-calificat este strainul incadrat in munca pe teritoriul Romaniei pe un loc de munca inalt-calificat, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata de cel putin un an, incheiat cu un angajator in baza avizului de angajare. Locul de munca...

05-Aug-2024 Citeste mai mult

Eliberarea adeverintei pentru stabilirea vechimii in munca - ce prevede noua lege a pensiilor?

"Referitor la Anexa 6 (adeverinta) la noua Lege a pensiilor. Daca un salariat a lucrat 35 de ani in cadrul aceleasi societati, unitatea ii elibereaza 35 de adeverinte, pentru fiecare an lucrat?" Raspunsul specialistilor: Potrivit art. 139 alin.(1) si (2) din Legea nr.360/2023, la...

16-Iul-2024 Citeste mai mult

Indemnizatie crestere copil din doua tari - este POSIBIL si legal? Specialistii explica

"Am o situatie in care o persoana, este angajata in Germania (domeniu IT), cu carte de munca si ar dori sa se angajeze si in Romania, in cazul in care va naste un copil, in viitorul apropiat...va beneficia de indemnizatie crestere copil, din ambele tari (Romania si Germania), daca va avea...

15-Iul-2024 Citeste mai mult

Model Contract Individual de Munca 2024 - ce trebuie sa stii

Potrivit art. 10 din Codul muncii, "contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu". ...

12-Iun-2024 Citeste mai mult

Munca in strainatate. Dovada vechimii in munca - PROCEDURA

"Societatea noastra plateste spor de vechime. Acesta este prevazut in Contractul Colectiv de Munca si in contractul individual de munca, si este diferentiat ca procent din salariul de baza al salariaului, in functie de vechimea la noi in societate, dar si la alte firme din Romania. In ultima...

27-Feb-2024 Citeste mai mult

Aproape 55.000 de tineri cu varste sub 30 de ani, angajati ca urmare a masurilor derulate de Ministerul Muncii

Vesti bune in ceea ce priveste integrarea in campul muncii a tinerilor din Romania, in contextul in care in anul 2023, 144.067 de tineri cu varste sub 30 de ani au fost inclusi in masuri active de ocupare. Acestea au fost derulate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Agentia...

26-Feb-2024 Citeste mai mult

Aproape 200.000 de persoane au fost incadrate in munca, in 2023, cu ajutorul ANOFM

Un numar de 190.039 persoane au fost incadrate in munca, in 2023, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, potrivit unui comunicat al Agentiei Nationale pentru Ocuparea...

22-Ian-2024 Citeste mai mult

Transfer CIM la alt angajator - procedura de transfer a contractelor individuale de munca in REVISAL?

"In cazul in care se desfiinteaza inspectoratele scolare si se transforma in directii judetene de invatamant preuniversitar care este procedura de transfer a contractelor individuale de munca in REVISAL? Se inceteaza contractele individuale de munca avand in vedere ca noile directii vor avea...

06-Nov-2023 Citeste mai mult

Stagiu de cotizare realizat in Romania - se ia in considerare la calculul pensiei, daca persoana a renuntat la cetatenia romana?

"Va rog sa ma ajutati pe cat posibil cu un raspuns la urmatoarea speta: o persoana fizica, care are un stagiu de cotizare la pensii in Romania de aproximativ 13 ani, domiciliata in Elvetia de 30 ani si fara cetatenie romana, la care a renuntat in urma cu ceva vreme, are dreptul sa solicite pensie...

13-Oct-2023 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stiti despre incadrarea in munca a minorilor!

Va reamintim ca, potrivit art. 13 din Codul muncii o persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani. Potrivit alin (2) al aceluiasi articol, persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 ani, cu...

20-Iun-2023 Citeste mai mult

PROIECT de lege pentru modificarea conditiilor de angajare si sedere a strainilor, in Romania - ce se va schimba?

Va informam ca Ministerul Afacerilor Interne a lansat in dezbatere publica Proiectul Legii pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor, iar din ceea ce rezulta din documentul mentionat, o serie de schimbari ar putea schimba piata muncii, in ceea ce priveste...

18-Mai-2023 Citeste mai mult

Situatii in care angajatorii NU mai pot beneficia de subventii de la stat

"O societate amendata de ITM pentru munca la negru, mai poate beneficia de subventii pentru incadrare in munca a persoanelor defavorizate? (someri, handicap, absolventi, etc.)" Raspunsul specialistilor: Conform art. 85 din Legea 76/2002: Art. 85 (1) Angajatorii care...

13-Feb-2023 Citeste mai mult

Noi criterii si norme de evaluare a capacitatii de munca pentru incadrarea in gradele de invaliditate, adoptate de Guvern

Guvernul a aprobat in data de 19.12.2022, printr-o hotarare, noi criterii si norme de diagnostic clinic, functional si de evaluare a capacitatii de munca pe baza carora se face incadrarea in gradele I,II si III de invaliditate, care sa le inlocuiasca pe cele stabilite prin HG nr. 155/2011. Pe...

20-Dec-2022 Citeste mai mult

FACILITATI pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi

Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat...

26-Oct-2022 Citeste mai mult

Sprijin pentru incadrarea in munca a somerilor. Noi proiecte in valoare de peste 57 milioane de euro

Vesti bune pentru romanii care nu reusesc sa isi gaseasca un loc de munca, in contextul in care statul roman vine cu noi initiative in intampinarea lor. Concret, la inceputul lunii octombrie 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a contractat doua noi proiecte...

14-Oct-2022 Citeste mai mult

Doua noi tipuri de contracte de munca vor aparea, in curand: contract de munca la cerere si cel cu mai multi angajatori

In curand, legislatia muncii din Romania se va "imbogati" cu doua noi tipuri de contracte individuale de munca, conform unui proiect de lege care, recent, a obtinut votul favorabil al senatorilor. Vorbim despre o propunere legislativa pentru completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii,...

13-Oct-2022 Citeste mai mult

Angajarea cetatenilor ucraineni. Care sunt documentele necesare? MODEL declaratie pe propria raspundere

"Va rog sa-mi comunicati care sunt conditiile in care pot fi angajati cetatenii din Ucraina (perioada contractuala, determinat/netederminat, conditii salariale) si care sunt documentele necesare angajarii." Raspunsul specialistului: Prin OUG 20/2022 privind modificarea si completarea...

26-Mai-2022 Citeste mai mult

Aproape 50.000 de persoane au fost incadrate in munca, cu ajutorul statului roman, in trimestrul I 2022

Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primul trimestru al anului 2022, au fost incadrate in munca 49.376 persoane. Din totalul persoanelor ocupate...

19-Mai-2022 Citeste mai mult

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni, prin intermediul ANOFM. Cati au fost angajati, conform evidentelor?

Incepem prin a va informa ca 382 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata muncii. Dintre acestia 240 sunt...

01-Apr-2022 Citeste mai mult

Noutati in legislatia muncii 2022. Procedura de incadrare in munca a cetatenilor ucraineni si acordarea unei zile LIBERE pentru autorecenzare

Va informam ca a aparut noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal si cuprinde informatii despre: Reglementare angajare cetateni ucraineni Procedura de incadrare in munca a cetatenilor ucraineni Acordare zi libera pentru autorecenzare Persoanele...

24-Mar-2022 Citeste mai mult

Prestarea de munca, fara salariu, in cadrul unei companii. Care va fi forma legala, daca internshipul nu se incadreaza?

"Suntem o societate IT. Am dori sa aducem in societatea noastra persoane care sunt dispuse sa munceasca gratuit o anumita perioada de timp cu conditia sa acumuleze cunostinte in domeniu. Dupa o perioada de timp in functie de o evaluare din partea angajatorului o parte dintre ei vor fi angajati in...

24-Mar-2022 Citeste mai mult

Valorificarea vechimii in munca si a stagiului de cotizare in alt stat membru UE

Un cetatean roman a fost angajat dupa cum urmeaza: 1998-2004 (7 ani) in Romania, 2005-2019 (15 ani) in Germania, iar din ianuarie 2022 este angajat in Romania. Pe perioada celor 15 ani lucrati in Germania, contributiile sociale au fost platite in Germania de catre angajatorul strain. Angajatorul...

11-Mar-2022 Citeste mai mult

Beneficiarii de ajutor social, angajati pe cel putin 2 ani, obtin venit minim garantat inca 6 luni

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza ca persoanele care primesc ajutorul social si se angajeaza pentru o perioada de cel putin 2 ani primesc venitul minim garantat timp de inca 6 luni dupa inceperea activitatii in munca, potrivit prevederilor din OUG nr. 101/2021,...

20-Oct-2021 Citeste mai mult

CONDITII pentru angajarea somerilor 2021

Unul dintre obiectivele principale ale oricarui guvern european il constituie stimularea ocuparii fortei de munca si reducerea somajului. Masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca vizeaza: a) cresterea sanselor de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca ...

15-Oct-2021 Citeste mai mult

Transfer salariati in caz de fuziune. Procedura si documente obligatorii

“In urma unui fuziuni prin absorbtie, societatea cesionara trebuie sa preia salariatii societatii cedente. Care e documentul care trebuie intocmit cu fiecare salariat nou in parte in vederea transferului si ce anume trebuie sa contina? Cum arata un model de indrumare pe care sa il putem utiliza...

23-Iun-2021 Citeste mai mult

Formularele pentru subventia de 50% din salariu conform Art. I din OUG nr. 220/2020. ANOFM

Ordinul ANOFM nr. 2/2021 reglementeaza Procedura de acordare subventie de 50% din salariu pentru angajatorii care indeplinesc unele conditii. ANOFM a publicat formularele in format PDF-inteligent pentru depunerea documentaÅ£iei necesare obtinerii subventiei conform Art. I din OUG 220/2020...

15-Ian-2021 Citeste mai mult

Detasarea salariatilor pentru prestari servicii transnationale. Legea 167/2017 se modifica!

Un nou proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost adoptat de Senat si de Camera Deputatilor. Proiectul de lege are ca obiect de reglementare modificarea si completarea Legii nr. 16/2017...

29-Iul-2020 Citeste mai mult

Propunere legislativa privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale

Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost adoptata de Senat si trimisa la Camera Deputatilor pentru dezbatere. Directiva 2018/957/UE de modificare a Directivei 96/71/CE...

14-Mai-2020 Citeste mai mult

Costurile cu detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii ar putea creste pentru angajatori de la 30 iulie 2020

Directiva (UE) 2018/957 a Parlamentului European si a Consiliului din 28 iunie 2018 de modificare a Directivei 96/71/CE privind detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii obliga Romania si celelalte state membre UE sa adopte pana la 30 iulie 2020 actele cu putere de lege si actele...

28-Ian-2020 Citeste mai mult

Legea nr.16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, in dezbatere PUBLICA! Iata modificarile propuse

Conform Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, a fost lansat un proiect de lege care se afla momentan in dezbatere publica referitor la modificarea si completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale. Asadar, vor exista mai multa...

27-Iun-2019 Citeste mai mult

Tehnologii asistive si de acces, pentru persoanele cu dizabilitati care doresc sa se angajeze

Vesti bune pentru persoanele cu dizabilitati care doresc sa se incadreze in munca. Autoritatea Nationala a Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, din coordonarea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, au depus Fisa de Proiect pentru aprobarea acordarii...

24-Apr-2019 Citeste mai mult

Peste 67.000 angajari in 2019, prin intermediul statului roman

Vesti bune pentru romani, in contextul in care in primul trimestru al anului 2019, aproximativ 67.777 persoane au fost incadrate in munca prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Din comunicatul de presa al institutiei mai aflam ca, din totalul persoanelor...

23-Apr-2019 Citeste mai mult

Incadrare in munca scazuta a femeilor! UE sustine reducerea diferentei de remunerare intre femei si barbati

Va reamintim ca la nivelul Uniunii Europene, aproximativ 27,5% dintre femeile in varsta de peste 16 ani declara o limitare a activitatii in campul muncii, comparativ cu 23,0% dintre barbatii din aceeasi grupa de varsta. Legislatia UE ofera protectie impotriva discriminarii pe baza de sex in ceea ce...

11-Apr-2019 Citeste mai mult

Peste 40.000 de persoane au fost incadrate in munca, in primele 2 luni din 2019. Majoritatea provin din mediul rural

In primele doua luni ale anului 2019, ca urmare a serviciilor si masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca oferite de Agentie, 41.538 de persoane au fost incadrate in munca. Din totalul persoanelor ocupate pana in 28 februarie, 16.766 au peste 45 de ani, 9.981 au varsta cuprinsa intre 35 si...

26-Mar-2019 Citeste mai mult

Subventii acordate angajatorilor care incadreaza in munca someri in 2019!

Va readucem aminte ca, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca sunt acordate subventii angajatorilor care incadreaza persoane apartinand unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piata muncii. Agentia Nationala...

17-Ian-2019 Citeste mai mult

Peste 243.000 de persoane s-au angajat in primele 10 luni din 2018, prin intermediul statului roman

Vesti bune pentru romani, in contextul in care peste 243.000 de persoane au fost angajate in primele zece luni ale anului in curs. Aceste informatii puse la dispozitie de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), au mai aratat ca cele mai multe locuri de munca sunt din...

22-Nov-2018 Citeste mai mult

Statul roman se implica! Peste 148.000 de persoane au fost incadrate in munca, in prima jumatate a lui 2018

Vesti bune pentru romanii aflati in cautare de joburi, in contextul in care peste 148.000 de persoane au fost angajate, in primele sase luni ale anului, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, majoritatea fiind in Bucuresti si in judetul Timis. Dintre cele 148.000 de...

26-Iul-2018 Citeste mai mult

Angajatorii care incadreaza in munca someri si tineri absolventi vor primi 500 de euro, lunar

Statul vrea sa incurajeze angajatorii sa incadreze in munca mai multi someri, iar in acest sens, stimulentele oferite companiilor si firmelor vor ajunge la suma de 2.250 lei sau 500 de euro, lunar. Aceasta suma va fi oferita de catre statul roman tuturor angajatorilor ca incadreaza in munca someri,...

20-Iun-2018 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: stimulente pentru ANGAJAREA elevilor si studentilor pe perioada vacantei

Vesti bune pentru angajatorii care vor sa incadreze in munca studenti sau elevi pe perioada vacantei, in contextul in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, pentru fiecare elev si student incadrat in...

13-Iun-2018 Citeste mai mult

Reintegrarea in munca a persoanelor eliberate din detentie. Ce masuri ia statul roman

In vederea asigurarii unui cadru general care sa conduca la integrarea sau reintegrarea pe piata muncii a persoanelor private de libertate dupa eliberarea acestora, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza o serie de programe destinate acestei categorii de persoane. Astfel, ANOFM...

13-Dec-2017 Citeste mai mult

Ministrul muncii: angajatorii pot primi 250 de euro lunar, daca vor angaja someri

Criza fortei de munca este un fapt real in Romania, asa ca autoritatile competente trebuie sa vina cu solutii in acest sens. Asa se face ca ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a anuntat in cadrul unui post de televiziune ca se pregateste un proiect de lege, care va incuraja angajatorii. Cei...

11-Sep-2017 Citeste mai mult

Personal necalificat: de ce nu se pot angaja persoane fara calificare pe functii care necesita atestare

Atunci cand vine vorba despre muncitorii necalificati, foarte multi angajatori nu sunt siguri pe ce functie i-ar putea incadra pe acestia, dat fiind faptul ca majoritatea ocupatiilor necesita calificare. Ce inseamna acest lucru? Ei bine, o persoana necalificata nu poate fi angajata intr-o anumita...

01-Nov-2016 Citeste mai mult

Beneficii pentru someri la reincadrarea in munca

Persoanele care au renuntat la somaj si s-au incadrat din nou in munca inainte de a pierde dreptul la indemnizatia de somaj primesc lunar o suma acordata din bugetul asigurarilor de stat. Mai exact, vorbim de persoanele aflate in somaj care s-au angajat cu norma intreaga inainte de finalizarea...

07-Sep-2016 Citeste mai mult

Cum se completeaza formularul de inregistrare a accidentelor de munca:

Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori...

30-Aug-2016 Citeste mai mult

Bilant de succes: peste 120.000 de persoane au obtinut un loc de munca prin intermediul ANOFM

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat datele cu privire la operatiunile de incadrare in munca, desfasurate in perioada ianuarie-mai 2016. Astfel, implementarea Programului National de Ocupare a Fortei de Munca a avut ca rezultat incadrarea a 125.960 de persoane, care...

29-Iun-2016 Citeste mai mult

Vesti bune: aproape 100.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM la inceputul lui 2016

Bilantul primelor 4 luni ale anului 2016 este unul pozitiv in ceea ce priveste numarul persoanelor care au obtinut un loc de munca prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Astfel, potrivit datelor publicate de ANOFM, 99.462 de persoane au fost incadrate in munca, de la...

13-Iun-2016 Citeste mai mult

Bilant ANOFM pe 2015: peste 350 000 de persoane au obtinut un loc de munca

Anul 2015 a fost unul productiv in ceea ce priveste obiectivul ANOFM de incadrare in munca a persoanelor fara un loc de munca stabil. Astfel, numarul estimat la inceputul anului de catre ANOFM a fost depasit cu 4.029. Pana la finalul anului 2015, 354.029 de persoane au obtinut un loc de munca prin...

06-Apr-2016 Citeste mai mult

Raspunderea contraventionala si Raspunderea penala. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii in 2016

In Codul Muncii avem cuprinsa esenta modului in care trebuie sa functioneze optim relatia dintre angajatori, angajati, organele de control si nu numai. Obiectivul esential este ca drepturile si obligatiile partilor sa fie indeplinite intotdeauna corect, fara doar si poate, fara neclaritati. In...

11-Aug-2015 Citeste mai mult

Acte necesare pentru incheierea unui contract cu un cetatean strain cu permis de sedere in Romania

De ce acte am nevoie pentru a-i face contract unui cetatean strain cu permis de sedere in Romania? Raspuns: Incepand cu data de 28 noiembrie 2014, angajarea stranilor este reglementata de Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor...

19-Mai-2015 Citeste mai mult

In ce masura este aplicabila soferilor romani ce tranziteaza Germania reglementarea privind aplicarea salariului minim din Germania si nu cel din Romania?

Iata una dintre intrebarile pe care le-am auzit des in ultima perioada de timp. Ce se intampla cu salariul minim in Germania si ce se intampla in cazul soferilor romani care tranziteaza Germania? Am reusit sa obtinem un punct de vedere din partea specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Pentru...

02-Apr-2015 Citeste mai mult

Munca prin agent de munca temporara nu se confunda cu institutia detasarii

Recent, inspectorii veniti in control in cadrul mai multor companii au descoperit situatii grave in care se plateau contributii pe salariu minim pentru angajati care primeau diurna de 2000 2500 de euro. In legatura indirecta cu aceasta situatie, o analizam pe cea dintre ANAF si ANIMT. Butoi cu...

24-Oct-2014 Citeste mai mult

Controlul ITM efectuat in baza Legii nr. 67/2006. Aspecte esentiale si reglementari legale

In situatia controalelor efectuate in baza Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora si a art. 173 si art. 174 din Codul muncii, republicat, inspectorii de munca pot verifica si sanctiona...

06-Oct-2014 Citeste mai mult

Directiva de punere in aplicare a reglementatilor privind detasarea lucratorilor

Consiliul de Ministri ai UE a adoptat directiva de punere in aplicare a reglementarilor referitoare la detasarea lucratorilor. Acestea vizeaza asigurarea respectarii drepturilor lucratorilor detasati. Mai mult, se vizeaza consolidarea cadrului legal pentru prestatorii de servicii. Pe site-ul...

15-Mai-2014 Citeste mai mult

Drepturile Angajatilor in Romania: Dreptul la securitate si sanatate in munca

In ciuda proclamarii acestui drept al salariatilor, capitolul din Codul muncii privitor la sanatatea si securitatea in munca reprezinta, in proportii relativ asemanatoare, exclusiv o serie de enunturi de reguli incidente in domeniile respective, la nivel general. Prevederile referitoare la...

29-Ian-2014 Citeste mai mult

Diferentele salariale continua: Femeile din Europa lucreaza "gratis" 59 de zile pe an

Potrivit ultimelor cifre publicate de Comisia Europeana, disparitatea salariala de gen, respectiv diferenta medie inregistrata in UE intre castigul salarial orar al femeilor si cel al barbatilor, este de 16,2%. Cifra nu a evoluat deloc in decursul unui an. Conform unui raport publicat de Comisia...

10-Dec-2013 Citeste mai mult

In ce consta adaptarea rezonabila la angajarea persoanelor cu dizabilitati?

Analizam mai jos cazul unei societati care doreste constituirea unui schimb in cadrul sectiei de productie format din angajati cu deficienta de auz. Vom vedea astfel in ce consta adaptarea rezonabila la locul de munca (ce trebuie modificat pentru ca angajatii cu deficiente de auz sa poata munci...

18-Nov-2013 Citeste mai mult

Ce documente sunt necesare pentru intocmirea cererii de acordare a indemnizatiei de somaj?

Va prezentam, prin cele ce urmeaza, care sunt prevederile de actualitate aferente acordarii indemnizatiei de somaj. Iata care sunt documentele necesare pentru intocmirea cererii de acordare a indemnizatiei de somaj. - actul de identitate, in original; - actele de studii si de calificare, in...

23-Aug-2013 Citeste mai mult

Ce facilitati au angajatorii care incadreaza in munca someri?

In concordanta cu prevederile art. 93 din Legea nr. 76/2002, angajatorii beneficiaza de o serie de facilitati. Astfel, cei care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, beneficiaza de reducerea...

22-Aug-2013 Citeste mai mult

Sfatul expertului: Transfer salariati la un nou angajator. Ce inregistrari operam in Revisal?

Noul Cod al muncii a eliminat posibilitatea prin care erau transferati salariatii in interes de serviciu. Cu toate acestea, noile prevederi permit ca preluarea salariatilor sa fie posibila in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia. Astfel, avand in vedere...

14-Aug-2013 Citeste mai mult

Corelarea studiilor cu profesia din COR. Cum procedam la angajare?

O societate doreste sa angajeze pe postul de designer grafica o persoana care nu are studii de specialitate. Vom vedea in ce masura se pot corela aceste aptitudini cu profesiile existente in COR sau cu studiile medii de matematica-informatica. Solutia consultantului: Orice persoana este angajata...

13-Aug-2013 Citeste mai mult

Subventionarea angajatorilor a marit numarul contractelor de munca

In primele sase luni din acesr an, peste 2.000 de absolventi au fost incadrati in munca prin subventionarea angajatorilor, peste jumatate dintre acestia avand studii superioare. In acest sens, purtatorul de cuvant al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Liliana Bogdan, a...

07-Aug-2013 Citeste mai mult

Comisia a lansat Alianta europeana pentru ucenicii

Alianta europeana pentru ucenicii este lansata de catre comisarii Androulla Vassiliou (educatie, cultura, multilingvism si tineret) si László Andor (ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune) in cadrul concursului WorldSkills 2013 din Leipzig, Germania. Alianta va contribui la...

02-Iul-2013 Citeste mai mult

Apar contracte de munca speciale pentru elevi si studenti

Noi modele de contracte de munca ar putea intra in vigoare pentru elevi si studenti, in baza unor facilitati acordate angajatorului care incadreaza in munca persoane din categoriile amintite, in domenii apropiate cu studiile efectuate de viitorii salariati. Prin noua propunere legislativa...

13-Mai-2013 Citeste mai mult

Atentie: Ce inseamna Nivelul de pregatire la angajarea unei persoane

Ocuparea functiilor/meseriilor din COR se realizeaza in baza calificarii/specializarii detinute de candidatul la post, cu exceptia acelor ocupatii pentru care nu este necesara calificarea. Astfel, pentru angajarea intr-o functie/ocupatie conform COR este necesara o anumita formare profesionala...

13-Mar-2013 Citeste mai mult

Nou: Model pentru Autorizatia de munca

Autorizatia de munca poate fi eliberata, la cererea angajatorului, de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia romana cu privire la regimul strainilor, incadrarea in munca si detasarea acestora pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de...

06-Mar-2013 Citeste mai mult

Indeplinesti stagiul de cotizare pentru concediul de maternitate?

Stagiul de cotizare minim pentru a putea beneficia de concediul de maternitate si indemnizatia aferenta este de minimum o luna, reprezentand 22 de zile, in decursul ultimelor 12 luni. Prevederile sunt flexibile, nefiind necesara o luna integrala, fiind acceptate si fractiuni de luna, astfel incat...

10-Ian-2013 Citeste mai mult

Ce calificare trebuie sa aiba un lucrator comercial

Intrebare: Pentru a angaja o persoana pe postul de lucrator comercial (magazin de mobila) este suficient sa aiba studii medii finalizate sau este nevoie si de un curs de calificare ca si lucrator comercial. Dar daca are studii superioare, este nevoie de curs de calificare ca si lucrator in comert? ...

19-Sep-2012 Citeste mai mult

Atestarea pregatirii profesionale a unui cetatean strain. Documente necesare

Pentru incadrarea in munca, pe teritoriul Romaniei, a unei persoane care nu detine cetatenie romana sau cetatenia altui stat membru al Uniunii Europene (UE) ori al Spatiului Economic European (SEE), angajatorului ii revine obligatia de a-i obtine viitorului angajat autorizatie de munca. In acest...

18-Iun-2012 Citeste mai mult

Facilitati acordate angajatorilor in cazul incadrarii persoanelor cu handicap

In cuprinsul Legii 448/2006, art. 84, sunt mentionate facilitatile fiscale acordate angajatorilor care incadreaza persoane cu handicap. Astfel, potrivit articolul mentionat, drepturile de care beneficiaza angajatorii sunt dupa cum urmeaza: a) deducerea, la calculul profitului impozabil, a...

14-Iun-2012 Citeste mai mult

In ce conditii poate beneficia un absolvent de indemnizatie de somaj?

Intr-un comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de munca reaminteste absolventiilor ca pentru a putea beneficia de prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurailor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile...

07-Iun-2012 Citeste mai mult

Facilitati fiscale pentru salariat si angajator - persoana cu handicap

Prezentul studiu de caz isi propune sa aduca lamuriri in ceea ce priveste obligatia unei firme care angajeaza o persoana cu handicap de a retine si de a vira la stat impozitul pe salariu, amintind totodata si care sunt facilitatile privind contributiile sociale acordate angajatprului, respectiv...

06-Apr-2012 Citeste mai mult

Cand poate fi eliberata autorizatia de munca

Autorizatia de munca poate fi eliberata, la cererea angajatorului, de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia romana cu privire la regimul strainilor, incadrarea in munca si detasarea acestora pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de...

29-Mar-2012 Citeste mai mult

Studiu de caz: Facilitatile fiscale existente in cazul unui salariat cu handicap

Valabil la 15.09.2011 Drepturile salariatului au fost intotdeauna in atentia consultantilor de specialitate care au oferit indicatii utile pentru a se asigura ca angajatorul si salariatii isi indeplinesc atributiile conform legislatiei in vigoare. Deoarece exista multe situatii in care salariatul...

14-Sep-2011 Citeste mai mult

Trei luni dupa noul Cod al muncii: o furtuna intr-un pahar cu apa?

Temerile initiale cu privire la noul Cod al muncii au mari sanse sa fi fost cu mult mai exagerate decat ar fi trebuit sa fie in realitate. Astfel, una dintre cele mai mari ingrijorari avea in vedere flexibilizarea pietei muncii printr-o reglementare si o raspandire a contractelor de munca pe...

10-Aug-2011 Citeste mai mult

Ordin Min. Muncii: Modificarea procedurii de primire a indemnizatiei de somaj

Ministerul Muncii a publicat un Ordin privind modificarea si completarea Procedurii de primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de somaj. Ordinul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 172, Partea I. Puteti citi mai jos, integral, Ordinul. O R D I N privind...

14-Mar-2011 Citeste mai mult

Conditiile in care absolventii de liceu pot beneficia de ajutor de somaj

Hotararea Guvernului nr. 113/2011, pentru modificarea si completarea unor acte normative si stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale, a fost publicata in monitorul oficial. Una dintre cele mai interesante prevederi din aceasta Hotarare este cea potrivit careia absolventii...

24-Feb-2011 Citeste mai mult

Se cere modificarea termenului pentru declararea locurilor vacante de munca

Mihai Conea, presedintele organizatiei municipale a PC Brasov, a catalogat articolul 10 din Legea 76/2002, care obliga angajatorii sa anunte agentiilor pentru ocuparea fortei de munca toate locurile de munca vacante in termen de 5 zile de la vacantarea acestora, drept „o dispozitie cu efective...

17-Feb-2011 Citeste mai mult

ANOFM: 30.000 de someri s-au angajat inaintea expirarii perioadei de indemnizare in 2010

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a raportat incadrarea a 377.772 persoane la sfarsitul anului 2010. Prin acordarea serviciilor de mediere s-a realizat ocuparea a celor mai multi someri, respectiv 305.179 persoane. Dintre acestia, 207.984 au fost incadate in munca pe...

15-Feb-2011 Citeste mai mult

Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii

Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii Masurile de stimulare a angajatorilor Carmen Stirbu, Coordonator Dreptul Muncii, Schoenherr si Asociatii SCA c.stirbu@schoenherr.ro www.schoenherr.eu In prezent, legislatia romana cunoaste o serie de masuri de stimulare a...

28-Oct-2010 Citeste mai mult

Facilitati la incadrarea in munca a somerilor

Facilitati la incadrarea in munca a somerilor Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor si crearea de noi locuri de munca este una dintre masurile pentru stimularea ocuparii fortei demunca. Potrivit art. 77 din Legea nr. 76/2002, stimularea angajatorilor pentru...

13-Oct-2010 Citeste mai mult

2. Beneficiarii subventiei

Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste...

25-Ian-2008 Citeste mai mult

5. Conditii impuse angajatorilor

Legea impune angajatorului anumite conditii pentru a putea mentine acordarea subventiei la incadrarea absolventilor: Mentinerea in munca a absolventilor cel putin 3 ani de la data incadrarii Subventia pentru incadrarea in munca a absolventilor are ca scop ocuparea pe termen mediu sau lung a...

22-Ian-2008 Citeste mai mult

Cum incadrati tinerii in munca

Cristina Cristescu in: " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane ", ianuarie 2008 Incadrarea in munca a tinerilor reprezinta o problema sensibila atat din perspectiva asigurarilor sociale, cat si a legislatiei muncii. Acest subiect a prilejuit emiterea unui...

14-Ian-2008 Citeste mai mult

Contractul individual de munca sau conventia individuala de munca? -feb. '07

In baza art. 33 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei intre societatea cooperativa si membru cooperator, raporturile de munca se stabilesc in temeiul contractului individual de munca sau al conventiei individuale de munca? Va rugam sa ne detaliati...

05-Feb-2007 Citeste mai mult

Decizie de reintegrare -plata drepturilor salariale;plata contributiilor; operarea carnetului de munca. - iulie '06

Intrebare: Situatia supusa analizei: o persoana fizica a fost admisa la un concurs in vederea angajarii in institutie, dar nu a fost angajata ca urmare a unor schimbari organizatorice, fapt pentru care, actioneaza institutia in instanta si, prin hotarare judecatoreasca definitiva, obtine: - plata...

25-Iul-2006 Citeste mai mult

2.3. Cuantumul pensiei anticipate

Cuantumul pensiei anticipate se stabileste dupa aceleasi reguli ca si in cazul pensiei pentru limita de varsta, potrivit dispozitiilor art. 49 alin. (3) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata. Astfel, cuantumul pensiei anticipate va fi determinat prin inmultirea punctajului...

25-Oct-2005 Citeste mai mult