LEGISLATIAMUNCII.RO
Guvernul a aprobat in data de 19.12.2022, printr-o hotarare, noi criterii si norme de diagnostic clinic, functional si de evaluare a capacitatii de munca pe baza carora se face incadrarea in gradele I,II si III de invaliditate, care sa le inlocuiasca pe cele stabilite prin HG nr. 155/2011.
Pe baza noilor norme si criterii medicale se urmareste sa se realizeze o evaluare complexa, obiectiva si actualizata a starii de sanatate a persoanei, pe baza unor proceduri de diagnostic recomandate de ghidurile de practica medicala nationale si internationale, fiind avizate si de Ministerul Sanatatii.
De asemenea, acestea au fost elaborate astfel incat sa corespunda recomandarilor Clasificarii Internationale a Functionarii, Dizabilitatii si Sanatatii, OMS - 2007 de a se utiliza, in mod complementar, ambele ramuri ale clasificarilor internationale OMS (CIM - Clasificarea Internationala a Maladiilor - CIM 10 si CIF) si se bazeaza pe definitii, scale si metode de diagostic standardizate, aplicate la nivel international, informeaza Ministerul Muncii.
Pe baza noilor criterii, in evaluarea pacientului se urmareste eliminarea subiectivitatii si reducerea baremelor medicale impuse, ceea ce conduce la un plus de viziune medicala, manifestata printr-o mai mare libertate a judecatii medicale si printr-o evaluare orientata pe persoana si pe afectiunile prezentate de aceasta.
Alte informatii:
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Normele si criteriile stabilite de HG nr. 155/2011 au reprezentat, la momentul aparitiei, o aliniere la precizarile si reglementarile medicale aferente acelei perioade, insa, in prezent, nu mai sunt in concordanta cu standardele medicale nationale si internationale actuale si nici nu mai reflecta cu acuratete evolutia si structura morbiditatii din Romania.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
