Statul roman se implica! Peste 148.000 de persoane au fost incadrate in munca, in prima jumatate a lui 2018

Isabela Alexe
Isabela Alexe
26 Iulie 2018
26 Iulie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
incadrare in muncalocuri de munca anofmlocuri de munca anofm 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romanii aflati in cautare de joburi, in contextul in care peste 148.000 de persoane au fost angajate, in primele sase luni ale anului, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, majoritatea fiind in Bucuresti si in judetul Timis.

Dintre cele 148.000 de persoane angajate in prima jumatate a anului, ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca prevazute de legislatia in vigoare, 53.451 au peste 45 de ani, 40.060 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 32.557 au intre 25 si 35 de ani, iar 22.123 sunt tineri sub 25 de ani, cele mai multe fiind de sex masculin (aproximativ 86.000).

Orasele cu cele mai multe angajari sunt Timis (11.105), Bucuresti (10.505), Suceava (9.671), Neamt (7.273) si Iasi (6.141).

In functie de mediul de provenienta, 79.916 de angajati sunt din mediul urban, iar 68.275 din cel rural.

In functie de nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca, 44.205 au studii liceale, 35.883 au studii profesionale, 34.386 au studii gimnaziale, iar 14.265 au studii universitare.

Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata.

Astfel, In primele sase luni ale anului 2018, aproape 300.000 de persoane au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, pentru acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active.


Sursa: ANOFM





 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]