ANOFM: 30.000 de someri s-au angajat inaintea expirarii perioadei de indemnizare in 2010

ANOFMsomeriincadrare in muncareconversie profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a raportat incadrarea a 377.772 persoane la sfarsitul anului 2010. Prin acordarea serviciilor de mediere s-a realizat ocuparea a celor mai multi someri, respectiv 305.179 persoane. Dintre acestia, 207.984 au fost incadate in munca pe perioada nedeterminata, iar 97.195 persoane pe perioada determinata.

Ca urmare a acordarii serviciilor de informare si consiliere s-a reusit incadrarea unui numar de 64.784 persoane, ceea ce reprezinta 6,84% din totalul celor care au fost incadrate in munca prin aceasta masura pana la sfarsitul anului 2010.

Prin organizarea cursurilor de formare profesionala au fost angajate 16.818 persoane, dintre care 60,63 % femei, iar 65,51% provin din mediul urban. De asemenea, in scopul prevenirii somajului de lunga durata si stimularii somerilor de a se incadra in munca inainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocatii pentru un numar de aproape 30 mii de someri.

Prin subventionarea angajatorilor care incadreaza absolventi ai institutiilor de invatamant, s-a realizat incadrarea a 5.568 de tineri, in timp ce numarul absolventilor beneficiari de prima de incadrare a fost de 3.685 persoane.

Iata cum au fost impartite pe categorii persoanele incadrate in campul muncii:

-19.577 someri adulti de lunga durata;
- 6.435 someri tineri de lunga durata;
- 6.696 persoane de etnie roma;
- 718 persoane cu handicap;
- 72 tineri care au parasit sistemul de protectie a copilului;
- 31 cetateni straini;

Din cele 377.772 persoane incadrate, 225.741 persoane au provenit din mediul urban, iar 152.031 din mediul rural.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ANOFMsomeriincadrare in muncareconversie profesionala

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ANOFM: 30.000 de someri s-au angajat inaintea expirarii perioadei de indemnizare in 2010 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajatorul nu poate obliga salariatul sa comunice decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Ce trebuie sa faca angajatorul, daca un salariat a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea stagiului de cotizare, dar aceasta nu a fost comunicata angajatorului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: Am inregistrat un salariat cu CIM din 14.04.2021 cu incepere pe 15.04.2021 si am primit telefon ca nu mai vine. Cum procedez cu inregistrarea facuta in data de 14.04.2021.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]