Aproape 200.000 de persoane au fost incadrate in munca, in 2023, cu ajutorul ANOFM

Isabela Alexe
Isabela Alexe
22 Ianuarie 2024
22 Ianuarie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
persoane angajate anofmincadrare in munca someri
Aproape 200.000 de persoane au fost incadrate in munca, in 2023, cu ajutorul ANOFM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Un numar de 190.039 persoane au fost incadrate in munca, in 2023, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, potrivit unui comunicat al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
 
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 decembrie 2023, 87.593 au peste 45 de ani, 31.863 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 31.793 au intre 25 si 35 de ani, iar 38.790 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 42.065 sunt tineri NEET.
 
Lucrarea Motivarea angajatilor -  85 de modele, formulare, teste si chestionare va arata cum sa atingeti acest scop al oricarui angajator sau manager HR.
 
Va garantam ca, prin intermediul acestei lucrari veti redescoperi practic domeniul HR, detalii AICI >>> 
 
Numarul femeilor incadrate este de 90.171, iar al barbatilor de 99.868, ponderea acestora in totalul persoanelor incadrate fiind de 47,45%, respectiv de 52,55%.
 
In functie de rezidenta, 98.603 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 91.436 persoane sunt din mediul rural.
 
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (64.856), gimnaziale (45.505), profesionale (43.002), 19.671 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM, in anul 2023, 70.325 fac parte din categoria celor greu si foarte greu ocupabile. Potrivit sursei citate, incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM.
 
Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (21.166), urmat de Timis (10.050) si Buzau (7.572).
 
In anul 2023, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 494.002 persoane.
 
Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta, beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]