Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Bilant de succes: peste 120.000 de persoane au obtinut un loc de munca prin intermediul ANOFM

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
29 Iunie 2016
29 Iunie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
program de ocupare anofmlocuri de munca anofm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat datele cu privire la operatiunile de incadrare in munca, desfasurate in perioada ianuarie-mai 2016.

Astfel, implementarea Programului National de Ocupare a Fortei de Munca a avut ca rezultat incadrarea a 125.960 de persoane, care insumeaza aproape 35% din totalul estimat pentru 2016.

In ceea ce priveste categoriile de varsta, cele mai multe persoane care au obtinut un loc de munca au varsta de peste 45 de ani. Peste 60.000 din persoanele incadrate fac parte din grupa cu varsta 35-45 de ani, respectiv 25-35 de ani. De asemenea, peste 20.000 de tineri sub 25 de ani s-au angajat prin intermediul ANOFM.

In ceea ce priveste nivelul de studii al persoanelor angajate, cei mai multi sunt absolventi de liceu (37.058), respectiv studii profesionale (34.079). Peste 14.00 persoane incadrate in munca au studii universitare.

Si in aceasta perioada se mentin discrepantele de gen. Astfel, 74.394 de barbati au obtinut un loc de munca, in raport cu 51.566 de femei.

Pe primele locuri in topul judetelor cu cele mai multe persoane incadrate in munca, se mentin Suceava, Timis, municipiul Bucuresti, Hunedoara si Neamt.

Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca au fost integrate pe piata muncii prin intermediul unor pachete personalizate de masuri active, prevazute in Legea nr. 76/2002.

Programul de ocupare al ANOFM este corelat cu obiectivele strategice ale Uniunii Europene in materie de ocupare.

Informatii suplimentare pe anofm.ro
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]