LEGISLATIAMUNCII.RO
Va informam ca a aparut noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal si cuprinde informatii despre:
- Reglementare angajare cetateni ucraineni
- Procedura de incadrare in munca a cetatenilor ucraineni
- Acordare zi libera pentru autorecenzare
Persoanele salariate care se autorecenzeaza prin intermediul internetului au dreptul la o zi libera, platita, in scopul incurajarii utilizarii cu predilectie a acestei metode. Dovada autorecenzarii on-line se realizeaza prin prezentarea codului de confirmare a incheierii cu succes a autorecenzarii.
Angajatorul va acorda salariatilor o zi libera, intr-un termen de 12 luni de la data autorecenzarii, la o data agreeata de comun acord cu angajatul respectiv, detalii aici >>>
Activitate in regim de telemunca dupa incetarea starii de alerta
Daca salariatii presteaza activitate folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor, angajatorul va incheia cu salariatii act aditional la contractele individuale de munca bazat pe acordul salariatilor in baza Legii nr. 81/2018 privind activitatea de telemunca. Nu are relevanta daca exista sau nu risc epidemiologic intrucat prestarea activitatii in aceasta modalitate nu este conditionata de existenta unui astfel de risc.
Clasificarea ocupatiilor din Romania:
- Se modifica si se completeaza cu 69 de noi ocupatii practicate in cadrul economiei nationale
- Se elimina 62 de ocupatii care nu mai sunt practicate in cadrul economiei nationale
- Un nou tip de concediu a fost reglementat recent: Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, detalii aici >>>
Beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice in varsta de peste 18 ani asiguratul care, cu acordul pacientului, il insoteste pe acesta la interventii chirurgicale si tratamente prescrise de medicul specialist.
Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice este de cel mult 45 de zile calendaristice in interval de un an pentru un pacient.
Principalele articole din editia lunii martie a Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal
- Procedura de angajare a cetatenilor ucraineni
- Un act aditional isi poate produce efectele anterior datei la care a fost incheiat?
- Salariile nu pot fi platite in monede virtuale!
- Modificarea locului muncii de la o sectie la alta constituie delegare? Detalii aici >>>
- Ce tratament fiscal se aplica daca asigurarea voluntara de sanatate suportata de angajator depaseste 400 Euro pe an?
- Care este procedura acordarii certificatului medical daca incapacitatea temporara de munca intervine in strainatate
- Ce taxe se aplica in cazul unor plati compensatorii acordate la desfacerea CIM?
Abonamentul dvs. la “Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal” este disponibil la preturi speciale!
Beneficiati ACUM de abonamentul pentru 12 luni, in care aveti incluse:
- 12 editii tiparite, format A4 + 3 editii CADOU;
- varianta electronica pentru fiecare editie, in contul dvs. din www.rsonline.ro;
- arhiva tuturor publicatiilor, pe masura aparitiei;
- abonament GRATUIT la www.portalresurseumane.ro
- Pretul abonamentului pe 12 luni + 3 luni CADOU + acces la www.portalresurseumane.ro
Comanda acum produsul nostru, detalii aici >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
