Incepem prin a va informa ca 382 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata muncii.
Dintre acestia 240 sunt nou angajati pe piata muncii prin intermediul ANOFM. Meseriile cetatenilor ucraineni ocupati sunt: confectioneri cablaje auto, specialisti industria auto, confectioneri industria textila, muncitori in domeniul constructiilor, violonist, sofer, meserii din industria HORECA, reprezentanti comerciali etc.
De asemenea, 171 angajatori si-au aratat disponibilitatea expresa de a incadra in munca cetateni ucraineni, declarand 3.334 locuri de munca vacante disponibile pentru aceste persoane.
Cei mai multi cetateni ucraineni refugiati inregistrati in evidentele AJOFM/AMOFM Bucuresti au fost in judetele: Suceava, Bistrita-Nasaud, Arad, Timis, Satu-Mare.
Principalele domenii de activitate pentru locurile de munca vacante declarate de angajatori sunt:
- restaurante; fabricarea altor articole de imbracaminte (exclusiv lenjeria de corp); fabricarea incaltamintei; fabricare material rulant; fabricarea altor fire si cabluri electronice si electrocasnice.
pentru urmatoarele meserii:
- ambalator manual; muncitori necalificati; muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; confectioner-asamblor articole din textile; ajutor ospatar, manipulant etc.
Precizam faptul ca baza de date este dinamica, actualizandu-se periodic in functie de locurile de munca declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum si de numarul repartitiilor emise in vederea ocuparii.
Cetatenii ucraineni pot fi incadrati in munca fara avizul de angajare, pot beneficia si de masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca, precum si de protectie in cadrul sistemului asigurarilor pentru somaj, in conditiile prevazute de lege pentru cetatenii romani, cu conditia inregistrarii la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
Precizam ca, ANOFM ofera cetatenilor ucraineni inregistrati in evidente urmatoarele servicii gratuite: informare si consiliere profesionala, mediere a muncii, formare profesionala, servicii de asistenta EURES.
In prezent, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile peste 36.000 locuri de munca la nivel national. Oferta locurilor de munca la nivel national/judetean este disponibila pe site- ul www.anofm.ro la
https://www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=&categ=3&subcateg=1.
ITM: ghid inregistrare salariati ucraineni in ReviSal
Va reamintim ca Inspectia Muncii a publicat urmatoarele instructiuni pentru inregistrarea in ReviSal a salariatilor care sunt cetateni ucraineni.
GHID inregistrare salariati cetateni ucraineni in Registrul General de Evidenta a Salariatilor:
Prin meniul Salariati > Adaugare salariat al aplicatiei informatice REVISAL, se inregistreaza un salariat nou, cetatean ucrainean, dupa cum urmeaza...citeste continuarea despre
inregistrarea ucrainenilor >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Transport international de marfuri. Incadrarea conducatorilor autoIntrebare: Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: societatea noastra din Romania a incheiat un contract cu o casa de expeditii din Austria. Ei ne vor da comenzile, noi va trebui sa preluam si sa livram marfa, doar ca nu stim de unde vom prelua si unde vom livra. Tarile prin care se va trece sunt Romania, Ungaria, Austria si Germania. Posibil sa luam marfa din Ro si sa o livram in Germania, sau soferul pleaca din Ro, va lua marfa din Austria si o va livra in Germania. Va rog sa imi spuneti in ce...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Absenta nemotivata intr-o zi de duminica, Inregistrarea in REGES-ONLINE si evidentierea in pontajIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o situatie in care un salariat lucreaza in ture de 12 ore si, conform graficului de lucru, era programat sa lucreze intr-o zi de duminica, insa nu s-a prezentat la serviciu. Din punct de vedere legal, aceasta situatie reprezinta o absenta nemotivata, deoarece duminica respectiva era o zi lucratoare pentru salariat conform programarii. In REGES exista posibilitatea inregistrarii absentei nemotivate, insa apare o dificultate practica: in aplicatia de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<