legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aproape 55.000 de tineri cu varste sub 30 de ani, angajati ca urmare a masurilor derulate de Ministerul Muncii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
26 Februarie 2024
26 Februarie 2024
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
incadrare in munca tineri sub 30 de aniintegrarea in campul muncii a tinerilor din Romania
Aproape 55.000 de tineri cu varste sub 30 de ani, angajati ca urmare a masurilor derulate de Ministerul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune in ceea ce priveste integrarea in campul muncii a tinerilor din Romania, in contextul in care in anul 2023, 144.067 de tineri cu varste sub 30 de ani au fost inclusi in masuri active de ocupare. Acestea au fost derulate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca. Dintre acestia, 54.759 de tineri au fost incadrati in munca.
 
Cateva cifre elocvente:
 
  1. 49.010 tineri incadrati in locuri de munca pe perioada nedeterminata;
  2. 1.126 au beneficiat de prima de activare de 1.000 de lei pentru somerii neindemnizati;
  3. 432 au beneficiat de prima de insertie;
  4. 542 au primit sprijin privind stimularea mobilitatii fortei de munca (prime de incadrare, prima de instalare sau prima de relocare, dupa caz, pentru cei care s-au angajat la distante mai mari de 15 km de domiciliu, respectiv de 50 km de domiciliu).
 
”Fiecare tanar beneficiaza de masuri active personalizate, in functie de aptitudini, capacitati si nivel profesional. Ajutam tinerii sa inceapa si activitati independente sau o afacere. Diversificarea si dezvoltarea serviciilor si politicilor publice in domeniul ocuparii reprezinta prioritati ale mandatului meu pentru a raspunde cat mai bine nevoilor pietei muncii”, a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu.
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


     

     

    Atentie!

    Descarcati raportul GRATUIT

    "Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
    Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     

     
     
     

    Descarcati raportul GRATUIT
    “Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    NOU in CODUL MUNCII
    Descarcati raportul
    GRATUIT
    "Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
    Adauga mai jos adresa ta de email
    si primesti Raportul Gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]