Aproape 55.000 de tineri cu varste sub 30 de ani, angajati ca urmare a masurilor derulate de Ministerul Muncii

incadrare in munca tineri sub 30 de aniintegrarea in campul muncii a tinerilor din Romania
Aproape 55.000 de tineri cu varste sub 30 de ani, angajati ca urmare a masurilor derulate de Ministerul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune in ceea ce priveste integrarea in campul muncii a tinerilor din Romania, in contextul in care in anul 2023, 144.067 de tineri cu varste sub 30 de ani au fost inclusi in masuri active de ocupare. Acestea au fost derulate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca. Dintre acestia, 54.759 de tineri au fost incadrati in munca.
 
Cateva cifre elocvente:
 
  1. 49.010 tineri incadrati in locuri de munca pe perioada nedeterminata;
  2. 1.126 au beneficiat de prima de activare de 1.000 de lei pentru somerii neindemnizati;
  3. 432 au beneficiat de prima de insertie;
  4. 542 au primit sprijin privind stimularea mobilitatii fortei de munca (prime de incadrare, prima de instalare sau prima de relocare, dupa caz, pentru cei care s-au angajat la distante mai mari de 15 km de domiciliu, respectiv de 50 km de domiciliu).
 
”Fiecare tanar beneficiaza de masuri active personalizate, in functie de aptitudini, capacitati si nivel profesional. Ajutam tinerii sa inceapa si activitati independente sau o afacere. Diversificarea si dezvoltarea serviciilor si politicilor publice in domeniul ocuparii reprezinta prioritati ale mandatului meu pentru a raspunde cat mai bine nevoilor pietei muncii”, a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incadrare in munca tineri sub 30 de aniintegrarea in campul muncii a tinerilor din Romania

Data aparitiei: 26 Februarie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Aproape 55.000 de tineri cu varste sub 30 de ani, angajati ca urmare a masurilor derulate de Ministerul Muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]