Sprijin pentru incadrarea in munca a somerilor. Noi proiecte in valoare de peste 57 milioane de euro

incadrare in munca someritineri neet locuri de muncaanofm programe someri
Sprijin pentru incadrarea in munca a somerilor. Noi proiecte in valoare de peste 57 milioane de euro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune pentru romanii care nu reusesc sa isi gaseasca un loc de munca, in contextul in care statul roman vine cu noi initiative in intampinarea lor.
 
Concret, la inceputul lunii octombrie 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a contractat doua noi proiecte finantate din Fondul Social European, prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, care vor fi implementate pana in luna decembrie 2023.
 
Proiectele au fost depuse in cadrul apelurilor non-competitive lansate de Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE) la finele lunii septembrie 2022, pe Axele prioritare 2 – Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs, respectiv 3 – Locuri de munca pentru toti.
 
Sumele alocate de MIPE in cadrul celor doua apeluri mentionate au fost aproape integral contractate de ANOFM pentru finantarea masurilor (subventii pentru angajatori) care vizeaza ocuparea tinerilor cu varsta intre 16 si 29 de ani care nu au loc de munca si nu urmeaza o forma de invatamant sau de formare profesionala, precum si a somerilor non-NEET.
 
972 tineri absolventi cu domiciliul sau resedinta in regiunile de dezvoltare eligibile, Nord-Est, Nord-Vest si Vest, inregistrati si profilati de Serviciul Public de Ocupare (SPO), vor fi sprijiniti prin intermediul proiectului PRO NEETs RMPD – Stimularea integrarii absolventilor NEETs pe piata muncii, in valoare de aprox. 7 milioane de euro.
 
8.444 de someri non-NEETs cu domiciliul sau resedinta in regiunile mai putin dezvoltate, in mod special persoanele pentru care identificarea unui loc de munca ridica unele dificultati, sunt principalii beneficiari ai proiectului PROACCES 4 – Subventionarea locurilor de munca pentru someri, in valoare de aprox. 50 milioane de euro.
 
Prezentul proiect vizeaza cu precadere urmatoarele categorii: somerii care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (45-64 ani), persoanele cu dizabilitati, persoanele cu nivel redus de educatie, membrii minoritatii rome, persoanele din mediul rural, in special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta, cu domiciliul sau resedinta in regiunile Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Est, NordVest, Sud-Est si Vest.
 
„Pornind de la masurile active pe care le acorda clientilor, care de-a lungul timpului si-au demonstrat utilitatea, valorificand oportunitatile pe care Uniunea Europena le ofera, ANOFM isi doreste sa contribuie la mentinerea unui mediu economic echilibrat.
 
Cele doua proiecte cu finantare nerambursabila intregesc portofoliul ANOFM in materie, ridicand suma contractata la aprox. 1,2 miliarde de euro, institutia mentinandu-si, astfel, pozitia in randul celor mai mari beneficiari POCU din Romania.” – Florin Cotosman, presedinte ANOFM. 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incadrare in munca someritineri neet locuri de muncaanofm programe someri

Data aparitiei: 14 Octombrie 2022
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sprijin pentru incadrarea in munca a somerilor. Noi proiecte in valoare de peste 57 milioane de euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]