Vesti bune pentru romanii care nu reusesc sa isi gaseasca un loc de munca, in contextul in care statul roman vine cu noi initiative in intampinarea lor.
Concret, la inceputul lunii octombrie 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a contractat doua noi proiecte finantate din Fondul Social European, prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, care vor fi implementate pana in luna decembrie 2023.
Proiectele au fost depuse in cadrul apelurilor non-competitive lansate de Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE) la finele lunii septembrie 2022, pe Axele prioritare 2 – Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs, respectiv 3 – Locuri de munca pentru toti.
Sumele alocate de MIPE in cadrul celor doua apeluri mentionate au fost aproape integral contractate de ANOFM pentru finantarea masurilor (subventii pentru angajatori) care vizeaza ocuparea tinerilor cu varsta intre 16 si 29 de ani care nu au loc de munca si nu urmeaza o forma de invatamant sau de formare profesionala, precum si a somerilor non-NEET.
972 tineri absolventi cu domiciliul sau resedinta in regiunile de dezvoltare eligibile, Nord-Est, Nord-Vest si Vest, inregistrati si profilati de Serviciul Public de Ocupare (SPO), vor fi sprijiniti prin intermediul proiectului PRO NEETs RMPD – Stimularea integrarii absolventilor NEETs pe piata muncii, in valoare de aprox. 7 milioane de euro.
8.444 de someri non-NEETs cu domiciliul sau resedinta in regiunile mai putin dezvoltate, in mod special persoanele pentru care identificarea unui loc de munca ridica unele dificultati, sunt principalii beneficiari ai proiectului PROACCES 4 – Subventionarea locurilor de munca pentru someri, in valoare de aprox. 50 milioane de euro.
Prezentul proiect vizeaza cu precadere urmatoarele categorii: somerii care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (45-64 ani), persoanele cu dizabilitati, persoanele cu nivel redus de educatie, membrii minoritatii rome, persoanele din mediul rural, in special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta, cu domiciliul sau resedinta in regiunile Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Est, NordVest, Sud-Est si Vest.
„Pornind de la masurile active pe care le acorda clientilor, care de-a lungul timpului si-au demonstrat utilitatea, valorificand oportunitatile pe care Uniunea Europena le ofera,
ANOFM isi doreste sa contribuie la mentinerea unui mediu economic echilibrat.
Cele doua proiecte cu finantare nerambursabila intregesc portofoliul ANOFM in materie, ridicand suma contractata la aprox. 1,2 miliarde de euro, institutia mentinandu-si, astfel, pozitia in randul celor mai mari beneficiari POCU din Romania.” – Florin Cotosman, presedinte ANOFM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<