Bilant ANOFM pe 2015: peste 350 000 de persoane au obtinut un loc de munca

Legislatia Muncii06 Aprilie 2016

06 Aprilie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Anul 2015 a fost unul productiv in ceea ce priveste obiectivul ANOFM de incadrare in munca a persoanelor fara un loc de munca stabil. Astfel, numarul estimat la inceputul anului de catre ANOFM a fost depasit cu 4.029.

Pana la finalul anului 2015, 354.029 de persoane au obtinut un loc de munca prin intermediul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca.
Statisticile rezultate in urma implementarii Programului de Ocupare a Fortei de Munca ofera informatii semnificative cu privire la forta de munca din Romania, grupele de varsta afectate preponderent de lipsa unui loc de munca si judetele cu o rata mare de ocupare.

Potrivit datelor publicate in comunicatul de presa emis de ANOFM, cele mai multe locuri de muncă au fost identificate pentru persoanele din zona urbana, anume 196.353.

Categorii de varsta

Prin intermediul ANOFM, au fost angajate:

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

107.904 de persoane cu varsta de peste 45 de ani
87.816 de persoane cu varsta cuprinsa intre 35-45 de ani
83.240 de persoane cu varsta intre 25-35 de ani
75.069 de persoane cu varsta sub 25 de ani

Judete cu un grad mare de ocupare a fortei de munca

Timis - 20.700 de persoane incadrate
Bucuresti - 19.000 de persoane incadrate
Suceava - 18.700 de persoane incadrate
Prahova - 18.500 de persoane incadrate
Hunedoara - 16.700 de persoane angajate
Neamt - 16.000 de persoane angajate

Strategia Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca

Medierea muncii, informarea si consilierea profesionala au reprezentat cele mai eficiente mijloace de incadrare in munca a persoanelor aflate in cautarea unui job.

De asemenea, in 2015 au fost organizate:

- Bursa Generala a Locurilor de Munca
- Bursa locurilor de munca pentru absolventi
- Un total de 37 de burse pentru diferite meserii (in functie de cererea de pe piata muncii), respectiv pentru grupuri vulnerabile

Sursa: anofm.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI

Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<