Vesti bune: aproape 100.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM la inceputul lui 2016

locuri de muncaanofmincadrare in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Bilantul primelor 4 luni ale anului 2016 este unul pozitiv in ceea ce priveste numarul persoanelor care au obtinut un loc de munca prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Astfel, potrivit datelor publicate de ANOFM, 99.462 de persoane au fost incadrate in munca, de la inceputul anului pana la 30 aprilie 2016.

Peste 50% dintre acestea provin din mediul urban. Aproape 30.000 au studii liceale, aproximativ 26.000 au studii profesionale si aproximativ 21.000 au studii gimneziale.

Aproape 12.000 dintre persoanele incadrate in munca au studii universitare.

Judetele care au inregistrat cel mai mare numar de persoane incadrate in munca sunt urmatoarele:

- Suceava: 8.070
- Timis: 6.856
- municipiul Bucuresti: 6.566
- Hunedoara: 5.303
- Neamt: 4.752

Discrepantele de gen raman semnificative, in conditiile in care aproape 60.000 dintre persoanele incadrate in munca in intervalul specificat sunt barbati, fata de 40.000 care sunt femei.

In ceea ce priveste varsta celor angajati, cei mai multi se incadreaza in grupa cu varsta de peste 45 de ani, si anume 31.946 de persoane.

ANOFM contribuie la incadrarea in munca a persoanelor interesate, pe de o parte prin intermediul serviciilor de mediere si, pe de alta parte, prin acordarea de servicii de informare si consiliere. De asemenea, acestea pot obtine un loc de munca drept urmare a particparii la programele de formare profesionala.

Sursa: anofm.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncaanofmincadrare in munca

Data aparitiei: 13 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vesti bune: aproape 100.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM la inceputul lui 2016 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]