legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

3715 articole despre servicii preventie decontate fnuass in Legislatiamuncii.ro - pagina 7

ARTICOLE

3715 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "servicii preventie decontate fnuass"

Stimate manager HR, nu uitati ca 31 decembrie 2025 este termenul-limita pana la care trebuie sa va achitati de cele 2 obligatii majore aduse de H.G. nr. 295/2025, ne referim la trecerea la REGES ONLINE. Chiar daca termenul a fost prelungit, nu este o idee buna sa amanati trecerea de la Revisal la...
29-Oct-2025 Citeste mai mult
Stimate angajator, a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste HG 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia Revisal pana la 31 decembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest interval.  Vestea buna este ca termenul de...
24-Oct-2025 Citeste mai mult
Stim ca salarizarea poate da mari batai de cap angajatorilor si managerilor HR, tocmai de aceea in cele ce urmeaza dorim sa va explicam cum puteti rezolva orice problema. Fiind vorba despre un domeniu complex, este evident ca ajutorul specialistilor este binevenit. Iar expertii de la Rentrop&...
23-Oct-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, atunci cand in acelasi loc de munca isi desfasoara activitatea lucratori din mai multe societati, angajatorii acestora au ca si obligatii sa isi coordoneze actiunile in vederea protectiei lucratorilor si prevenirii riscurilor profesionale, luand in considerare natura activitatilor...
23-Oct-2025 Citeste mai mult
Activitatea de prevenire si stingere a incendiilor (PSI) este esentiala pentru siguranta angajatilor si protejarea patrimoniului unei organizatii. Numirea unui responsabil PSI asigura respectarea prevederilor legale in domeniul apararii impotriva incendiilor si implementarea masurilor de preventie...
17-Oct-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste H.G. nr. 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia ReviSal pana la 31 decembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest interval. Asa ca NU este timp de pierdut!   REGES...
14-Oct-2025 Citeste mai mult
Legislatia in materia angajarii lucratorilor straini s-a modificat in mod semnificativ, dupa intrarea in vigoare a Legii nr. 53/2025 dar si a Legii nr. 28/2024. Legea nr. 53/2025 reprezinta cel mai nou act normativ care imbunatateste regimul juridic al lucratorilor straini in Romania. Legea nr....
14-Oct-2025 Citeste mai mult
Sanatatea si siguranta in munca angajatilor este una dintre preocuparile oricarui angajator, fiind reglementata prin lege. Medicina muncii, prin examenul medical si examenul psihologic, reprezinta actiuni de preventie in acest proces complex, de asigurare a sanatatii si sigurantei in munca....
13-Oct-2025 Citeste mai mult
Pentru stabilirea punctajelor lunare pentru pensie aferente perioadelor de dinainte de 1 aprilie 2001, conform Legii nr. 360/2023 se ia in considerare venitul lunar realizat asupra caruia s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat.   Acest venit se dovedeste printr-o adeverinta...
10-Oct-2025 Citeste mai mult
Rentrop & Straton, cea mai cunoscuta companie din Romania din domeniul informatiilor specializate, aniverseaza 30 de existenta. 30 de ani in care a oferit fara intrerupere consultanta si informatii specializate profesionistilor din domenii vitale ale economiei noastre: fiscalitate, contabilitate,...
08-Oct-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca fisa postului este un document fundamental in domeniul resurselor umane, aceasta fiind o anexa la contractul individual de munca. In fisa postului se vor regasi toate elementele ce tin de un anumit post, responsabilitatile, maniera de evaluare, caracteristicile, etc. Ce...
30-Sep-2025 Citeste mai mult
Alaturi de atributiile generale, ca si de atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca si supravegherii pietii, Inspectia muncii are o serie de atributii specifice in domeniul relatiilor de munca.  Ce competente au inspectorii de munca?  Astfel, inspectorii de munca: a)...
25-Sep-2025 Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 aprilie 2025, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor un nou sistem informatic al registrului general de evidenta a salariatilor. Angajatorii au obligatia de a se inregistra in platforma REGES-ONLINE pana cel tarziu la data de 31 decembrie 2025. Mentionam ca...
23-Sep-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca in contractele de prestari servicii, angajatorii respectivi (beneficiar si prestator) trebuie sa includa clauze privind securitatea si sanatatea in munca. Aceste clauze trebuie sa cuprinda prevederi referitoare la instruire, cercetarea si inregistrarea unor eventuale...
23-Sep-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca statul de salarii constituie un document justificativ pentru plata in numerar a salariilor, iar angajatorul este obligat sa intocmeasca state nominale de plata - aferente fiecarui post si tuturor posturilor - aflate in schema organizatorica a acestuia.  Statul de plata este...
16-Sep-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in primul rand, potrivit legii, in cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au intre 50 si 249 de lucratori, angajatorul trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori ori sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie pentru a se ocupa de...
15-Sep-2025 Citeste mai mult
Angajatorii sunt obligati sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, astfel ca locurile de munca/posturile de lucru din cadrul firmei trebuie sa fie dotate cu trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor medical, nominalizata si ea in alta anexa la contractul colectiv de munca.  ...
12-Sep-2025 Citeste mai mult
Prin Legea nr. 214/2024 privind utilizarea semnaturii electronice, a marcii temporale si prestarea serviciilor de incredere bazate pe acestea, publicata in Monitorul Oficial nr. 647 din 8 iulie 2024, s-a creat cadrul juridic intern de aplicare directa a Regulamentului (UE) nr. 910/2014 al...
11-Sep-2025 Citeste mai mult
Laptopul devine centrul activitatii in mediul profesional modern. Tot mai multe companii aleg sa isi inzestreze echipa cu laptopuri premium, mizand atat pe performanta, cat si pe fiabilitate. in acest articol, vei gasi explicatii clare si exemple concrete pentru a intelege de ce investitia intr-un...
09-Sep-2025 Citeste mai mult
Aspecte privind instruirea salariatilor in domeniul sanatatii si securitatii in munca sunt prevazute in Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si, in mod special, in Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG...
09-Sep-2025 Citeste mai mult
Finalul de an aduce cu sine nu doar planuri pentru sarbatori, ci si o perioada esentiala pentru orice companie: inchiderea fiscala si planificarea strategica pentru anul urmator. Pentru manageri si antreprenori, este momentul adevarului, o oportunitate de a analiza performanta financiara si de a...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
Adeverinta de stagiu de cotizare CASS reprezinta un document esential pentru dovedirea perioadelor in care o persoana a fost asigurata in sistemul de sanatate si a achitat contributia de asigurari sociale de sanatate. Acest act este solicitat in diverse situatii – de la accesarea unor servicii...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
Va informam ca Executivul a pus in dezbatere publica un proiect de Hotarare de Guvern pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.093/2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea la locul...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de asistent marketing. Stabilim nivelul postului, relatiile ierarhice, elemente privind descrierea postului si competentele personale, care vor fi sarcinile si activitatile postului si nu numai. Iata principalele...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
Pentru cei care lucreaza in domeniul legislatiei muncii, laptopul nu este doar un instrument util, ci esenta activitatii zilnice. Fie ca vorbim despre redactarea contractelor individuale de munca, completarea registrului Revisal, pregatirea documentatiei pentru ITM sau depunerea declaratiilor...
03-Sep-2025 Citeste mai mult
In cele ce urmeaza va prezentam mai multe aspecte legislative legate de accidentele de munca si concediile aferente. Concret, concediile si indemnizatiile pentru accidente de munca si boli profesionale sunt reglementate, intre altele, de: – Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca,...
29-Aug-2025 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru salariatii de la stat, in contextul in care prim-ministrul Romaniei, Ilie Bolojan, a declarat recent ca masura privind eliminarea posibilitatii cumulului pensiei cu salariul in sistemul bugetar va fi adoptata la mijlocul lunii septembrie. Asadar, nu s-a renuntat la...
28-Aug-2025 Citeste mai mult
In industria HoReCa, una dintre cele mai competitive si dinamice piete, succesul pe termen lung este rareori determinat doar de calitatea preparatelor sau de designul locatiei. Factorul care face cu adevarat diferenta intre o afacere de o zi si un brand de succes este experienta oferita clientului,...
27-Aug-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatii romani, avand in vedere ca, castigul salarial mediu net a crescut la 5.539 lei in luna iunie 2025, fiind mai mare cu 31 lei (+0,6%) fata de luna anterioara. Aceste date au fost publicate de Institutul National de statistica (INS), in data de 13 august 2025. Concret,...
21-Aug-2025 Citeste mai mult
  Va reamintim ca potrivit art. 729 din Codul de procedura civila: Art. 729: Limitele urmaririi veniturilor banesti (1)Salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii...
18-Aug-2025 Citeste mai mult
Clauza de mobilitate este o prevedere contractuala prin care angajatul isi asuma obligatia de a-si desfasura activitatea in locuri diferite de sediul angajatorului, in conditiile stabilite de parti. Aceasta este des intalnita in domenii precum vanzarile, consultanta sau serviciile tehnice, unde...
11-Aug-2025 Citeste mai mult
Detasarea transnationala este reglementata prin Legea 16/2017 si reprezinta situatia in care o companie cu sediul intr-un stat membru al Uniunii Europene sau in Confederatia Elvetiana detaseaza angajati, cu care are incheiate contracte de munca, pe teritoriul altui stat membru, in contextul...
05-Aug-2025 Citeste mai mult
Desi conform prevederilor Codului Fiscal, PFA-urile trebuie sa plateasca contributiile la sanatate (CASS) in functie de venitul net realizat, acest lucru nu le garanteaza automat accesul la concedii medicale si indemnizatiile aferente. Plata CASS acopera doar asigurarea de baza pentru servicii...
01-Aug-2025 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru anumite categorii de romani, avand in vedere ca acestia nu vor mai fi asigurati medical in mod gratuit, incepand cu 1 august 2025. Asa cum prevede legea nr. 141/2025, vor avea loc modificari in lista celor asigurati gratuit la sistemul medical de sanatate, asa ca anumite...
30-Iul-2025 Citeste mai mult
Stimate angajator, una dintre cele mai importante obligatii pe care le aveti, conform art. 27 alin. (1) din Codul muncii, consta in examinarea medicala a fiecarui angajat – atat la angajare, cat si periodic. Cu scopul de a constata daca cel examinat este apt sau nu pentru prestarea muncii...
30-Iul-2025 Citeste mai mult
Legea nr. 16/2017 defineste salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei ca fiind salariatul unui angajator stabilit pe teri toriul Romaniei, care, pe o perioada limitata de timp, dar nu mai mult de 24 de luni, conform art. 12 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 din 29 aprilie 2004 privind...
25-Iul-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va preciza ca fotograful este angajatul unei redactii, intreprinderi de publicitate, studio foto -cinematografic sau alta intreprindere, desfasurandu-si activitatea in cadrul unei echipe de inregistrare imagini, dar poate lucra si  independent oferindu-si serviciile in baza unui...
25-Iul-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. De asemenea, in cazul in care un angajator apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. Obligatiile lucratorilor in...
16-Iul-2025 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste salariul mediu din Romania, avand in vedere ca recent s-au inregistrat scaderi. Concret si asa cum a prezentat Institutul National de Statistica (INS) castigul salarial mediu brut in Romania a scazut cu 2,4%, in luna mai a acestui an, comparativ cu luna...
14-Iul-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj pentru o perioada de 6 luni daca se inregistreaza ca persoana in cautarea unui loc de munca la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in 60...
10-Iul-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca raspunderea juridica a angajatorului in domeniul medicinei muncii reprezinta obligatia acestuia de a asigura conditii de munca adecvate, sanatoase si sigure pentru angajati. Aceasta include respectarea normelor legale si a reglementarilor in vigoare, precum si implementarea de masuri...
08-Iul-2025 Citeste mai mult
Ca desfacerea contractului de munca disciplinar poate surveni de-a lungul unei colaborari, nu mai este un secret pentru niciun manager HR. Dar in ce situatii se poate recurge la astfel de metode? Cum se va actiona in mod corect si legal? Care sunt motivele intemeiate pentru care se poate desface un...
08-Iul-2025 Citeste mai mult
Avand in vedere cele mai noi masuri propuse de catre Guvern, in sensul ca o serie de persoane ar putea ramane fara asigurare medicala de sanatate, in cele ce urmeaza va prezentam cum poti beneficia de servicii medicale in Romania si daca nu esti angajat. Concret, este imperios necesar sa stim care...
04-Iul-2025 Citeste mai mult
Va informam ca a fost publicat de catre Ministerul de Finante proiectul de lege care propune masuri fara precedent in ultimii ani, in Romania. Concret si pentru a consolida sustenabilitatea financiara a Romaniei, prin limitarea cheltuielilor statului si cresterea veniturilor, se au in vedere masuri...
04-Iul-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca fisa postului este un document foarte important, fiind de fapt, o anexa a contractului individual de munca. Pentru a intelege mai bine cat de importanta este fisa postului, mentionam ca postul in sine este definit in Dictionarul explicativ al limbii romane drept functia sau...
26-Iun-2025 Citeste mai mult
Relatia dintre angajati si managerii lor joaca un rol crucial in succesul unei companii. Managerii reprezinta intermediarii intre angajati si conducerea companiei, iar o relatie pozitiva cu managerii poate influenta semnificativ satisfactia la locul de munca si performanta angajatilor. Una din cele...
23-Iun-2025 Citeste mai mult
Transformarea digitala a mediului profesional a dus la adoptarea pe scara larga a tehnologiilor mobile in cadrul companiilor. Telefoanele inteligente, tabletele, imprimantele portabile si aplicatiile bazate pe cloud au devenit instrumente esentiale pentru desfasurarea activitatilor zilnice. Cu toate...
17-Iun-2025 Citeste mai mult
Va informam ca in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) apar nu mai putin de 19 noi meserii, care vor fi introduse conform celor mai noi reglementari in vigoare. Concret, vorbim despre Ordinul nr. 1.109/325/2025 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de...
05-Iun-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca pentru a incheia contracte de prestari servicii cu persoane fizice ce detin o forma de organizare juridica este necesar ca activitatea sa fie independenta. Dar ce inseamna o activitate indepedenta? Am apelat la Codul Fiscal pentru a ne lamuri in acest sens.
02-Iun-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca un reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii acestora este persoana aleasa, selectata sau desemnata de catre lucratori, in conformitate cu prevederile legale, pentru a-i reprezenta in problemele referitoare la protectia securitatii si...
29-Mai-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in procesul de munca, lucratorii in benzinarii vand combustibil, lubrifianti si alte produse pentru automobile si furnizeaza servicii cum ar fi alimentarea, curatarea, lubrifierea si efectuarea de reparatii minore la autovehicule.   Activitatea se desfasoara in spatii special...
27-Mai-2025 Citeste mai mult
Stimate angajator, in cazul in care firma dvs. are un numar mediu de cel putin 50 de angajati, aveti obligatia de a incadra persoane cu dizabilitati intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, conform art. 78 alin. (2) din Legea nr. 448/2006.   Alternativ, daca nu exista locuri...
09-Mai-2025 Citeste mai mult
Mentionam ca, potrivit art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati. La stabilirea...
02-Mai-2025 Citeste mai mult
Asa cum arata Legea nr. 319 din 2006, angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. Daca angajatorul apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu.      
15-Apr-2025 Citeste mai mult
Va informam ca in luna februarie 2025, castigul salarial mediu brut a fost 8.932 lei, cu 22 lei (+0,2%) mai mare decat in luna ianuarie 2025, conform Institutului National de Statistica (INS). Concret, castigul salarial mediu net a fost 5.351 lei, in crestere cu 23 lei (+0,4%) fata de luna ianuarie...
14-Apr-2025 Citeste mai mult
Fara  doar si poate ca, potrivit legii, atat angajatorii cat si angajatii au o serie de drepturi si obligatii pe care trebuie sa le respecte pentru a nu exista consecinte nefaste, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton au intocmit o lista in acest sens.   Odata ce procesul de angajare este...
20-Mar-2025 Citeste mai mult
Va reamintim obligatia angajatorilor de a elabora instructiuni proprii de SSM este prevazuta de Legea nr. 319/2016, modificata si de Normele metodologice.   Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia sa elaboreze instructiuni proprii, in spiritul...
13-Mar-2025 Citeste mai mult
In cazul in care o persoana fizica sau juridica, de drept privat ori de drept public, prelucreaza date cu caracter personal in scopul stabilit de H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, aceasta are calitatea de operator de date cu ca racter personal. Astfel: –...
11-Mar-2025 Citeste mai mult
Iti poti imagina cum ar fi sa te trezesti in mijlocul noptii, cu inima batand nebuneste, pentru ca ai auzit un zgomot suspect? Sau sa primesti un apel de la un vecin care iti spune ca alarma ta a sunat, dar tu esti la sute de kilometri distanta? Furturile, incendiile sau alte incidente neprevazute...
10-Mar-2025 Citeste mai mult
Aveti o neclaritate legata de o inregistrare mai sensibila in ReviSal?  Sau poate ceva privind indemnizatia unui concediu de crestere copil? O retinere din salariu? Remuneratia pentru administrator? Acordarea unor bonuri de valoare?   Tot ce aveti de facut este sa accesati PortalSalarizare.ro si...
03-Mar-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca un director executiv se ocupa cu gestionarea eficienta a resurselor umane, tehnice, materiale, financiare si  informationale in concordanta cu politica si strategia firmei. In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va...
28-Feb-2025 Citeste mai mult
In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru situatii de urgenta, se face conform Criteriilor de performanta aprobate prin Ordinul nr. 51 din 15 martie 2024, publicat in M..O nr. 291 din 3 aprilie 2024. Personalul angajat pe functiile...
24-Feb-2025 Citeste mai mult
Rentrop & Straton, cea mai cunoscuta companie de consultanta din domeniile fiscalitate-contabilitate si legislatia muncii din tara, infiintata in 1995, este rodul unui parteneriat de succes cu grupul german de consultanta in afaceri Verlag Norman Rentrop, un partener care a adus in Romania nu numai...
19-Feb-2025 Citeste mai mult
In timpul detasarii, salariatul va avea anumite drepturi stabilite de lege, Codul Muncii in cazul nostru. Codul Muncii reglementeaza anumite aspecte legate de cazare sau transport, asa ca aceste drepturi vor fi respectate de catre angajatori. Potrivit art. 46 alin. (4) din Codul muncii salariatul...
19-Feb-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca munca se poate presta si in afara contractului individual de munca. Este vorba despre serviciile prestate prin desfasurarea unei munci independente. Munca independenta poate fi prestata de catre: - persoane fizice autorizate (PFA), in temeiul OUG 44/2008 - liber-profesionisti, care...
17-Feb-2025 Citeste mai mult
Intr-o lume in care concurenta pe piata creste exponential, rolul comunitatilor de afaceri devine esential pentru dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii. Aceste comunitati ofera un mediu propice pentru schimbul de idei, resurse si sprijin reciproc, facilitand accesul la experienta si...
12-Feb-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legii, toti angajatorii au obligatii in materia acordarii primului ajutor, iar pentru acordarea acestuia in mod efectiv trebuie instruiti si desemnati cu acordarea primului ajutor. Conform art. 10 din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, orice angajatorul...
11-Feb-2025 Citeste mai mult
Angajatorii pot acorda salariatilor urmatoarele categorii de bilete de valoare: a) tichete de masa, b) tichete culturale c) tichete de cresa, d) tichete cadou, e) vouchere de vacanta; f) tichete pentru activitati casnice. Conditiile de acordare de catre angajatori a biletelor de valoare sunt...
27-Ian-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in cazul in care durata efectiva a detasarii depaseste 12 luni, salariatii detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza de toate conditiile de munca si de incadrare in munca aplicabile care sunt stabilite in statul membru pe...
27-Ian-2025 Citeste mai mult
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii, iar Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii este cea care reglementeaza activitatea acestora. In acest sens, angajatorii au doua variante, potrivit PortalSSM: sa...
27-Ian-2025 Citeste mai mult
Un bucatar sef are ca atributie principlala coordonarea tuturor activitatilor din bucataria restaurantului, pentru asigurarea pregatirii produselor alimentare la standarde inalte, in conformitate cu politicile restaurantului. Iata un model de fisa de post pentru un bucatar sef, potrivit...
23-Ian-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 76 alin. (4^1) in vigoare la acest moment: (4^1) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda...
23-Ian-2025 Citeste mai mult
Va informam ca titularul postului are rolul de a asigura functionarea optima a restaurantului in timpul programului sau de lucru.   Fisa de post manager restaurant/sef de sala restaurant       I. Identificarea postului       1. Numele si prenumele titularului: ............   2. ...
23-Ian-2025 Citeste mai mult
Imaginati-va ca redactati un contract complex sau analizati un document juridic important. Fiecare referinta legislativa trebuie verificata pentru a va asigura ca este actualizata. Acest proces, esential pentru orice profesionist din domeniul juridic sau de management, poate fi acum simplificat...
22-Ian-2025 Citeste mai mult
"Buna ziua! Doresc o instructiune proprie pentru cafenea sau barista in cadrul unei cafenele. Multumesc"   Raspunsul specialistilor:   Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru barmanul preparator de cafea (barista)   Prevederi generale   Continut   Art. 1  ...
22-Ian-2025 Citeste mai mult
  Va reamintim ca, potrivit art. 145 din Codul Muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile....
22-Ian-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care castigul salarial mediu net lunar se va majora in 2025 cu 6,2%, pana la 5.355 lei, iar cel real va creste cu 1,6%. Aceste informatii au fost cuprinse in Prognoza 2024-2028, varianta de toamna, a Comisiei Nationale de Strategie si Prognoza, potrivit...
20-Ian-2025 Citeste mai mult
La art. 134 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se prevede: Art. 134 (1) In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin...
20-Ian-2025 Citeste mai mult
Va informam ca, in luna noiembrie 2024, castigul salarial mediu brut a fost 8825 lei, cu 213 lei (+2,5%) mai mare decat in luna octombrie 2024, potrivit Institutului National de Statistica (INS). De asemenea, castigul salarial mediu net a fost 5388 lei, in crestere cu 120 lei (+2,3%) fata de luna...
16-Ian-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 5 alin. (2) din Legea 16/2017 privind detasarea transnationala, reprezinta detasari transnationale: a) detasarea unui salariat pe teritoriul Romaniei, in numele intreprinderii si sub coordonarea acesteia, in cadrul unui contract incheiat intre intreprinderea care face...
10-Ian-2025 Citeste mai mult
Angajatorii sunt deja familiarizati cu faptul ca supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...
09-Ian-2025 Citeste mai mult
In primul rand, pentru ca un salariat sa beneficieze de venituri in perioada suspendarii contractului individual de munca este necesar sa fie mentionat in contractul individual de munca sau in regulamentul intern ca salariatul beneficiaza de venitul respectiv si in perioada suspendarii contractului...
09-Ian-2025 Citeste mai mult
Un director de agentie de turism se ocupa cu asigurarea functionarii corespunzatoare a agentiei de turism din punct de vedere managerial, in vederea oferirii unor servicii de calitate si fidelizarii clientilor.   Fisa postului pentru un director agentie de turism:       I. Identificarea...
07-Ian-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca ocupantul postului asigura realizarea de studii si strategii de marketing online, care evalueaza si dezvolta pozitia brandului companiei in piata.   Fisa de post specialist marketing online       I. Identificarea postului       1. Numele si prenumele titularului: ...............
02-Ian-2025 Citeste mai mult
Angajarea de cetateni straini a devenit un lucru obisnuit in tara noastra, in contextul crizei fortei de munca. Lucratorii straini din afara Uniunii Europene reprezinta o optiune pentru multi angajatori din Romania.  Este foarte important de mentionat faptul ca numarul de lucratori straini care...
31-Dec-2024 Citeste mai mult
"Un salariat isi depune demisia si efectueaza doar 14 zile de preaviz (din 20 zile lucratoare) si incepand cu a 15 zi nu se mai prezinta la serviciu. Angajatorul, dupa 3 zile absente nemotivate decide demararea cercetarii disciplinare ptr absente nemotivate. Va rog sa imi precizati daca cercetarea...
30-Dec-2024 Citeste mai mult
Ce facem atunci cand un angajat intra in concediul de crestere a copilului si apoi dispare, pur si simplu, fara sa mai putem lua legatura cu el? Daca nu se prezinta timp de 3 zile la munca, ii putem suspenda contractul? Poate fi concediat acel angajat? E nevoie si de cercetare disciplinara...
30-Dec-2024 Citeste mai mult
"Avem o angajata care are o atitudine nepasatoare la locul de munca. Nu ii pasa daca isi face targetul, nu ii pasa ca noi avem livrari catre clienti, nu ii pasa de absolut nimic. Bonusul de productie clar nu il are pentru ca nu face nici 20% din productie. Cum am putea sa ii retinem 10% din...
25-Dec-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu un model ghid intern privind prevenirea si combaterea hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca."   Raspunsul specialistilor:   PROCEDURA INTERNA/GHID privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale...
23-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca incepand cu luna ianuarie 2025, prin art. VI din OUG 127/2024 privind unele masuri in domeniul social, s-a modificat Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1 din 3 ianuarie...
19-Dec-2024 Citeste mai mult
  Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins 17.775 de persoane in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea...
19-Dec-2024 Citeste mai mult
Va informam ca toate cabinetele teritoriale de expertiza medicala vor trece din subordinea caselor teritoriale de pensii in administrarea Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (INEMRCM), asa cum este prevazut in  legea nr. 360/2023. Aceste aspecte sunt...
19-Dec-2024 Citeste mai mult
Ca lipsa fortei de munca constituie o problema tot mai serioasa pentru o mare parte dintre angajatorii romani, nu mai este un secret pentru nimeni. Iar anul urmator vor exista din nou deficite de personal in mai multe domenii esentiale pe piata muncii.   Concret, peste o treime (37,6%) dintre...
13-Dec-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca salariul mediu continua sa creasca. Concret, castigul salarial mediu net in luna octombrie a fost 5.268 lei, in crestere cu 40 lei (+0,8%) fata de luna septembrie 2024, iar comparativ cu luna octombrie a anului precedent, castigul salarial...
13-Dec-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, am lansat o platforma unica in Romania care va ofera cele doua lucruri de care aveti maxima nevoie in activitatea dvs.:     1) o informare prompta pe orice subiect din domeniul relatiilor de munca si 2) consultanta personalizata profesionista, strict pentru situatia cu care va...
12-Dec-2024 Citeste mai mult
Conform art. 51 alin. (1) din OUG 158/2005, controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizeaza de catre echipe formate din personal din cadrul serviciilor specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurari de...
09-Dec-2024 Citeste mai mult
  Va reamintim ca potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care...
09-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca persoanele cu handicap pot fi incadrate in munca conform pregatirii lor profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de incadrare in grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel judetean sau al sectoarelor municipiului Bucuresti. Pentru integrarea...
06-Dec-2024 Citeste mai mult
  In ceea ce priveste facilitatile pentru industrie alimentara, nu sunt publicate in Monitorul Oficial modificari pentru anul 2025. Conform Codului fiscal in vigoare aceste facilitati se aplica pana la data de 31 decembrie 2028. Dar ce se va petrece cu cei 300 de lei neimpozabili? Cum se va trata...
05-Dec-2024 Citeste mai mult
  Vesti bune in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare), avand in vedere ca a inregistrat o crestere de 17,12% in trimestrul trei din 2024, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, iar fata de trimestrul anterior a fost mai mare cu...
04-Dec-2024 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]