LEGISLATIAMUNCII.RO
Aceste informatii au fost comunicate in cursul zilei de 1 februarie si citate de Agerpres.
Remarcabil este faptul ca, din acest segment, 26.916 persoane sunt in grupa de varsta de peste 55 de ani, evidentiindu-se astfel sustinerea pe care ANOFM o ofera integrarii profesionale a cetatenilor cu sanse scazute de acces pe piata muncii.
Evident ca este esentiala inregistrarea in evidentele institutiei pentru accesul la aceste servicii, precizeaza institutia.
O proportie semnificativa din succesul in ocuparea fortei de munca este reprezentata de activitatile de informare si consiliere profesionala, cursurile de formare profesionala si serviciile de mediere a muncii. In particular, bursele locurilor de munca au avut un rol important, facilitand intalnirea directa intre cererea si oferta de forta de munca. In acest sens, agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca au organizat, si in 2023, atat burse generale, cat si burse personalizate, in functie de cerintele pietei muncii.
Ghid practic de salarizare
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
ANOFM ofera, fara discriminare, sprijin tuturor persoanelor inregistrate in evidentele institutiei pentru ca acestea sa-si poata valorifica la maximum potentialul profesional si pentru a se integra cat mai rapid pe piata muncii.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
