Vesti bune pentru cei aflati in cautare de locuri de munca, avand in vedere ca peste 87.000 de persoane cu varsta peste 45 de ani au fost incadrate in munca, in 2023, prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), reprezentand 46,09% din totalul de 190.039 de persoane angajate la nivel national prin agentie.
Aceste informatii au fost comunicate in cursul zilei de 1 februarie si citate de
Agerpres.
Remarcabil este faptul ca, din acest segment, 26.916 persoane sunt in grupa de varsta de peste 55 de ani, evidentiindu-se astfel sustinerea pe care ANOFM o ofera integrarii profesionale a cetatenilor cu sanse scazute de acces pe piata muncii.
Evident ca este esentiala inregistrarea in evidentele institutiei pentru accesul la aceste servicii, precizeaza institutia.
O proportie semnificativa din succesul in ocuparea fortei de munca este reprezentata de activitatile de informare si consiliere profesionala, cursurile de formare profesionala si serviciile de mediere a muncii. In particular, bursele locurilor de munca au avut un rol important, facilitand intalnirea directa intre cererea si oferta de forta de munca. In acest sens, agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca au organizat, si in 2023, atat burse generale, cat si burse personalizate, in functie de cerintele pietei muncii.
ANOFM ofera, fara discriminare, sprijin tuturor persoanelor inregistrate in evidentele institutiei pentru ca acestea sa-si poata valorifica la maximum potentialul profesional si pentru a se integra cat mai rapid pe piata muncii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<