Vesti bune pentru cei aflati in cautare de locuri de munca, avand in vedere ca peste 87.000 de persoane cu varsta peste 45 de ani au fost incadrate in munca, in 2023, prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), reprezentand 46,09% din totalul de 190.039 de persoane angajate la nivel national prin agentie.
Aceste informatii au fost comunicate in cursul zilei de 1 februarie si citate de
Agerpres.
Remarcabil este faptul ca, din acest segment, 26.916 persoane sunt in grupa de varsta de peste 55 de ani, evidentiindu-se astfel sustinerea pe care ANOFM o ofera integrarii profesionale a cetatenilor cu sanse scazute de acces pe piata muncii.
Evident ca este esentiala inregistrarea in evidentele institutiei pentru accesul la aceste servicii, precizeaza institutia.
O proportie semnificativa din succesul in ocuparea fortei de munca este reprezentata de activitatile de informare si consiliere profesionala, cursurile de formare profesionala si serviciile de mediere a muncii. In particular, bursele locurilor de munca au avut un rol important, facilitand intalnirea directa intre cererea si oferta de forta de munca. In acest sens, agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca au organizat, si in 2023, atat burse generale, cat si burse personalizate, in functie de cerintele pietei muncii.
ANOFM ofera, fara discriminare, sprijin tuturor persoanelor inregistrate in evidentele institutiei pentru ca acestea sa-si poata valorifica la maximum potentialul profesional si pentru a se integra cat mai rapid pe piata muncii.
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)