Incepem prin a preciza ca, operatiunea de acordare de premii intr-un cadrul organizat este functionala, pentru a asigura participarea egala la concurs fiind insa nevoie de un regulament de participare facut public precizand criterii stabilite in mod transparent.
Acordarea de premii intr-o companie
Astfel, pentru a putea incadra veniturile acordate in categoria premiilor impozitate potrivit Capitolului VIII din Titlul IV din Codul fiscal, este necesara intocmirea unui regulament de acordare precizand criterii stabilite in mod transparent.
Acordarea premiilor poate fi mentionata intr-un proces verbal, care sa cuprinda rezultatele obtinute de participanti, premiile acordate si identitatea persoanelor premiate informatii necesare in vederea retinerii la sursa a impozitului pe venit.
Premiile in bani si/sau in natura si impozitul pe venit
In raport cu premiile acordate, potrivit art. 110 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, precizam ca premiile in bani si/sau in natura sub valoarea sumei neimpozabile de 600 lei inclusiv nu sunt impozabile pentru fiecare premiu realizat.
Veniturile sub forma de premii se impun, prin retinerea la sursa, cu o cota de 10% aplicata asupra venitului net realizat din fiecare premiu, asadar pentru partea care depaseste plafonul de venit neimpozabil de 600 lei. Venitul net se determina ca diferenta dintre venitul din premii si suma reprezentand venit neimpozabil.
Beneficii salariale neimpozabile 2025 si reglementari cheie
Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, exista si venituri care NU sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit, iata lista completa AICI.
Veniturile din premii - se datoreaza contributii sociale?
Precizam ca pentru veniturile incadrate drept premii potrivit art. 108 din Codul fiscal nu sunt datorate contributii sociale obligatorii.
Din punct de vedere declarativ, platitorul va raporta impozitul pe venit in formularul 100 Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat, respectand art. 132 alin. (1) din Codul fiscal, urmand sa depuna si formularul 205 Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile din investitii, pe beneficiari de venit (OPANAF 102/2025), pana in ultima zi a lunii februarie a anului urmator, in conformitate cu prevederile art. 132 alin. (2) din Codul fiscal.
Tombola si premii pentru salariati
Pentru a intelege mai bine, am ales un studiu de caz realizat de expertii de la PortalCodulMuncii:
"Organizam un eveniment cu tombola si premii pentru salariati. Va rog sa imi spuneti cum trebuie sa tratam aceste premii din punct de vedere fiscal. Trebuie trecute prin salarii si declarate in D 112?"
Raspunsul specialistilor:
In situatia in care bunurile/premiile sunt acordate de angajator in raport cu proprii salariati in cadrul unui eveniment cu tombola si premii organizat exclusiv pentru salariati, cum este si in situatia analizata, contravaloarea/suma acestora va fi tratata la nivelul salariatilor drept venituri asimilate salariilor potrivit art. 76 alin. (2) lit. s) si alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, cumulandu-se cu veniturile lunii in care sunt platite, fiind asadar supuse impozitului pe salarii si contributiilor sociale obligatorii calculate in raport cu veniturile salariale.
STOP!
Va oferim informatii complete privind impozitarea TUTUROR tipurilor de venituri in 2025!
Parcurgeti acum Carte Verde a Impozitului pe Venit si a Contributiilor! Contine cele mai RECENTE modificari, detalii AICI <<<
Potrivit pct. 14 alin. (1) din Normele metodologice pentru aplicarea art. 57 din Codul fiscal, venitul brut lunar din salarii reprezinta totalitatea veniturilor realizate intr-o luna conform art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal de o persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate.
Prin urmare, premiile acordate in astfel de conditii salariatilor de catre societatea cu care acestia au relatii contractuale de munca vor reprezenta venituri impozabile care se vor cumula cu celelalte venituri de natura salariala ale lunii in care sunt primite, fiind considerate a fi acordate scopul motivarii si fidelizarii personalului sau drept recompensa pentru rezultate profesionale deosebite.
In Declaratia 112, aceste venituri fac obiectul declararii la randul 8.3.4.Orice alte sume sau avantaje in bani sau in natura impozabile (E3_44) din Subsectiunea E.3 - Date detaliate privind impozitul pe venit si unele contributii sociale obligatorii, cu reflectare la randurile 8.3.Avantaje in bani si in natura, din care: (E3_60) si 8. Total venit brut, din care: (E3_8).
Un raspuns oferit in iunie 2025, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
