"Este obligatorie consemnarea in fisa SSM durata de deplasare de la domiciliu pana la locul de munca? Unele fise SSM au tiparite declaratii de traseu. Este obligatorie completarea acelor declaratii?"
Raspunsul specialistilor:
Traseul si durata deplasarii se mentioneaza in fisa individuala de instruire SSM cu ocazia instructajului introductiv - general.
Deplasarea de la domiciliu la locul de munca si invers se va face pe traseul cel mai scurt si fara abateri nejustificate, in conformitate cu declaratia pe proprie raspundere a salariatului respectiv.
Deplasarea de la domiciliu la serviciu si invers se poate efectua in mai multe posibilitati:
- prin transport propriu al salariatului (cu masina, motocicleta, bicicleta etc.);
- pietonal;
- prin mijloace de transport in comun (microbuz, autocar, tren, tramvai, vapor, avion etc.);
- prin intermediul unor autoturisme de serviciu puse la dispozitie de angajator;
- prin intermediul unui transport asigurat de angajator pe baza unor contracte de prestari servicii cu societati de transport de persoane
Angajatorul are dreptul de a stabili modalitatea de deplasare de la domiciliu la serviciu si invers pentru lucratorii sai. Aceasta modalitate va fi precizata prin ROF, Regulament intern, CCM sau CIM.
De asemenea, are obligatia de a elabora instructiuni propri de deplasare de la domiciliu la serviciu si invers care va fi adusa la cunostinta lucratorilor cu scopul de ai instrui privind riscurile la care sunt expusi pe durata deplasarii.
Chiar este recomandata utilizarea unor fise individuale de instruire care au prevazute declaratii de traseu in cuprinsul lor.
In aceste conditii, declaratia de traseu va fi completata de salariat care o va data si semna.
Declaratia respectiva este foarte utila in situatia in care salariatul respectiv este victima unui eveniment produs pe traseul de deplasare al acestuia.
Pentru a fi incadrat ca accident de munca trebuie indeplinite simultan 2 (doua) conditii: - deplasarea s-a facut in timpul normal;
- deplasarea s-a realizat pe traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca organizat de angajator si invers.
- In concluzie, trebuie declarata si durata deplasarii.
Exemplu:
Evenimentul se produce pe traseul de deplasare declarat de victima la ora 20. Compania are program de lucru declarat in ROF intre orele 8 si 16.
In declaratia de traseu este mentionata ca durata de deplasare 1 ora. Intrucat evenimentul nu s-a produs in intervalul orar 17-18, el nu va fi incadrat ca accident de munca de traseu intrucat nu se respecta ambele conditii.
Prevederile legislative privind mentionarea traseului sunt in avantajul lucratorilor deoarece un accident de traseu inregistrat ca accident de munca face posibila plata unor indemnizatii sau decontarea unor cheltuieli prin CNPP.
Un raspuns oferit in ianuarie 2024, de catre expertii de la PortalSSM. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si sanatate si securitate in munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinataIntrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<