LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Contract de munca » SSM: Fisa de evaluare a riscurilor pentru persoane cu dizabilitati

SSM: Fisa de evaluare a riscurilor pentru persoane cu dizabilitati

Mara Dobrin15 Ianuarie 2018

15 Ianuarie 2018

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Iata lista de identificare a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala pentru locul de munca ocupat de persoane cu dizabilitati, conform PortalSSM.ro:

A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI

Utilizarea calculatorului fara reglarea diferitelor elemente ale postului (pozitie de lucru etc.)
Utilizarea de improvizatii (la fixarea echipamentului de calcul la accesul la partea superioara a raftului)
Minimizarea pericolului prin nerespectarea instructiunilor de lucru si securitatea muncii
Interventii gresite in caz de inceput de incendii
Prezentarea la lucru in conditii psiho-fiziologice necorespunzatoare (in stare de oboseala sau sub influenta drogurilor sau a bauturilor alcoolice)
Inceperea activitatii fara verificarea aparaturii utilizate si a mobilierului

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

B. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCA

Manipularea manuala de mase grele, implicand riscuri in special la nivelul coloanei vertebrale dorso-lombare
Efort fizic prelungit, pozitii de lucru preponderent asezat pe scaun, posibile afectiuni ale coloanei
Suprasolicitarea psihica in cadrul lucrului pe timp de noapte – oboseala posibil generatoare de accident
Stres generat de solicitarea mai multor utilizatori simultan si nerespectarea pauzelor de lucru
Stres cauzat de agatarea carjei, bastonului in mobilier, usi, gratare – cu risc de cadere, dificultati la accesul in cladire sau birou

FACTORII DE RISC SPECIFICI MEDIULUI DE MUNCA

Soc termic determinat de diferenTa de temperatura din incaperea de afara si cea din interior
Variatii mari de temperatura interior-exterior
Riscuri datorate nesemnalizarii de securitate ca urmare a minimizarii pericolului
Riscuri datorate ingreunarii evacuarii in caz de situatii de urgenta ca urmare a nerespectarii normelor in vigoare.

...citeste continuarea pe PortalSSM >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa evaluare persoane cu dizabilitati fisa evaluare ssm loc de munca persoane dizabilitati

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Video Training-ul Legislativ Declaratia 112

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<