Digitalizarea contractelor de munca si a condicii de prezenta. Ce doresc angajatorii

Mara Dobrin
Mara Dobrin
05 Octombrie 2017
05 Octombrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
contract de munca electronicdigitalizare cimdigitalizare condica de prezenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Orice angajator are obligatia de a tine evidenta zilnica a orelor lucrate de salariatii sai, iar acest aspect a fost recent reglementat de modificarea art. 119 din Codul muncii.

Aceasta prevedere a intrat in vigoare din august 2017 si a adus deja batai de cap responsabililor departamentelor de resurse umane.

Pe langa incheierea contractului in scris, angajatorul are de acum si obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca pentru salariatii care presteaza activitate in acel loc (art. 16 alin. (4) din Codul muncii).

Sanctiunea neincheierii in scris a contractului de munca a fost inasprita, iar definitia muncii nedeclarate a fost extinsa, potrivit modificarii Codului muncii prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017...citeste despre noile obligatii ale angajatorilor aici >>>

Tocmai de aceea, angajatorii cer digitalizarea contractelor de munca si a condicii de prezenta, iar Inspectia Muncii este de acord cu aceasta masura, observa Ziarul Financiar. Asa ca, atat contractul de munca cat si condica ar putea aparea si in format electronic.


"Avand in vedere ca ordonanta de modificare a codului muncii se afla in prezent in Parlament si se discuta amendamentele, Inspectia Muncii este deschisa si asteapta propuneri de imbunatatire a proiectului pe care sa le transmita mai departe. (...) Mai avem cam o luna de zile la dispozitie", informeaza Dantes Nicolae Bratu, seful Inspectiei Muncii.


Ministrul muncii: absolut toate contractele de munca vor fi modificate

Trecerea contributiilor de la angajat la angajator a ridicat multe semne de intrebare, iar multe lucruri se vor schimba, in acest sens. Asa se face ca ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu, a declarat ca toate contractele de munca din Romania se vor modifica, ca urmare a schimbarii sistemului de contributii.


Intrebata de jurnalisti ce contracte de munca se vor modifica, ministrul muncii a raspuns...citeste despre modificarea contractelor de munca aici >>>



NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]